A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
NTNU søker universitetslektor i helsevitenskap med fokus på bevegelsesvitenskap. Stillingen er et 60% vikariat over to år, med mulighet til forlengelse, og innebærer utvikling og gjennomføring av undervisning i bevegelsesvitenskap. Du blir del av en tverrfaglig fagenhet inkludert geriatri, eHelse og toppidrett, og samarbeid med faglærere på fysioterapi og ergoterapi.
Oppstart tidlig i 2027 er ønsket. Nærmeste leder er fagenhetsleder ved GeMS-R.
NTNU er et breddeuniversitetmed en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunktinnen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.
På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.
Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søkeprosessen her.
Video: https://www.youtube.com/watch?v=_KHQjc4ndas&t=41s
Stillingen er knyttet til bachelorprogrammet i bevegelsesvitenskap og er en vikariatstilling i 60% over en to-årsperiode med mulighet til forlengelse. Du vil i samarbeid med dine kolleger få ansvar for utvikling og gjennomføring av undervisning innen bevegelsesvitenskap. Du vil bli del av en dynamisk og tverrfaglig fagenhet som spenner fra geriatri, slag og rehabilitering til bevegelse, eHelse og toppidrett. I ditt arbeid inngår også samarbeid med faglærere på fysioterapi og ergoterapi.
Det er ønsket med oppstart tidlig i 2027. Din nærmeste leder er fagenhetsleder ved Geriatri, eHelse, Bevegelse, Slag og Rehabilitering (GeMS-R).
For mer informasjon om instituttet, se www.ntnu.no/inb
I denne stillingen skal du sammen med instituttets øvrige vitenskapelige ansatte ha ansvar for undervisning innen fagområdet bevegelsesvitenskap.
Oppgaver som inngår i stillingen:
Stillingen er i hovedsak en undervisningsstilling, men med forskning og utviklingsarbeid innenfor sitt fagområde i det omfang som en universitetslektorstilling åpner for.
Du må også påregne å kunne bidra med undervisning innen ditt fagområde på andre studieprogram ved fakultetet.
Du må kvalifisere for stilling som universitetslektor innenfor fagområdet helsevitenskap (bevegelsesvitenskap) i henhold til følgende krav:
Du må dokumentere relevant grunnleggende kompetanse for undervisning og veiledning på universitet- og høgskolenivå jfr NTNUs retningslinjer for vitenskapelige stillinger. Dersom du ikke kan dokumentere dette, pålegges du å gjennomføre et godkjent kurs i universitetspedagogikk i løpet av to år etter ansettelse. NTNU tilbyr kvalifiserende kurs.
Vi ser etter deg som har:
Personlige og mellommenneskelige egenskaper vil bli lagt vekt på.
Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier erkreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull.Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål.
Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning.
I stillingen somuniversitetslektor (kode 1009) vil du normalt lønnes fra brutto kr. 600000,- til kr.720 000,- pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fralønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven , og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen mådu påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.
Fornødvendig samhandling faglig og sosialt er det en forutsetning at duerfysisktil stede og tilgjengeligi arbeidsmiljøet.
Etter søknadsfristen vurderer vi din søknad basert på den informasjonen du har sendt inn i Jobbnorge. Sørg for at søknaden din tydelig viser hvordan dine kvalifikasjoner, ferdigheter og erfaringer oppfyller kravene og kriteriene som er beskrevet i utlysningen.
Søknaden skal foreligge på skandinavisk.
Hvis du har hatt permisjon eller annet avbrekk i din karriere, er det viktig at dette kommer fram i søknaden din slik at utvalgskomiteen kan ta hensyn til dette.
Søknaden må inneholde:
Det er viktig at du både dokumenterer og reflekterer over din kompetanse. Vi oppfordrer deg til å bruke NTNUs kompetansematrise som verktøy for dokumentasjon av din kompetanse.
Vi tar hensyn til fellesarbeider. Dersom det er vanskelig å identifisere din innsats i fellesarbeidene, må du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning.
Søknaden din vil bli vurdert av en komite. Aktuelle kandidater vil bli invitert til prøveundervisning og intervju.
Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på utdanning, dokumentert pedagogisk materiale, undervisningserfaring og personlige egenskaper.Kunstig intelligens (KI) kan brukes som støtte til enkelte administrative oppgaver, for eksempel til å utarbeide caseoppgaver eller forslag til intervjuspørsmål. Alle vurderinger og beslutninger i rekrutteringsprosessen gjøres av mennesker.
Som ansatt ved NTNU må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.
Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk . Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.
Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med førsteamanuensis Ellen Marie Bardal, tlf. 99269505, e-post ellen.bardal@ntnu.no
Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med Anita Finserås Bretun, e-post: anita.f.bretun@ntnu.no
Vi gleder oss til å høre fra deg!
Søknadsfrist: 23.11.2026