Vernepleier

Astrid Synnøve Bø; Larvik; On-site; NOK 420,000 - 540,000; Full time

Benefits offered by this job

Videreutdanning og økonomisk støtte

Lønn etter tariffavtale + rekruttering

Pensjons- og forsikringsordning i KLP

Bedriftsidrettslag og hytteforening

Job summary

Larvik kommune søker vernepleier til Yttersølia sykehjem i Larvik. Stillingen er 100 % med lange vakter hver 4. helg, og du blir en del av et tverrfaglig team som vektlegger faglig utvikling og kvalitet i pasientomsorgen.

Vi ser etter bachelor i vernepleie med norsk autorisasjon, god digital kompetanse og gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig. Arbeidsstedet er avdelingene som er tilknyttet somatisk og demensomsorg.

Qualifications

• Bachelor i vernepleie med norsk autorisasjon.
• God digital kompetanse.
• God i norsk skriftlig og muntlig.

Responsibilities

• Være ansvarlig for sykepleiefaglige oppgaver på avdelingen
• Yte god omsorg og pleie i tråd med gjeldende krav til kvalitet og brukermedvirkning
• Iverksette behandling, kartlegging og oppfølging av pasienter i samarbeid med sykehjemslege og samarbeidspartnere
• Ha ansvar for målsettinger og iverksette tiltak etter pasientens behov i elektronisk pasientjournal
• Avklare pasientens samtykkekompetanse
• Bidra til å skape et godt miljø basert på pasientens behov
• Bidra til brukermedvirkning
• Veilede kollegaer og studenter

Skills

Digital kompetanse

Norsk språkferdigheter

Education

Bachelor i vernepleie, norsk autorisasjon

Job description

Ønsker du faglige utfordringer med et stødig team i ryggen, bør du søke på denne jobben!!

Yttersølia sykehjem ligger på Tagtvedt, et steinkast unna brannstasjonen i Larvik. Sykehjemmet har 48 pasientrom, fordelt på to avdelinger, somatisk og skjermet demens. Hver avdeling er delt i mindre grupper.

AB er en somatisk sykehjemsavdeling med et bredt spekter av utfordringer og diagnoser, og vi ønsker nå å søke etter en vernepleier som kan bidra med økt kompetanse på miljørettetede tiltak innen både demensomsorg og psykiatri.

På vår avdeling tilstreber vi å ha høyt faglig fokus. Vi har mange faglige utfordringer da våre pasienter er multisyke og dagens kommunale helsevesen nå ivaretar større del av pasientbehandlingen enn tidligere. Det er egne dager i turnus som er satt av til legevisitt og til fagspesifikke oppgaver

Yttersølia sykehjem har et samarbeid med I-vekst og vi har ansatt omsorgsassistenter på avdeling som på hverdager hjelper oss med profesjons nøytrale oppgaver slik som skyllerom, smøre mat, brette tøy og generell påfyll av forbruksvarer. Dette gjør at sykepleier/vernepleier får bedre mulighet til å fokusere på sine primæroppgaver.

Stillingen er 100% med pr tiden langvakter hver 4 helg.

Arbeidsoppgaver

• Være ansvarlig for sykepleiefaglige oppgaver på avdelingen
• Yte god omsorg og pleie i tråd med med gjeldende krav til kvalitet og brukermedvirkning
• Iverksette behandling, kartlegging og oppfølging av pasienter i samarbeid med sykehjemslege og samarbeidspartnere
• Ha ansvar for målsettinger og iverksette tiltak etter pasientens behov i elektronisk pasientjournal
• Avklare pasientens samtykkekompetanse
• Bidra til å skape et godt miljø basert på pasientens behov
• Bidra til brukermedvirkning
• Veilede kollegaer og studenter

Kvalifikasjoner

• Vi krever bachelor i vernepleie med norsk autorisasjon
• Du har god digital kompetanse
• Du er god i norsk skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Du er blid og omgjengelig
• Du er tydelig, modig og stolt
• Du er lærevillig
• Du er tålmodig
• Du er ansvarsfull
• Du er empatisk

Vi legger vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr

• En god arbeidsplass med engasjerte medarbeidere som har godt faglig fokus på pasientene og som yter det lille ekstra
• Mulighet for videreutdanning og økonomisk støtte til dette
• Lønn etter gjeldende tariffavtale - samt rekrutteringstillegg på for tiden 25 000,-
• På avdeling AB har du egne dager i turnus satt av til legevisitt og til fagspesifikke oppgaver'
• Langvakter på helg som gir rom for flere fridager evt langfri i frihelger

God pensjons- og forsikringsordning i KLP. Du setter selv av 2 % av lønnen din til pensjon, beløpet trekkes automatisk fra lønnen din hver måned. I tillegg betaler Larvik kommune inn hele 15 – 20% til pensjon og forsikring.

Gode velferdsordninger som bedriftshelse, kunst- og hytteforening. Vi har to bedriftshytter gjennom hytteforeningen, en på Lifjell og en på Beitostølen. I tillegg har vi et aktivt bedriftsidrettslag med et variert treningstilbud internt, i tillegg til rabatter på treningssentre.

Viktig å vite før du starter hos oss

Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.

Mangfold er en styrkeLarvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Kan bli ført opp på offentlig søkerlisteVi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Vise frem politiattestFør du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

Hvorfor skal du velge Larvik kommune?Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktig samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!

Kontaktinformasjon

Astrid Synnøve Bø,Avdelingsleder ,48508667,[e-mail]

Arbeidssted

Gunnar Reiss-andersens gate 118

3259Larvik

Nøkkelinformasjon:

• Arbeidsgiver: Larvik kommune
• Referansenr.: 5191463387
• Stillingsprosent: 100%
• Fast
• Startdato: 07.12.2026
• Søknadsfrist: 28.10.2026