Vernepleier

Cathrine Johansen; Asak; On-site; NOK 480,000 - 600,000; Full time

Benefits offered by this job

Kompetanseutvikling

Gode pensjonsordninger

Bedriftsidrettslag

Opplæring og veiledning

Job summary

Lillestrøm kommune søker en vernepleier til Asak avlastning. Stillingen innebærer direkte tjenesteyting, kartlegging av behov, og utforming/oppfølging av tiltak for personer med utviklingshemming og behov for avlastning.

Du vil arbeide tett med barn og familier, og bidra til fagutvikling i seksjonen. Kravene inkluderer norsk autorisasjon, førerkort klasse B og politiattest. Arbeidet skjer i Leirsund med varierte arbeidsoppgaver og opplæring/veiledning.

Qualifications

• Norsk autorisasjon som vernepleier og stødig kompetanse i tiltak og gjennomføring av omsorgstjenester.
• Erfaring med målrettet miljøarbeid og tverrfaglig samarbeid i avlastning/omsorgstjenester.

Responsibilities

• Direkte tjenesteyting i henhold til vedtak og dagsplaner.
• Kartlegge behov og utarbeide/iverksette/ evaluere tiltak.
• Være primær-/sekundærkontakt og delta i teamet.
• Samarbeide med kommunale og eksterne samarbeidspartnere.
• Bidra til fagutvikling og godt arbeidsmiljø i avlastningstjenesten.
• Medisinansvar og veiledning av kollegaer og brukere.
• Journalføring og utarbeiding av tiltaksplaner; bruker Gerica.
• Delta på kurs og møter.

Skills

Vernepleier autorisasjon

Målrettet miljøarbeid

Nedsatt funksjonsevne kjennskap

Håndtering av atferd

Journalføring

Tiltaksplaner

IKT-kunnskaper

Førerkort B

Norskprøve B2

Politiattest

Job description

Lillestrøm kommune er i stadig utvikling. I kommunalområdet Bo- og miljøtjenester vektlegger vi betydningen av tverrfaglig samarbeid og sømløse tjenester. Våre ansatte skal gi hverandre og tjenestemottakere støtte på tvers av kommunalområder, avdelinger og seksjoner når det er hensiktsmessig. Med verdiene tillit, inkludering og nyskaping har vi høye ambisjoner om å være best på vårt fagfelt i Norge. Vi har et stort og bredt fagmiljø, og tilbyr kurs og kompetanseheving på tvers av seksjonene våre.
Vårt arbeid er forankret i FN-konvensjonen om rettigheter for mennesker med nedsatt funksjonsevne og i veilederen "Gode helse- og omsorgstjenester til personer med utviklingshemming".

Asak avlastning er en av fire seksjoner under avlastningstjenesten i Lillestrøm kommune. Vi er plassert på Asak på Leirsund. Avlastningstjenesten gir avlastningsopphold til personer med ulike funksjonsnedsettelser. Tjenesten er primært for å avlaste pårørende med særlig tyngende omsorgsarbeid i hjemmet. Avlastning utføres etter individuelle vedtak, med omfang fra noen timer i uka til mer omfattende ordninger. Avlastningen gis i institusjon, i tillegg til avlastning i hjemmet, privat avlastning og kjøpte tjenester.

Arbeidet vårt baserer seg på prinsipper om målrettet miljøarbeid, og det er utarbeidet fagadministrative systemer som sikrer informasjonstilgang og informasjonsflyt. Alle ansatte får opplæring i både direkte tjenesteyting og faglig arbeid. Vi jobber med kompetanseheving, blant annet ved internundervisning, opplæring og kollegaveiledning. I avlastningstjenesten vil du, sammen med resten av personalgruppa, arbeide tett med barn, ungdom og deres familier. De som er på avlastning har svært ulike interesser, ressurser, funksjonsnivå og diagnoser. Det de har til felles er behov for bistand til å mestre livene sine. Noen trenger at du er god på utfordrende atferd og at du håndterer å bli satt på prøve, mens med andre må du være god på somatiske utfordringer – og evne å se mennesket bak det medisinske. Alle har individuelle behov, og vår jobb er å tilrettelegge avlastningsoppholdet slik at de som er her får gode dager, og at familiene er trygge på at vi ivaretar barna deres på en god måte. Arbeidsoppgavene er varierte, dagene har høyt tempo og krever stor grad av fleksibilitet.

Vi på Asak avlastning ser nå etter en vernepleier til vårt team! Har du et brennende engasjement for mennesker som trenger det lille ekstra, og vil utfordre deg selv faglig? Da er kanskje du den vi leter etter.

Arbeidsoppgaver

• Direkte tjenesteyting i henhold til vedtak, dagsplaner, rutiner og prosedyrer
• Kartlegge tjenestemottakers behov, utarbeide, iverksette og evaluere tiltak
• Være primærkontakt, sekundærkontakt, teamdeltaker og utføre andredelegerte oppgaver/ansvar
• Samarbeide med kommunale og eksterne samarbeidspartnere
• Bidra til fagutvikling i kommunalområdet
• Bidra til et godt arbeidsmiljø i egen seksjon
• Medisinansvar
• Oppgaver i henhold til hol. kap. 9
• Veiledning av dine kollegaer, tjenestemottakere, pårørende, studenter og elever
• Daglig journalføring og utarbeiding av tiltaksplaner. Vi bruker Gerica i Lillestrøm
• Delta på relevante kurs og møter

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som vernepleier
• Erfaring med målrettet miljøarbeid
• Kunnskap om mennesker med nedsatt funksjonsevne
• Praktisk erfaring med å utarbeide og/eller følge opp tvangsvedtak i henhold til hol. kap. 9 er en fordel
• Erfaring med håndtering av utfordrende atferd
• Erfaring med journalføring og utarbeiding av tiltaksplaner
• Gode IKT-kunnskaper er en fordel
• Førerkort klasse B
• Behersker norsk skriftlig og muntlig, og har god kommunikasjonsevne. Krav om bestått Norskprøve B2, både skriftlig og muntlig
• Gyldig politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder. Politiattesten må fremlegges før tiltredelse

Er du nyutdannet, eller straks ferdig med din bachelorgrad i vernepleie, er du selvfølgelig velkommen til å søke stilling hos oss.

Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir;https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.

Personlige egenskaper

• Du er motivert, kreativ, nytenkende og løsningsorientert
• Du opptrer rolig i komplekse situasjoner og mestrer perioder med høyt arbeidstempo
• Du har evne til å avdekke og imøtekomme individuelle behov hos tjenestemottakerne
• Du har et stort engasjement for brukergruppen
• Du har evne til å kommunisere og skape gode relasjon med tjenestemottakere, pårørende og kolleger
• Du evner å arbeide selvstendig og i team
• Du er endringsvillig
• Du har humør og raushet, og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Du er fleksibel og evner å se helheten

Vi tilbyr

• Et levende fagmiljø med fokus på kompetanse og kontinuerlig utvikling
• Trivelige, nysgjerrige, engasjerte og dyktige kollegaer med godt samhold og mye humor
• En interessant og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaver
• Opplæring og veiledning
• En seksjon som satser på teknologiløfte og innovasjon
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritid
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtalen

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar medoffentleglova§ 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.

Kontaktinformasjon

Cathrine Johansen,Seksjonsleder,[e-mail]

Arbeidssted

Gudleivs vei 2
2015Leirsund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune
Referansenr.: 5165612453
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.08.2026