Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Lillehammer kommune søker helse- og oppvekstfagarbeider/assistent til målrettet miljøarbeid i kommunal sektor. Du vil være del av et team som følger opp beboere og tilrettelegger daglige aktiviteter og stell.
JOBBEN krever evne til tverrfaglig samarbeid, lojalitet, selvstendighet og god rolleforståelse for brukergruppen. Arbeidsplassen tilbyr trygghet, gode forsikrings- og pensjonsordninger, samt varierte arbeidsoppgaver og godt arbeidsmiljø.
Vi er opptatt av at de vi gir tjenester til skal ha muligheten til å ha ett godt liv, med jobb/aktivitet, en aktiv fritid og relasjoner som gir verdi og mening for den enkelte.
Personalgruppa er sammensatt av dyktige vernepleiere, helsefagarbeidere og assistenter.
Vi er stolte av ett godt arbeidsmiljø, hvor vi er opptatt av å gjøre hverandre gode og ha det bra sammen når vi er på jobb.
For at personene vi jobber for skal nå sine mål jobber vi målrettet og strukturert.
To-delt turnus med dag og kveld, lørdag og søndag med helgejobbing hver 3. helg. Godkjent politiattest må framvises før ansettelse.
Våre verdier er tillit, respekt og profesjonalitet. Lillehammer kommune skal i størst mulig grad avspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, kulturell og etnisk bakgrunn. Ansettelsen skjer for øvrig på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtaler og reglement. Ifølge Offentlighetsloven § 25 kan søkers navnbli offentliggjort, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkeren vil i så fall bli forespurt om dette. Attesterte kopier av vitnemål/lenke til vitnemålsportalen og attester fra tidligere arbeidsforhold lastes opp i Webcruiter. Eventuelt tas med i papirkopi til intervju.