Ungdomslos - 100 % midlertidig stilling

boe; Bø; Remote; NOK 520,000 - 660,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Offentlig tjenestepensjon

Job summary

Bø kommune søker en engasjert og relasjonssterk ungdomslos i 100 % midlertidig stilling.

Ungdomslosen får en sentral rolle i kommunens forebyggende arbeid for barn, unge og familier, og samarbeider tett med ungdomsleder, helsesykepleiere, skole og andre tjenester i kommunen.

Stillingen innebærer oppsøkende arbeid og oppfølging av ungdom som står i fare for utenforskap, med fokus på skolefravær og trygg møteplass i junior- og ungdomsklubben.

Qualifications

• Relevant høyere utdanning, minimum bachelorgrad.
• Erfaring fra arbeid med ungdom, gjerne oppsøkende ungdomsarbeid.
• Kunnskap om skolefravær, skolevegring og utenforskap.
• Evne til tverrfaglig samarbeid mellom tjenester.
• Evne til å arbeide selvstendig og i team.

Responsibilities

• Oppsøkende ungdomsarbeid og forebyggende arbeid for barn og unge.
• Individuell oppfølging og samarbeid med familie, skole og tjenester.
• Samarbeide tett med Familiens hus og ungdomsleder.
• Bidra til trygge, inkluderende og attraktive møteplasser for ungdom.
• Arbeide mot redusert skolefravær og fritidsfelleskap.
• Tilrettelegge for ungdomsmedvirkning og aktivitet.

Skills

Relasjonsbygging

Ungdomsarbeid

Tverrfaglig samarbeid

Selvstendig arbeid

Teamarbeid

Kommunikasjon

Education

Bachelorgrad innen helse, sosial, pedagogikk eller samfunnsfag

Job description

Vil du være med på å skape trygge møteplasser, bygge relasjoner og bidra til at flere ungdommer opplever mestring og tilhørighet, og samtidig oppleve Nordnorge?

Bø Kommune søker en engasjert og relasjonssterk ungdomslos i 100 % midlertidig stilling.

Ungdomslosen får en sentral rolle i kommunens forebyggende arbeid for barn, unge og familier, med særlig ansvar for oppsøkende ungdomsarbeid, forebygging av skolefravær og skolevegring og individuell oppfølging av ungdom som står i fare for å falle utenfor skole, fritid eller andre sosiale fellesskap.

Stillingen er organisert under Familiens hus og vil arbeide tett sammen med ungdomsleder, helsesykepleiere, skole og øvrige tjenester i kommunen.

Som ungdomslos skal du være en trygg, tilgjengelig og synlig voksen i ungdomsmiljøet. Du skal møte ungdom på deres egne arenaer og være der ungdommene er – på skolen, i nærmiljøet, på fritidsarenaer og på junior- og ungdomsklubben.

Ungdomslosen vil ha en særlig rolle inn mot junior- og ungdomsklubben, i tett samarbeid med ungdomsleder. Sammen skal dere bidra til at klubben er en trygg, inkluderende og attraktiv møteplass for barn og ungdom.

Ungdomslosen skal samtidig ha et særlig blikk for ungdom som kan være i risiko for utenforskap, skolefravær eller andre utfordringer, og kunne følge opp disse videre i samarbeid med ungdommen, familien, skolen og aktuelle tjenester.

Den midlertidige stillingen skal brukes til å styrke og videreutvikle kommunens forebyggende arbeid inn mot barn, ungdom og deres familier.

I løpet av prosjektperioden skal det utvikles gode arbeidsformer for oppsøkende ungdomsarbeid, tidlig innsats, samarbeid med ungdomsklubben og forebygging av skolefravær.

Ungdomslosen vil derfor både arbeide tett med enkeltpersoner og bidra til å utvikle kommunens samlede tilbud til ungdom.

• evner å møte ungdom på deres egne premisser
• en god og lojal samarbeidspartner
• ser muligheter og ressurser hos barn, ungdom og deres familier.
• ønsker å bidra til utvikling av kommunens forebyggende arbeid
• Relevant høyere utdanning, minimum bachelorgrad, innen helse-, sosial-, pedagogiske eller samfunnsfaglige fagområder. Relevant utdanning og/eller særlig relevant erfaring kan kompensere utdanningskravet.
• Relevant erfaring fra arbeid med ungdom, gjerne fra oppsøkende ungdomsarbeid, skole, fritid, forebyggende arbeid eller kommunale tjenester.
• Kunnskap om skolefravær, skolevegring, utenforskap og forebyggende arbeid.
• Erfaring med tverrfaglig samarbeid og samhandling mellom ulike tjenester.
• Evne til å arbeide både selvstendig og i team.
• Erfaring fra arbeid ved ungdoms-/fritidsklubb eller andre åpne møteplasser for ungdom
• Kompetanse innen ungdomsmedvirkning og aktivitetstilrettelegging
• Erfaring med koordinering og individuell oppfølging
• Kjennskap til kommunale tjenester og tverrfaglig samarbeid rundt barn, unge og familier
• En meningsfull og variert arbeidshverdag.
• En sentral rolle i kommunens forebyggende arbeid.
• Mulighet til å utvikle og forme kommunens ungdomsarbeid.
• Tett samarbeid med Familiens hus, ungdomsleder, skole og øvrige tjenester
• Et tverrfaglig arbeidsmiljø.
• Stor grad av selvstendighet og ansvar.
• Mulighet for faglig og personlig utvikling.
• Lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaleverk
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Vi søker deg som ønsker å gjøre en forskjell – både for den enkelte ungdom og for kommunens samlede forebyggende arbeid inn mot barn, ungdom og deres familier.

I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjon i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.

Regjeringen har vedtatt nedskriving av studelån med kr 25.000,- pr år innføres for enkelte kommuner i Norge. Bø kommune er omfattet av dette, under forutsetning at en bor i kommunen.