Vernepleier på dagtid

Bolig og avlastning unge, Ås kommune; Ås; On-site; NOK 420,000 - 540,000; Full time

Benefits offered by this job

Tillegg for utvidet kompetanse og ansv

Rekrutteringstillegg 40000 i 100% ved_

Pensjonsordning i KLP

Fritidsulykkesforsikring

Job summary

Ås kommune søker en vernepleier til en 70,67% stilling ved Ljungbyveien 17 i Ås. Arbeidet innebærer oppfølging i bolig og dagtilbud, primærkontakt og koordinering, samt tilrettelegging av hverdagsferdigheter for brukere med sammensatte behov.

Stillingen gir mulighet for utvikling i et kompetent fagmiljø, med fokus på trygghet, struktur og miljøtiltak. Kvalifikasjoner inkluderer vernepleierautorisasjon, erfaring med utfordrende atferd, samt krav om førerkort klasse B.

Qualifications

• Nødvendige kvalifikasjoner: Autorisasjon som vernepleier.
• Erfaring fra arbeid med mennesker med utfordrende atferd og/eller sammensatte behov.
• Førerkort klasse B.
• Ønskede kvalifikasjoner: trygg praksis i møte med utfordrende atferd og vilje til å lære metoder for forebygging og trygg håndtering.
• Du kjenner til Helse og omsorgstjenesteloven kap. 9.
• Erfaring med alternativ og supplerende kommunikasjon er en fordel – opplæring gis.
• Gode norskferdigheter muntlig og skriftlig.

Responsibilities

• Daglig oppfølging i bolig og dagtilbud i tråd med vedtak og tiltaksplaner.
• Primærkontaktoppgaver og koordinering.
• Tilrettelegging for hverdagslivsferdigheter.
• Individuelt tilrettelegge for aktiv og meningsfylt hverdag.
• Arbeid med kommunikasjon og sosiale ferdigheter.
• Observasjon og kartlegging av utfordrende atferd samt forebygging og håndtering i krevende situasjoner.
• Opplæring og veiledning.
• Tett samarbeid i personalgruppa, med foresatte og andre relevante samarbeidspartnere.

Skills

Erfaring med utfordrende atferd

Relasjonsbygging

Kommunikasjonsevner

Education

Vernepleierautorisasjon

Job description

Ønsker du å jobbe med personer med nedsatt funksjonsevne og være del av et aktivt og kompetent fagmiljø?

Ljungbyveien bolig og avlastning tilbyr avlastning til familiene til 13 barn og unge voksne. Vi har boligtilbud til 5 unge voksne med sammensatte behov, med ulike diagnoser og enkelte med utfordrende atferd. Vi har fokus på brukernes beste, og at deres tjenestetilbud blir ivaretatt i tråd med gjeldene lover og retningslinjer.

Ønsker du å jobbe med personer med nedsatt funksjonsevne og være del av et aktivt og kompetent fagmiljø?

Ljungbyveien bolig og avlastning tilbyr avlastning til familiene til 13 barn og unge voksne. Vi har boligtilbud til 5 unge voksne med sammensatte behov, med ulike diagnoser og enkelte med utfordrende atferd. Vi har fokus på brukernes beste, og at deres tjenestetilbud blir ivaretatt i tråd med gjeldene lover og retningslinjer.

Vi har nå 70,67% stilling for vernepleier ledig. Stillingen er den del av en 2:1 bemanning med arbeid på dagtid, hovedsakelig kl 08-14.30. Stillingen skal i hovedsak følge opp en bruker på dagtilbud. Det skal legges til rette for et aktivt tilbud på dagtid. Dette kan være å følge på ridning, svømming, dra på turer og ulike aktiviteter innendørs.

Vernepleier skal skape trygge, forutsigbare og utviklende dager for våre tjenestemottaker. Du får bruke og videreutvikle kompetanse innen arbeid psykisk utviklingshemming, med vekt på struktur, visuell støtte og alternativ og supplerende kommunikasjon. Arbeidet omfatter opplæring og målrettet miljøarbeid med vekt på adferdsanalytiske prinsipper– inkludert forebygging og trygg håndtering i krevende situasjoner – med god veiledning, klare prosedyrer og et solid team i ryggen.

Arbeidsoppgaver

• Daglig oppfølging i bolig og dagtilbud i tråd med vedtak og tiltaksplaner
• Primærkontaktoppgaver og koordinering.
• Tilrettelegging for hverdagslivsferdigheter.
• Individuelt tilrettelegge for aktiv og meningsfylt hverdag.
• Arbeid med kommunikasjon og sosiale ferdigheter
• Observasjon og kartlegging av utfordrende atferd samt forebygging og håndtering i krevende situasjoner.
• Opplæring og veiledning
• Tett samarbeid i personalgruppa, med foresatte og andre relevante samarbeidspartnere.

Kvalifikasjoner

Nødvendige kvalifikasjoner

• Autorisasjon som vernepleier.
• Erfaring fra arbeid med mennesker med utfordrende atferd og/eller sammensatte behov.
• Førerkort klasse B

Ønskede kvalifikasjoner:

• Trygg praksis i møte med utfordrende atferd, og vilje til å lære metoder for forebygging og trygg håndtering.
• Du kjenner til Helse og omsorgstjenesteloven kap. 9
• Erfaring med alternativ og supplerende kommunikasjon er en fordel – opplæring gis
• Gode norskferdigheter muntlig og skriftlig, samt grunnleggende digital kompetanse.
• Den vi ansetter, må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse

Personlige egenskaper

Personlige egenskaper:

• Rolig, varm og relasjonsorientert, samtidig tydelig og forutsigbar i gjennomføring.
• God situasjonsforståelse, evne til å samarbeide og følge felles metodikk og planer.
• Står stødig i krevende situasjoner, og søker veiledning og læring i team.
• God fysisk og mental tilstedeværelse i situasjoner som kan være krevende.
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Er attraktivt fagmiljø med tett veiledning og systematisk kompetanseheving
• Arbeid på dagtid, 37,5 timers uke.
• Godt samarbeid med kollegaer med fag- og personalmøter ukentlig
• Lønn ihht vår lokale lønnspolitikk blant annet med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger. Kr. 40 000,- i rekrutteringstillegg i 100% stilling ved nyansettelse for stilling som vernepleier/sykepleier.
  
• Pensjons, bank- og låneordninger i KLP .Arbeidsgiver betaler mellom 15-22% av premie til ytelsesbasert- livslang pensjonsordning og gruppeforsikring.
  For tiden fritidsulykkesforsikring.

Kontaktinformasjon

Hanne Barkvoll,Avdelingsleder Bolig og avlastning unge,[phone]

Arbeidssted

Ljungbyveien 17

1435Ås

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ås kommune

Referansenr.: 5206055812

Stillingsprosent: 70,67%

Fast

Søknadsfrist: 20.11.2026

Avdelingsleder Bolig og avlastning unge

En arbeidsplass i vekst - kun 19 minutter fra Oslo S
Ås kommune er i sterk vekst og søker flere dyktige og engasjerte medarbeidere. Vi tilbyr varierte og meningsfulle oppgaver i en organisasjon med høye ambisjoner for tjenestekvalitet, klima og bærekraft, digital utvikling og god forvaltning.
Ås sentrum utvikles til å bli en viktig regional by med utbygging av boliger, næringsliv og infrastruktur. Kommunen har et rikt kulturliv, aktive lokalsamfunn og attraktive arbeidsplasser – blant annet NMBU, Tusenfryd og en sterk landbruksnæring i et vakkert kulturlandskap.
Vi søker medarbeidere som vil bidra til å løse samfunnsoppdraget vårt på en profesjonell og framtidsrettet måte. Våre verdier er ansvarlig, tydelig og inkluderende, og vi ser etter deg som kan etterleve verdiene som kollega og i oppgaveløsning. Hos oss får du utviklingsmuligheter i en organisasjon med tydelige mål og stort engasjement.

Velkommen til Ås – en kommune i vekst i hjertet av Follo.

36070 - Røyken bo- og aktivitetssenter, Asker kommune

Emanuelfjell bosenter, Oslo kommune, Bydel Grorud