
Enable job alerts via email!
Generate a tailored resume in minutes
Land an interview and earn more. Learn more
Et norsk universitet i Bergen søker en universitetslektor i interiørarkitektur. Stillingen innebærer undervisning og veiledning primært på BA-nivå. Søkeren må ha mastergrad i interiørarkitektur og relevant prosjektpraksis. Undervisningsspråket er norsk. Stillingens årsinntekt ligger mellom 625 500–690 000 kr for 100% stilling, med medlemsskap i Statens pensjonskasse.
UiB skal vere blant Europas fremste universitet, internasjonalt kjent for høg kvalitet i forsking og utdanning. Som samfunnsinstitusjon skal vi bidra til ei berekraftig og demokratisk utvikling og vere ein attraktiv og inkluderande studie- og arbeidsplass.
Ved Institutt for design er det ledig ei 20 % åremålsstilling/ekstraerverv i fire år som universitetslektor i interiørarkitektur. Tilsetjing etter avtale.
Vi søker ein universitetslektor i interiørarkitektur for undervisning og rettleiing innan fagområdet. Den ideelle kandidaten har brei erfaring som interiørarkitekt, med prosjekt i ulike skalaer. God innsikt i bruk av programvare for teikning, visualisering og prosjektering er ein føresetnad. Erfaring med rettleiing og undervising på universitetsnivå er ynskjeleg. Vi søkjer ein kandidat som kan undervise primært på BA-nivå.
Interiørarkitektur som fagfelt er i spennande utvikling og vi søkjer ein kandidat som kan inspirere studentane til å utforske fagfeltets grenser, samtidig som kandidaten kan tilføre studentane fagleg kjernekompetanse innan materialkunnskap, ferdigheiter innan programvare, samt forståing for prosjektering og dei ulike fasane i eit byggeprosjekt.
Arbeidsstad for stillinga er på campus i Bergen, og det vert forventa jamleg nærvær etter nærare avtale med instituttleiar.
Undervisningsspråket er i hovudsak norsk. Det blir kravd at den som blir tilsett har ferdigheiter i norsk eller eit anna skandinavisk språk på nivå B2 ved tilsetjing.
Dei best kvalifiserte søkarane vil bli kalla inn til intervju med ei intern intervjugruppe, og for å halde ei open prøveførlesning for instituttet sin stab og studentar.
NB. Søknader vil bli vurderte basert på informasjonen som er tilgjengeleg i JobbNorge når søknadsfristen går ut. Dersom original document ikkje er på engelsk eller eit skandinavisk språk, må stadfesta omsetjingar bli lagt ved.
Søkjaren har sjølv ansvaret for å sjå til at all informasjon er lasta opp før fristen.
Utfyllande opplysningar om stillinga kan ein få ved å vende seg til: Fungerande instituttleiar Gustav Kvaal, e-post: gustav.kvaal@uib.no
For tekniske spørsmål knytt til søknadsprosessen ta kontakt med HR ved KMD på hrkmd@uib.no.
Mangfald er ein styrke og gjer at vi kan løyse oppgåvene våre endå betre. UiB treng difor kvalifiserte medarbeidarar uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsetjing, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og alder.
Universitetet i Bergen nyttar meirinnsyn ved tilsetjing i vitskaplege stillingar.
Opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.
Vi oppmodar søkjarar med funksjonsnedsetjing, innvandrarbakgrunn eller hól i CV-en til å søke. Dersom du kryssar av for dette i søknaden kan du bli positivt særbehandla. Vi inviterer alltid minst ein kvalifisert søkjar frå kvar av desse gruppene til intervju.
Nærare om tilsettingsprosessen her.