Vernepleier i 80% - 100% fast stilling

Sandefjord kommune; Sandefjord; On-site; NOK 579,000 - 665,000; Full time

Benefits offered by this job

Bedriftsidrettslag

Personalhytter

Pensjons- og forsikringsordninger

Faglig utvikling

Job summary

Sandefjord kommune søker vernepleier/sykepleier til Frydenbergsletta boligen i Sandefjord. Du vil ha faglig ansvar, veiledning av kollegaer og oppfølging av somatiske helsebehov for beboere med utviklingshemming.

Stillingene innebærer turnus med korte og lange vakter, og langvakter hver fjerde helg, i en 80–100% stilling. Vi tilbyr PAS-rammeverk, spennende utfordringer, tverrfaglig samarbeid og gode pensjonsordninger.

Qualifications

• 3-åring høgskoleutdanning i vernepleier oppfordres nyutdannede til å søke.
• Oppfordring til sykepleiere med relevant treårig høyskoleutdanning.
• Relevant erfaring fra helse- og omsorgstjenester ønskelig.
• Kjenner til bruk av alternativ kommunikasjon.
• Erfaring med somatisk oppfølging er en fordel.
• Kunnskap om helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9 er en fordel.
• Erfaring fra arbeid med utviklingshemming / bistandsbehov er ønskelig.
• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper.

Responsibilities

• Tjenesteansvar for flere beboere og belage seg på faglig ansvar.
• Utarbeide, følge opp og evaluere mål, tiltak og tiltaksplaner.
• Veilede og støtte kollegaer i faglig arbeid.
• Bidra til observasjon, dokumentasjon og evaluering.
• Arbeide forebyggende og målrettet med utfordrende atferd.
• Følge opp krav i tjenesten og ivareta brukernes selvbestemmelse.
• Samarbeide med pårørende og ved behov interne og eksterne samarbeidspartnere.
• Delta i faglig utvikling og forbedringsarbeid.
• Delta i medisingruppen og sikre riktig dosering og oppfølging av medisinkurs.
• Samarbeide med leger og spesialisthelsetjenesten.

Skills

Gode samarbeidsevner

Selvstendighet

Norskkunnskaper

Strukturert arbeIsmd

Ansvarsbevisst

Education

3-åring høgskoleutdanning i vernepleier

Job description

Om Frydenbergsletta bolig

Vi søker etter deg som ønsker seg akkurat det vi har å tilby, nemlig arbeid i en bolig med mennesker med utviklingshemming. På "Sletta" har vi organisert arbeidet slik at du blir en del av et team med dyktige tjenesteansvarlige, og sammen jobber dere for at beboerne får de beste tjenestene som kan gis.

Beboerne på "Sletta" er engasjerte og livsglade mennesker med sammensatte helseutfordringer. Hverdagen preges av aktivitet, fellesskap og omsorg, men det er også behov for tett oppfølging – både dag og natt. Vi har 16 leiligheter, og beboerne har ulik grad av bistandsbehov. I snitt har vi én sykehusinnleggelse per måned, noe som understreker hvor viktig det er med observante og kompetente ansatte som evner å fange opp endringer og sykdomstegn tidlig.

Våre beboere er glad i aktiviteter. Vi drar på turer i skog og til byen, vi holder felles aktiviteter på huset, vi reiser på Go'foten dansedico, vi drar på Torsdagsklubben i Stokke med musikk, sang, kveldsmat og hygge, og ikke minst så bader vi på Sandefjord Medisinske senter. Som du skjønner, må våre ansatte henge med i svingen. Bålpannen vår må også nevnes - da den er i hyppig bruke til grilling av pølser og kos.

Teknologi og utvikling

Vi er i gang med en spennende digitaliseringsreise, og du må være åpen for å teste ut nye digitale løsninger. Derfor trenger vi deg som vil være med og utforske nye verktøy – og bidra til å utvikle tjenestene våre videre.

Hva krever jobben?

Du må ha helse som tåler å håndtere stell og pleieoppgaver og det er viktig at du møter beboerne med respekt, varme og faglig trygghet – også når klokka nærmer seg ettermiddagen. Stillingen består av mange hverdagsoppgaver, men vi har også stort spenn i kompetansebehovet vårt, for spennvidden av oppgaver er stor.

Vi søker derfor en engasjert og faglig trygg vernepleier som ønsker å bidra til gode, helhetlige og forsvarlige tjenester. Du kan få rollen som tjenesteansvarlig som innebærer faglig ansvar, miljøarbeid og oppfølging av somatiske helsebehov.

Avdelingen har brukere med ulike og sammensatte behov. Vi ser derfor etter deg som har interesse for både miljøterapeutisk arbeid og somatisk oppfølging.

Vi oppfordrer også sykepleiere og andre med relevant treårig høyskoleutdanning til å søke dersom du kjenner deg igjen i arbeidsoppgavene og kvalifikasjonene vi ser etter.

Stillingsinformasjon

Stillingsstørrelse: 80% - 100%

Stillingstype: Vernepleier/Sykepleier

Arbeidstid: Turnus, med kalenderplan og en kombinasjon av korte og lange vakter. Langvakter hver fjerde helg.

Stilling ledig fra: Etter avtale

Arbeidsoppgaver

• Tjenesteansvar for flere beboere, som har dyktige og engasjerte primærkontakter.
• Utarbeide, følge opp og evaluere mål, tiltak og tiltaksplaner
• Veilede og støtte kollegaer i det faglige arbeidet
• Bidra til systematisk observasjon, dokumentasjon og evaluering
• Arbeide forebyggende og målrettet med utfordrende atferd
• Følge opp faglige og lovpålagte krav i tjenesten
• Bidra til at brukernes selvbestemmelse, medvirkning og rettssikkerhet ivaretas
• Samarbeide med pårørende, verge og aktuelle interne og eksterne samarbeidspartnere
• Delta aktivt i fagutvikling og forbedringsarbeid
• Deltagelse i medisingruppen, som å ta del i ansvarsvakter, sikre riktig dosering og oppfølging av medisinkurs.
• Tilstrebe godt samarbeid med pårørende, leger, spesialisthelsetjenesten og andre viktige instanser.

Ønskede kvalifikasjoner

• 3-åring høgskoleutdanning i vernepleier oppfordrer nyutdannede til å søke.
• Vi oppfordrer også sykepleiere og andre med relevant treårig høyskoleutdanning til å søke dersom du kjenner deg igjen i arbeidsoppgavene og kvalifikasjonene vi ser etter.
• Relevant erfaring fra helse- og omsorgstjenester er ønskelig
• Kjenner til og har interesse for bruk av alternativ kommunikasjon
• Erfaring med eller interesse for somatisk oppfølging er en fordel
• Erfaring med helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9 er en fordel
• Erfaring fra arbeid med personer med utviklingshemming og/eller sammensatte bistandsbehov er ønskelig
• God forståelse for målrettet miljøarbeid og forebyggende tiltak
• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper
• Evne til å arbeide selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst
• Gode samarbeidsevner og evne til å bidra positivt i arbeidsmiljøet

Vi tilbyr

• Vi jobber etter PAS som faglig rammeverk, med fokus på trygghet, forutsigbarhet, mestring og individuelt tilpasset oppfølging. Som ansatt vil du være en del av et fagmiljø der refleksjon, samarbeid og felles praksis står sentralt.
• Spennende faglige utfordringer
• Arbeid i et trivelig miljø
• Muligheter for faglig utvikling, veiledning og kompetanseheving
• Engasjerte kollegaer og tverrfaglig samarbeid
• Kalenderplan som gir forutsigbarhet og mulighet for å påvirke egen arbeidstid
• Mulighet for turnus med arbeid hver fjerde helg
• Bedriftsidrettslag med bredt utvalg og sosiale treff
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Personalhytter

Lønn og pensjon

Vernepleiere og sykepleiere omfattes av kommunens lokale rekrutteringsfokus. Avhengig av ansiennitet lønnes stillingen i spennet kr 578 600 - 664 900.

Gunstig lønns- og ansiennitetsordning for sykepleiere og vernepleiere. Ved nyansettelse innplasseres du med minimum 8 års ansiennitet, dersom dette er gunstigere enn din reelle ansiennitet.

Mulighet for nedbetaling av studielån for nyutdannede sykepleiere og vernepleiere: kr 15 000 per år i inntil 5 år. Studielånsordningen gjelder nyutdannede som har fullført og bestått utdanningen i løpet av de siste to årene før oppstart, og som ansettes i 80–100 % stilling.