Vernepleier/sykepleier

Buteneste midtre, Ålesund kommune; Ålesund; On-site; NOK 520,000 - 640,000; Full time

Benefits offered by this job

Mulighet for fagnettverk

God opplæring og oppfølging

Turnusarbeid

Job summary

Ålesund kommune søker tre 100% faste stillinger ved Olsvika boliger. Arbeidet innebærer å gi heldøgns omsorg til mennesker med psykisk utviklingshemming i varierende turnuser. Vi legger vekt på tverrfaglig samarbeid og mulighet for medvirkning til egen arbeidstid.

Autorisasjon som vernepleier eller sykepleier er krav, samt norsk språk i godt nivå. Erfaring med utviklingshemming og atferd som utfordrer er ønskelig. Turnus arbeid, med mulighet for fagnettverk og god opplæring.

Qualifications

• Autorisasjon som vernepleier eller sykepleier.
• Erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming er en fordel.
• Erfaring med å håndtere atferd som utfordrer er en forutsetning.
• Kunnskap om kap. 9 i Helse- og omsorgstjenesteloven ønskelig.
• Menn oppfordres til å søke.
• Mestre norsk godt, skriftlig og muntlig.
• God digital og velferdsteknologisk kompetanse eller evne til å lære.
• Førerkort klasse B med manuell gir.
• Krav om politiattest av ny dato.

Responsibilities

• Arbeide målretta sammen med den enkelte tjenestemottaker, pårørende, verge og kollegaer for å ivareta den enkeltes rettsikkerhet.
• Tilpassa tjenester og en meningsfull og aktiv hverdag ved bruk av aktivitet og kulturopplevelser.
• Miljøarbeid og praktisk bistand i boligen til tjenestemottakerne.
• Levere tjenester i tråd med vedtak, lovverk, faglig anerkjent metodikk og etiske retningslinjer.
• Forventningsavklaringer og tett samarbeid med bruker, pårørende, verge og nettverk.
• Helse- og atferdsoppfølging, inkludert medisinansvar.
• Arbeide etter fagadministrative systemer (Helseplattformen, Compilo).
• Inneha rolle som koordinator eller primærkontakt, kunne lede samarbeidsmøter eller ansvarsgrupper.
• Bidra med arbeidskapasitet og fagutdanning inn i arbeidsfellesskapet og til aktuelle gjøremål.
• Veilede og opplære nye kollegaer.
• Bidra til effektiv ressursutnyttelse og tenke nytt.
• Delta i implementering av nasjonal veileder for gode helse- og omsorgstjenester.
• Holde seg kontinuerlig oppdatert via e-post og Teams.
• Egenutvikling og allmenn trivsel på arbeidsplassen.
• Være lojal mot system og metoder og utføre oppgaver som blir delegert.

Education

Autorisasjon som vernepleier eller sykepleier

Job description

Vi har ledig 3x100% faste stillinger ved Olsvika boliger. De ansatte gir heldøgns omsorg til mennesker med psykisk utviklingshemming. Turnusen er for tiden med langvakter og arbeid hver 3. helg. Arbeidet planlegges i årsturnus og i den prosessen vil her være rom for å medvirke til egen arbeidstid. Olsvika er ei avdeling med faglig fokus og med tverrfaglig sammensatt kompetanse.

Arbeidsoppgaver

• Arbeide målretta sammen med den enkelte tjenestemottaker, pårørende, verge og kollegaer for å ivareta den enkelte sin rettsikkerhet.
  
• Bistå til at tjenestemottaker får individuelt tilpassa tjenester og en meningsfull og aktiv hverdag. Du må kunne bruke aktivitet og kulturopplevelser som helsefremmende tiltak.
  
• Miljøarbeid, herunder praktisk bistand i tjenestemottakerne sine leiligheter.
  
• Levere tjenester i tråd med vedtak, lovverk, faglig anerkjent metodikk og etiske retningslinjer, samt kommunenes verdier og målsettinger.
  
• Forventningsavklaringer og tett samarbeid med bruker, pårørende, verge og annet nettverk.
  
• Helse- og atferds oppfølging, herunder medisinansvar.
  
• Arbeide etter fag administrative system (Helseplattformen, Compilo).
  
• Inneha rolle som koordinator eller primærkontakt, kunne lede samarbeidsmøter eller ansvarsgrupper.
  
• Bidra med arbeidskapasitet og fagutdanning inn i arbeidsfellesskapet og til aktuelle gjøremål.
  
• Gi veiledning til og opplæring av nye kollegaer.
  
• Bidra til effektiv ressursutnyttelse, ved å se muligheter og tenke nytt.
  
• Ta del i jobben med å implementere den nasjonale veilederen for gode – helse og omsorgstjenester til personer med utviklingshemming
  
• Holde deg kontinuerlig oppdatert ved bruk av feks mail og Teams.
  
• Egenutvikling og allmenn trivsel på arbeidsplassen
  
• Være lojal mot system og metoder, og utføre oppgaver som blir delegert.

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som vernepleier eller sykepleier
  
• Det er en fordel om du kan vise til erfaring fra arbeid med menneske med utviklingshemming.
  
• Erfaring med å håndtere atferd som utfordrer er en forutsetning.
  
• Det er ønskelig med erfaringfra kap. 9 i Helse og omsorgstjenesteloven.
• Med bakgrunn i sammenensetning blant personal og brukernes behov oppfordres menn å søke
  
• Mestre norsk godt, både skriftlig og muntlig.
  
• God digital og velferdsteknologisk kompetanse, eller evne til å lære seg dette.
  
• Førerkort kl. B. med manuell gir.
  
• Krav om politiattestav ny dato.

Personlige egenskaper

• Kunnskap, interesse for og erfaring fra arbeid med målgruppen.
  
• Engasjert, fleksibel og løsningsorientert.
  
• Gode kommunikasjons og samarbeidsevne.
  
• Evne til å jobbe målrettet, systematisk og selvstendig.
  
• Du motivere, inspirerer og tar ansvar for at vi sammen oppnår god faglig og etisk standard.
• Du sørger for god flyt ved endringer i brukerbehov, eller ved akutte hendelser.
  
• Du er robust, utholdende og tydelig.
  
• Du må være en positiv kultur- og holdningsbærer.
  
• Evne til å arbeide sjølvstendig, og i team.
  
• Du ser muligheter i en hektisk hverdag og spiller andre gode.

Vi tilbyr

• Faglige utfordringer, varierte og givende arbeidsoppgaver.
• Mulighet for deltakelse i fagnettverk
• Arbeid i turnus.
  
• God opplæring og oppfølging.
  
• Lønn etter gjeldende tariff.
• Trivelige, nysgjerrige, engasjerte og dyktige kollegaer med godt samhold og mye humor.

Kontaktinformasjon

Cecilie Marie Åsen Knoff,993 94 771, [e-mail]

Wenche Karin Åsmo Brandt,Verksemdsleiar,954 32 994, [e-mail]

Arbeidsstad

Hovdevegen 8

6019Ålesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ålesund kommune

Referansenr.: 5182910898

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 11.10.2026

Ålesund kommune er den største kommunen i Møre og Romsdal og den største byen mellom Bergen og Trondheim, med ca. 60 000 innbyggere.

Det lokale næringslivet er både lokalt, nasjonal og ikke minst internasjonalt orientert. Ålesund er «bygget» på fiske og fangst. Fremdeles er Ålesundsregionen verdensledende innen det marine og maritime området. Flere av landets største fiskebedrifter og oppdrettsselskaper holder til i kommunen vår. Ålesund har Norges største cruisehavn, største fiskerihavn og nest største containerhavn. Vi er også Norges største eksporthavn for fiskeprodukter.

Kommunen er det største kollektivknutepunktet i fylket, og tall fra 2016 viser at det årlig er rundt to millioner passasjerer som går av eller på en buss eller båt i Ålesund.

Ålesund by er vidt kjent for sin vakre jugendstil. Tårn, spir og vakre utsmykninger møter deg når du går gatelangs der. Byen ligger som en døråpner til fjordsystemet på Sunnmøre og strekker seg helt nord til Ona utenfor Romsdalskysten. Andre attraksjoner i kommunen er Ona fyr og fantastiske fjell, fjorder og natur rett utenfor stuedøren.

Vi er en universitetskommune og har et nært samarbeid med NTNU på Campus Ålesund. På Campus Ålesund finner du også Ålesund framtidslab – U4SSC IP.

Kommunen er en stor arbeidsgiver med sine over 4 400 dyktige og engasjerte medarbeidere som utfører viktige samfunnsoppdrag. I det daglige arbeidet vektlegger vi verdiene våre: åpen, engasjert og modig. Visjonen for kommunen er «nasjonal slagkraft, regional attraktivitet og lokal identitet».

Ønsker du en meningsfylt jobb med varierte og utfordrende oppgaver, er Ålesund kommune et spennende alternativ.