Utvikler - Mo i Rana

Skatteetaten; Mo i Rana; Hybrid; NOK 600,000 - 800,000; Full time

Benefits offered by this job

Fleksitid

Hybrid arbeidsmodell

Medlemskap i SPIK / pensjonsordning

Job summary

Skatteetaten i Mo i Rana søker utviklere til et arbeidsmiljø der kode og glede er viktig. Du vil arbeide med mikrotjenestekomponenter og brukergrensesnitt i et tverrfaglig team.

Vi legger vekt på kontinuerlig forbedring, smidig utvikling og god skriftlig og muntlig formidling på norsk. Du får en hybrid arbeidsmodell, balanse mellom jobb og fritid og muligheter til å påvirke løsninger i en sentral offentlig etat.

Qualifications

• Evne til å jobbe i tverrfaglige team
• God skriftlig og muntlig formidling på norsk

Responsibilities

• Utvikling av mikrotjenestekomponenter og brukergrensesnitt
• Bidra til kontinuerlig forbedring av løsninger og måten vi jobber på
• Bruk av etatens metodeverk for smidig utvikling og test i tverrfaglig team

Skills

Nysgjerrig på ny teknologi

Strukturert

Selvstendig arbeid

God formidling på norsk

Job description

Du vil bli en del av et utviklermiljø der kode og glede er viktig. Sammen ønsker vi å skape et miljø der vi jobber sammen for å levere nye og bedre løsninger. Derfor er det viktig for oss at du er opptatt av å finne gode løsninger slik at test og utvikling kan gjøres effektivt og sikkert.

Vi søker utviklere til vårt kontor i vakre Mo i Rana, hvor vi teller rundt 100 IT-ansatte. Byen vår ligger sentralt på Helgeland med kort avstand til både kyst og fjell. Vi har et rikt natur- og kulturliv. Mo i Rana er i spennende utvikling med blant annet storflyplass i 2027, stor industriutvikling og mange planer for fremtiden.

Hva går jobben ut på?

• utvikling av mikrotjenestekomponenter og brukergrensesnitt
• bidra til kontinuerlig forbedring av løsninger og måten vi jobber på
• bruk av etatens metodeverk for smidig utvikling og test i tverrfaglig team
• god skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk
• relevante systemutviklingsprosjekter ved bruk av smidig metodikk
• bruk av relevante rammeverk og metoder

Hva ser vi etter hos deg?

• nysgjerrig på nye teknologier og nye måter å løse problemer på
• strukturert og med evne til å jobbe selvstendig

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.
Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.
Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.

De største samfunnsutfordringene krever forskjellige hoder, forskjellige måter å tenke på og at forskjellige fagområder jobber sammen. Når flinke folk fra ulike fagområder jobber sammen, finner vi smartere løsninger som sikrer et velfungerende skattesystem. Vi består av et direktorat, fem divisjoner som har landsdekkende ansvar, og viktigst av alt: litt over 7 000 medarbeidere fra forskjellige fagområder med ulik bakgrunn, erfaring, måter å tenke på og perspektiver. Vil du bli enda bedre kjent med oss kan du lese mer på skatteetaten.no