Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
NTNU søker universitetslektor ved Institutt for kunst- og medievitenskap. Stillingen er et vikariat til og med 30.06.2028 med oppstart 1. januar 2027, hovedsakelig undervisning og veiledning på bachelor- og masternivå.
Kvalifikasjoner inkluderer høyere grads eksamen, universitetsundervisningserfaring, norsk B2 og meget gode engelskkunnskaper. Erfaring med digitale verktøy for redigering og innholdsproduksjon ønskelig.
NTNU er et breddeuniversitetmed en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunktinnen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.
På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.
Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søkeprosessen her.
Video: https://www.youtube.com/watch?v=_KHQjc4ndas&t=41s
Institutt for kunst- og medievitenskap har for tiden 27 faste vitenskapelige stillinger fordelt på fagområdene kunsthistorie, drama og teater, film- og videoproduksjon, filmvitenskap og medievitenskap.
Stillingen skal bidra til å styrke og utvikle medievitenskap fra bachelor til masternivå. Stillingen skal dekke undervisning og veiledning innen fagområder som visuell kultur, digitale medier, medieestetikk, og mediekultur, spillstudier, mediehistorie og medieteori. Stillingen er en vikarstilling.
Planlagt oppstart: 1. januar 2027.
Stillingen har varighet til og med: 30.juni 2028
Din nærmeste leder er instituttleder.
Stillingen er i hovedsak en undervisningsstilling, men med forskning og utviklingsarbeid innenfor sitt fagområde i det omfang som en universitetslektorstilling åpner for.Normalt vil 80% av tiden gå til undervisning, 15% til forsknings- og utviklingsarbeid (herunder faglig oppdatering) og 5% til administrativt arbeid.
Du må kvalifisere for stilling som universitetslektor i henhold til følgende krav:
Personlige og mellommenneskelige egenskaper vil bli lagt vekt på.
I stillingen som universitetslektor (kode 1009) vil du normalt lønnes fra bruttofra kr 645000 – 795 000 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fralønnen trekkes lovfestet2 % innskudd til Statens pensjonskasse.
Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene istatsansatteloven , og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen mådu påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.
For nødvendig samhandling faglig og sosialt er det en forutsetning at du er til stede og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.
Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon erKunnskap for en bedre verden og våre verdier erkreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull .Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål.
Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning.
Hvis du synes denne stillingen er relevant og interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne og kulturell bakgrunn, eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet.
Som ansatt ved NTNU må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.
Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til offentlighetsloven . Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.
Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med instituttleder Tore Kirkholt, tlf. +47 73596603, e-posttore.kirkholt@ntnu.no eller studieprogramleder Gunn Bekken, e-postgunn.bekken@ntnu.no . Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med HR-rådgiver Martin Jakobsen, e-post:martin.jakobsen@ntnu.no
Søknadsfrist: 01.10.2026