Vernepleier/Sykepleier

Drammen; Drammen; On-site; NOK 650,000 - 750,000; Full time

Benefits offered by this job

Ekstra lønn: 30 000 kr/år

Job summary

Drammen kommune søker vernepleier/sykepleier til turnus i avlastningsboligene ved Bekkevollen og Evjeløkka. Arbeidet er variert og gir muligheter for kompetanseutvikling i et godt arbeidsmiljø.

Stillingene innebærer samarbeid med brukere i alle aldre, tverrfaglige team og oppfølging av tiltaksplaner i tråd med helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9.

Qualifications

• Offentlig godkjent vernepleier eller sykepleier ønskelig.
• Relevant helse- og sosialfaglig bachelor vurderes.
• Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig.

Responsibilities

• Bidra til faglig utvikling i avdelingen og etterleves krav til kvalitet og lovverk.
• Samhandling med nettverk og spesialisthelsetjeneste, oppfølging av individuell plan.
• Primær/sekundæransvar for tjenestemottakere i avdelingen.

Skills

Vernepleier

Sykepleier

Norsk språk

Education

Helse- og sosialfaglig bachelor

Job description

Dette er drømmejobben for deg som ønsker å jobbe tett med brukergruppen, er en engasjert og positiv person som får energi av å dra lasset sammen med gode kollegaer og tjenestemottakere. Hos oss får du et levende miljø med mye humor og arbeidsglede. Vi har fokus på aktivitet og livsglede for våre tjenestemottakere, og et godt arbeidsmiljø for våre ansatte. Du får varierte dager og arbeidsoppgaver som gir fleksibilitet innenfor gitte rammer. Vi er opptatt av kompetanse og fagutvikning, og du vil få mulighet til å delta i utviklingen av drift og tjenestetilbud.

Virksomheten vår består av Bekkevollen avlastningsbolig og Evjeløkka avlastnings- og omsorgsbolig, i tillegg til fire jobb- og aktivitetstilbud for mennesker med nedsatt funksjonsevne. Stillingene som nå er ledige er knyttet til våre avlastningsboliger som er lokalisert på Åssiden Bekkevollen avdeling Hestenga. Avdelingene gir avlastnings- og botilbud til tjenestemottakere i alle aldre med ulikt behov for bistand og tilrettelegging, og består av ansatte med sammensatt fagbakgrunn. Arbeidet er i turnus. Hos oss vil du møte et mangfold av mennesker som trenger bistand for å kunne ha et meningsfullt, variert, aktivt og sosialt liv.

Du vil få allsidige og utfordrende arbeidsoppgaver. Virksomheten er under stadig utvikling, med fokus på brukersentrerte tjenester i et godt miljø både for tjenestemottakerne og våre ansatte. Arbeidet vi gjør for tjenestemottakerne er bygd på prinsipper om like muligheter og rettigheter for alle.

For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse.

• Bidra til å være en del av den faglige utviklingen i avdelingen i henhold til gjeldende krav til kvalitet, lovverk, kommunale retningslinjer og faglig god praksis.
• Samhandling med nettverk, spesialisthelsetjeneste og andre samarbeidspartnere, inkludert oppfølging og koordinering av individuell plan.
• Primær/sekundæransvar for tjenestemottakere i avdelingen i samarbeid med øvrige ansatte.
• Ansvar for utarbeidelse og oppfølging av tiltaksplaner og vedtak.
• Oppfølging av helse- og omsorgstjenestelovens kapittel 9 vedtak, i samarbeid med virksomhetens kapittel 9 ansvarlig.
• Ansvarsvakt og eventuelle bakvakter i virksomheten.
• Veiledning av annet miljøpersonell og studenter.
• Vi søker fortrinnsvis offentlig godkjent vernepleier eller sykepleier. Annen relevant helse- og sosialfaglig bachelor vil vurderes. Autorisasjon legges som vedlegg i søknad.
• Ønskelig med erfaring fra direkte arbeid med brukergruppen og målrettet miljøarbeid.
• Kjennskap til atferdsanalytiske grunnprinsipper og kap. 9 i helse- og omsorgstjenesteloven.
• God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne etter krav gjeldende i Drammen kommune.
• Faglig engasjert, tar initiativ og er ansvarsfull.
• Evner å tenke kreativt og nytt.
• Har stå-på-vilje og god arbeidskapasitet.
• Lojal, punktlig og har gode holdninger.
• Positiv og som bidrar til et godt arbeidsmiljø.
• Avdelingene har høy fagdekning og vi tilbyr muligheter for kompetanseheving og utvikling.
• Det er satt av tid til jevnlig refleksjon, teammøter og vergetrening.
• Avdelingen har teamkoordinator og fagansvarlig.
• Nyansattkurs og oppfølging under oppstart.
• Lønn etter sentrale lønns- og stillingsregulativ.
• Drammen kommune tilbyr vernepleiere/sykepleiere i turnus 30 000 kr ekstra pr år utover garantilønnen.

Drammen kommune hviler på tre bærebjelker: Et sterkt deltakerdemokrati gjennom aktiv innbyggermedvirkning, tjenester nær innbyggerne og en offensiv stedsutvikling som skaper attraktive lokalsamfunn. Kommunen ligger sentralt til i Buskerud fylke, og har vel 100 000 innbyggere og ca. 6700 ansatte.