An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Alv AS i Oslo søker en helhetskonsulent med solid teknisk kompetanse og god sosial kjemi. Du vil jobbe tett med kunder og kollegaer, og bidra til kundeløsninger basert på moderne arkitektur og skyløsninger.
Vi tilbyr hjemmekontor, men møter også fysisk for å bli kjent. Lønn skjer gjennom to modeller, og vi gir konkurransedyktige betingelser og utviklingsmuligheter i et selskap som vokser.
Vi elsker å invitere inn til P7. Du får se hjertet i Alv og vi får tatt en ordentlig prat. Vi snakker om både smått og stort, men hovedmålet er å bli bedre kjent – både du med oss og vi med deg. Slik kan begge parter vurdere om det føles riktig å ta neste steg.
Ikke alltid, men når vi sjekker, ber vi om to eller tre.
Under hele prosessen gjør vi en helhetlig vurdering av deg som person og din tekniske kompetanse. Om vi tenker at det er match mellom deg som person, oss som selskap og det vi leverer til kundene våre så sender vi deg tilbud, med 10 dagers svarfrist.
Jeg samtykker til at Alv AS lagrer opplysningene i denne søknaden i rekrutteringsdatabasen sin i inntil 24 måneder. Les personvernerklæringen.
Lønn og betingelser
Vi snakker om mållønn — det du faktisk kan tjene i året — ikke bare grunnlønn. Du velger mellom to lønnsmodeller når du starter, og kan bytte hvert år. Ingen øvre grense for hva du kan tjene, fordi vi kompenserer alle timer du jobber. Konkrete tall får du i tilbudsfasen.
Les mer om lønn og betingelser i PersonAlvhåndboka Hverdagen i Alv
Vi har kontor på Youngstorget i Oslo. Lunsj lages hver dag, ofte av daglig leder selv. Vinskap, ølskuff, frokostblanding og snacks — fritt tilgjengelig.
Annenhver fredag er det AlvFredag — alle ut av oppdrag fra lunsj, faglig og sosialt resten av dagen. Annenhver uke er det fagkveld i mindre grupper. Hvert år drar vi på blåtur til en hemmelig destinasjon — sist Marseille.
Trening dekket — klatring, badstue, det folk finner på sammen. ParAlvympics og fri julaften og nyttårsaften.
Du kan se mer om hverdagen i Alv i Videoserien vår Hvordan vi bygger selskapet
Vi har ingen tradisjonell ledergruppe. AlvOps annenhver uke er åpen for alle. Tallene er åpne. Hver uke får alle en ærlig oppdatering fra daglig leder med ufiltrerte innblikk i hva som skjer. På infoskjermen i Pløens gate 7 ser du live faktureringsgrad og andre nøkkeltall.
Vi ble startet i 2019 og er i dag over 30 alver. Mange av oss har erfaring fra større konsulenthus før vi kom hit, og vi har valgt å bygge Alv som en motpol.
Fagutvikling - alle timer betales
Vi mener vi ikke kan kreve at folk utvikler seg hvis vi ikke samtidig betaler for tiden det tar. Derfor får du betalt 50 % timesats for fagutvikling — uten forhåndsgodkjenning. Det inkluderer kurs, sertifiseringer, konferanser, YouTube-videoer, faglige sideprosjekter, artikler du leser etter klokka 18.
Fritt kurs- og konferansebudsjett innenfor rimelighetens grenser. Hvis du mener det vil øke verdiskapingen din, betaler Alv.
Les mer om lønn og betingelser i PersonAlvhåndboka