Vernepleier 100 %

Lillesand kommune; Norway; On-site; NOK 420,000 - 520,000; Full time

Benefits offered by this job

Lønnsutbetaling etter tariffavtale

Offentlig tjenestepensjon i KLP

Job summary

Lillesand kommune søker en miljøterapeutisk medarbeider til Solkollen som bofellesskap for ungdommer og voksne med funksjonsnedsettelser. Du vil arbeide med forebygging og håndtering av utfordrende atferd og bidra til en trygg og meningsfull hverdag.

Arbeidet innebærer å utarbeide og gjennomføre målrettede tiltak, dokumentasjon og tett samarbeid med pårørende samt spesialisthelsetjenesten. Krav om politiattest for stillinger som arbeider med barn er nevnt i praksis og forskrifter.

Qualifications

• Krever erfaring med miljøterapeutisk arbeid og forebygging av utfordrende atferd.
• Evne til å arbeide selvstendig og structurert under press.
• Har god datakompetanse og dokumentasjonsevner.

Responsibilities

• Miljøterapeutisk arbeid med fokus på forebygging og håndtering av utfordrende atferd.
• Utarbeide, gjennomføre og evaluere målrettede tiltak.
• Helsefaglige oppgaver som medisinadministrasjon, observasjon og dokumentasjon.
• Tett samarbeid med pårørende og samarbeidspartnere.
• Veiledning av kollegaer og studenter.

Skills

Miljøterapeutisk arbeid

Håndtering av utfordrende atferd

Data- / systematisk arbeid

Ansvarsfølelse

Løsningsorientert

Job description

Solkollen er et bofellesskap for ungdommer og voksne med ulike funksjonsnedsettelser. Vi har fokus på trivsel, aktivitet og mestring og jobber for at beboerne skal ha en trygg og meningsfull hverdag.

• Miljøterapeutisk arbeid med fokus på forebygging og håndtering av utfordrende atferd
• Utarbeide, gjennomføre og evaluere målrettede tiltak
• Helsefaglige oppgaver som medisinadministrasjon, observasjon og dokumentasjon
• Tett samarbeid med pårørende, spesialisthelsetjenesten og andre samarbeidspartnere
• Veiledning av kollegaer og studenter
• Bidra til fagutvikling og kvalitetssikring i tjenesten
• Behov for førerkort
• Erfaring med utfordrende atferd og målrettet miljøarbeid
• Trygg i rollen og i stand til å jobbe selvstendig
• Er systematisk og god på data
• Ansvarsbevisst og pålitelig
  
• Trygg, tydelig og regulert i krevende situasjoner
• Evne til å jobbe strukturert og målrettet
• Løsningsorientert og faglig nysgjerrig
• Et faglig sterkt arbeidsmiljø med verdiene åpenhet, respekt og humor
  
• Mulighet for kompetanseutvikling i tråd med enhetens kompetansebehov
  
• Lønnetter tariffavtale iht. kapittel 4 ut fra kvalifikasjoner
• Offentlig tjenestepensjon i KLP, som uførepensjon, etterlattepensjon, bank, forsikring og spareprodukter

Har du lyst til å jobbe i en kommune som har som mål å være en fremtidsrettet serviceorganisasjon for innbyggere og turister? Vi er opptatt av arbeidsmiljø og bedriftskultur og jobber etter følgende verdier: åpenhet – respekt – humor.

Lillesand kommune er stolt av å være med i prosjektet #drømmejobben.
#drømmejobben er en felles betegnelse for de mange fremtidsrettede, meningsfulle og faglig spennende jobbene kommunene på Sørlandet tilbyr. Les mer på www.drømmejobben.com .

Lillesand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 12-11, opplæringslova § 17-11 og barnehageloven § 30. Se også forskrift til opplæringslova § 12-15 og 12-16. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4.