A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Nav Aurskog-Høland søker en ungdomsveileder i et vikariat ut desember 2027, som skal være en viktig støttespiller for unge mellom 16 og 30 år. Du følger opp brukere, bygger relasjoner og samarbeider tett med arbeidsgivere, kommunale tjenester og helsevesenet for å hjelpe unge mot utdanning, arbeid eller annen aktivitet.
Stillingen krever dokumentasjon av krav og NOKUT-godkjent utdanning hvis relevant. Du bidrar til et inkluderende, tverrfaglig fagmiljø og tilrettelegger for arbeidsrettede
Nav Aurskog-Høland er lokalisert på Bjørkelangen med 45 medarbeidere. Vi søker en ungdomsveileder i et vikariat ut desember 2027.
Som ungdomsveileder blir du en viktig støttespiller for unge mellom 16 og 30 år. Gjennom tett og individuell oppfølging skal du bidra til at flere unge lykkes med utdanning, arbeid eller annen aktivitet. Du vil møte unge med ulike behov, ressurser og utfordringer, og samarbeide tett med både arbeidsgivere og andre samarbeidspartnere.
Vi ser etter deg som har tro på unge mennesker, er god til å bygge relasjoner og motiveres av å redusere ungt utenforskap.
Kravene til stillingen må kunne dokumenteres og all utenlandsk utdanning må være NOKUT-godkjent.
Du er en som bygger gode relasjoner og skaper tillit. Du er trygg og robust i møte med mennesker i krevende livssituasjoner og håndterer høyt tempo og uforutsigbarhet på en god måte. Du er positiv, engasjert og liker å samarbeide med andre, og du Jobber strukturert og følger opp avtaler.
Lønn i stillingskode 1408 førstekonsulent eller kode 1434 rådgiver (avhengig av kompetanse og erfaring), lønnsspenn kr 601.000 - kr 661.000 pr år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
Våre personalordninger finner du mer om på www.nav.no (https://www.nav.no/no/person) under \"NAV og Samfunn - Søk jobb i nav\"
Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.
Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.
Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.