Vernepleier

Linda Christensen; Skedsmovollen; On-site; NOK 480,000 - 600,000; Full time

Benefits offered by this job

Kontinuerlig kompetanseutvikling

Gode pensjonsordninger

Bedriftsidrettslag

Job summary

Lillestrøm kommune søker miljøterapeut til Gjoleidveien boliger. Arbeidet innebærer Direct tjenesteyting, kartlegging av brukerbehov, medisinansvar og tverrfaglig samarbeid i et døgnbemannet omsorgsmiljø med 12 beboere.

Du har relevant helsefaglig utdanning, autorisasjon og erfaring med målrettet miljøarbeid. Norskprøve B2 kreves, samt førerkort klasse B og politiattest som ikke er eldre enn tre måneder.

Qualifications

• Fortrinnsvis autorisasjon som vernepleier eller annen relevant 3-årig helsefaglig utdanning.
• Praktisk erfaring med målrettet miljøarbeid og atferdsanalytisk tilnærming.
• Kjennskap til psykisk utviklingshemming og psykiske lidelser.
• Kjennskap til hol. kap. 9
• Erfaring med håndtering av utfordrende atferd
• Gode IKT-kunnskaper og erfaring med journalføring.

Responsibilities

• Direkte tjenesteyting i henhold til vedtak, dagsplaner, rutiner og prosedyrer.
• Kartlegge brukerbehov, iverksette og evaluere tiltak.
• Utføre oppgaver i samråd med gjeldende krav til kvalitet og lovverk.
• Primærkontakt, sekundærkontakt, teamdeltaker og andre delegerte oppgaver/ansvar.
• Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere.
• Bidra til utvikling og sikring av prosedyrer og rutiner.
• Bidra til fagutvikling i avdelingen.
• Bidra til utvikling av et godt arbeidsmiljø.
• Bruk av elektronisk pasientjournal og dokumentasjon (tiltak)
• Delta på relevante kurs og møter

Skills

Vernepleier autorisasjon

Praktisk miljøarbeid

Journalføring

Veiledning

IKT-kunnskaper

Medikamenthåndtering

Education

3-årig helsefaglig høyskoleutdanning

Tools

Elektronisk pasientjournal

Job description

Gjoleidveien boliger trenger ny miljøterapeut

Gjoleidveien er en døgnbemannet bolig hvor det bor 12 mennesker som er delvis eller helt avhengig av hjelp til dagliglivets gjøremål. Vi har som mål å ha trygge rammer, gi gode tjenester og skape et godt hjem for de som bor her. Samtidig er vi opptatt av at det skal være en fin arbeidsplass, med et godt arbeidsmiljø. Teknologi og innovasjon er viktig for oss i tiden fremover og det skal være en naturlig del av arbeidet, sammen med målrettet miljøarbeid og somatisk helsehjelp.

Lillestrøm kommune er en kommune i stadig vekst. I kommunalområdet Bo- og miljøtjenester vil du oppleve viktigheten av tverrfaglig samarbeid både i og utenfor egen arbeidsplass. Hos oss har vi fokus på sømløse tjenester der ansatte bistår ved behov på tvers av kommunalområder, avdelinger og seksjoner der det er hensiktsmessig. Med verdiene tillit, inkludering og nyskapning har vi ambisiøse mål om å bli Norges beste på vårt fagfelt. Det er et stort fagmiljø i Bo- og miljøtjenester, hvor kurs og kompetanseheving holdes på tvers av seksjoner.

Alle tjenestene våre skal være forankret i menneskerettigheter nedfelt av FN konvensjonen om rettighetene til mennesker med nedsatt funksjonsevne, og den nasjonale veilederen til Helsedirektoratet “Gode helse- og omsorgstjenester til personer med utviklingshemming”.

Arbeidsoppgaver

• Direkte tjenesteyting i henhold til vedtak, dagsplaner, rutiner og prosedyrer
• Kartlegge brukerbehov, iverksette og evaluere tiltak
• Utføre oppgaver i samråd med gjeldende krav til kvalitet og lovverk
• Primærkontakt, sekundærkontakt, teamdeltaker, koordinator og andre delegerte oppgaver/ansvar
• Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
• Bidra til utvikling og sikring av prosedyrer og rutiner
• Bidra til fagutvikling i avdelingen
• Bidra til utvikling av et godt arbeidsmiljø
• Delta i tjenestemottakers dagtilbud. Det kan innebære å følge f.eks fra bolig til dagtilbud
• Medisinansvar
• Oppfølging av hol. kap. 9
• Veiledning av andre kollegaer, brukere, pårørende, studenter og elever
• Bruk av elektronisk pasient journal, og sikre dokumentasjon (utarbeide tiltaksplaner og daglig dokumentasjon)
• Delta på relevante kurs og møter

Kvalifikasjoner

• Fortrinnsvis autorisasjon som vernepleier, annen relevant 3-årig helsefaglig høyskoleutdanning kan vurderes
• Fortrinnsvis praktisk erfaring med målrettet miljøarbeid og atferdsanalytisk tilnærming
• Kjennskap til psykisk utviklingshemming og psykiske lidelser
• Kjennskap til hol. kap. 9
• Erfaring med håndtering av utfordrende atferd
• Interesserer deg for fagutvikling og kvalitet i tjenesten
• Praktisk erfaring med journalføring og utarbeide tiltaksplaner
• Praktisk erfaring med veiledning
• Gode IKT-kunnskaper, også ønskelig med interesse/erfaringinnen mestringsteknologi
• Erfaring med medikamenthåndtering
• Førerkort klasse B
• Behersker norsk skriftlig og muntlig, og har god kommunikasjonsevne. Krav om bestått Norskprøve B2, både skriftlig og muntlig.
• Gyldig politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder. Politiattesten må fremlegges før tiltredelse

Vi ber om at HPR-nr oppgis i søknadsteksten.

Personlige egenskaper

• Du er motivert, kreativ, nytenkende og løsningsorientert
• Du opptrer rolig i komplekse situasjoner og mestre perioder med høyt arbeidstempo
• Du har evne til å avdekke og imøtekomme individuelle behov hos tjenestemottakerne
• Du har et stort engasjement for brukergruppen
• Du har evne til å kommunisere og skape gode relasjon med tjenestemottakere, pårørende og kolleger
• Du evner å arbeide selvstendig og i team
• Du er endringsvillig
• Du har humør og raushet, og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Du klarer å skille sak og person
• Du er fleksibel og ser helheten

Vi tilbyr

• Et levende fagmiljø med fokus på kompetanse og kontinuerlig utvikling
• Trivelige, nysgjerrige, engasjerte og dyktige kollegaer med godt samhold og mye humor
• En interessant og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaver
• Todelt turnus med mulighet for langvakter
• Opplæring og veiledning
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikringsom gjelder på fritid
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale

Er du nyutdannet er du også velkommen til å søke stilling hos oss.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.

Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Kontaktinformasjon

Linda Christensen,Seksjonsleder,95061184

Arbeidssted

Gjoleidveien 10
2019Skedsmokorset

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune

Referansenr.: 5174025380

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 16.09.2026