Ungdomskoordinator med rådgiveroppgaver- Konfliktrådet Oslo

Arbeidsplassen; Oslo; On-site; NOK 640,000 - 680,000; Full time

Benefits offered by this job

Fleksitidsordning

Trening i arbeidstiden

Medlemskap i Statens pensjonskasse

Betydelig innsikt i regionen

Job summary

Konfliktrådet Oslo søker en ungdomskoordinator med rådgiveroppgaver. Stillingen er fast og knyttet til Oslo-kontoret, med arbeid i hele distriktet og reiseberegning.

Du leder et oppfølgingsteam rundt ungdommen, utarbeider ungdomsplaner og samarbeider tett med politi, barnevern, skole og helsetilbud. Lønn som rådgiver i stillingskode 1434, kr 640 000–680 000, avhengig av kvalifikasjoner.

Qualifications

• Det kreves gjennomført utdanning på bachelornivå.
• Minimum to års relevant arbeidserfaring, for eksempel arbeid med barn eller ungdom, sosialt arbeid, kriminalitetsforebygging eller straffegjennomføring.
• Utvidet politiattest (etterspørres før ansettelse)
• Førerkort

Responsibilities

• Lede et oppfølgingsteam rundt ungdommen.
• Lage ungdomsplan med tiltak ungdommen forplikter seg til å følge.
• Samarbeide tett med ungdommens verge og offentlige instanser som politi, barnevern, skole og helsevesen.
• Lede lokale koordineringsgrupper (KOG) og gi faglig vurdering til påtalemyndigheten.

Education

Bachelorgrad (bachelornivå)

Job description

Ungdomskoordinator med rådgiveroppgaver- Konfliktrådet Oslo

Stillingstittel Ungdomskoordinator med rådgiveroppgaver – to faste stillinger ved Konfliktrådet Oslo

Konfliktrådet er en trygg møteplass for mennesker som står på hver sin side av et lovbrudd, en uønsket hendelse eller en konflikt. Konfliktrådet forvalter straffereaksjonene ungdomsstraff, ungdomsoppfølging og oppfølging i konfliktråd, og har et spesielt ansvar for unge i konflikt med loven. Konfliktrådet er en del av strafferettspleien og er underlagt Justis- og beredskapsdepartementet.

Sekretariatet for konfliktrådene har det faglige og administrative ansvaret for landets 12 konfliktråd. For mer informasjon om konfliktråd og våre tjenester se www.konfliktraadet.no.

Konfliktrådet Oslo har kontor i sentrum. I tillegg til Oslo dekker kontoret Asker, Bærum og kommunene på Romerike. Konfliktrådet Oslo har 22 ansatte og ca. 50 oppnevnte konfliktrådsmeklere. Kontoret har ungdomskoordinatorer som har hovedansvar for straffegjennomføring i ungdomssaker og rådgivere som har hovedansvar for meklingssaker, i tillegg til et flertall i kombinerte stillinger. Vi vektlegger å bistå hverandre.

Stilling som ungdomskoordinator er en lovregulert funksjon med ansvar for gjennomføring av de strafferettslige reaksjonene ungdomsstraff og ungdomsoppfølging, se konfliktrådsloven kap. IV.

Som ungdomskoordinator skal du sette sammen og lede et oppfølgingsteam rundt ungdommen. Du skal lage en ungdomsplan med tiltak ungdommen forplikter seg til å følge. Dette skal du gjøre i tett samarbeid med ungdommen, ungdommens verge og private nettverk og offentlige instanser som politi, barnevern, skole, kriminalomsorg og helsetilbud m.m. Du må derfor mestre og trives i skjæringspunktet mellom straff og hjelp. Gjenopprettende prosess er et viktig element i straffereaksjonene og du skal bidra til at det jobbes gjenopprettende gjennom hele straffegjennomføringen. I tillegg har ungdomskoordinator ansvar for å lede lokale koordineringsgrupper (KOG) som gir en tverrfaglig vurdering til påtalemyndigheten om konfliktrådets ungdomsreaksjoner kan være egnet for den enkelte ungdommen.

Ungdomskoordinator bidrar inn i konfliktrådetets øvrige oppgaver gjennom saksbehandling av meklingssaker, faglig oppfølging av meklere og veiledning i bruk av gjenopprettende prosess, besvare brukerhenvendelser, utadrettet virksomhet, fagutvikling og gjennomføring av arrangementer.

Kontorets medarbeidere samarbeider tett og deler erfaring og fagkunnskap for å sikre en enhetlig praksis som holder god kvalitet.

Kvalifikasjoner

• Det kreves gjennomført utdanning på bachelornivå
• Minimum to års relevant arbeidserfaring, for eksempel erfaring fra arbeid med barn eller ungdom, sosialt arbeid, kriminalitetsforebygging eller straffegjennomføring
• Utvidet politiattest (etterspørres før ansettelse)
• Førerkort

Ønskede kvalifikasjoner

• Kunnskap om og erfaring med å skape positiv endring hos barn og ungdom
• Erfaring fra å lede team
• Erfaring fra arbeid i offentlig forvaltning, særlig saksbehandling og brukerkontakt
• Veiledningskompetanse
• Erfaring fra tverrfaglig samarbeid og relasjonsbygging med eksterne aktører
• Erfaring med å informere og holde foredrag
• Vi møter mange som er i belastede miljøer og vi står flere i krevende situasjoner.Det er ønskelig med erfaring fra klinisk arbeid med målgruppen, samt psykososial ivaretakelse av kollegaer, kollegastøtte og sorteringssamtaler.

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner
• God til å snakke med ungdom og voksne om vanskelige temaer
• Evne til å motivere for endring
• Evne til å jobbe selvstendig og samtidig være en god lagspiller
• Stor arbeidskapasitet og evne til å stå i krevende saker over tid
• Strukturert, fleksibel og kreativ

Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt.

Vi tilbyr

• Betydelig innsikt i regionen, og en bred kontaktflate
• Et spennende og godt arbeidsmiljø
• Muligheten til å utgjøre en forskjell, og gjøre en jobb som har stor betydning for samfunnet - vi bidrar til å skape positive endringer
• Lønn som rådgiver i stillingskode 1434, i lønnsspennet fra kr 640 000 – 680 000, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes.
• Fleksitidsordning
• Trening i arbeidstiden
• Medlemskap i Statens pensjonskasse

Generelt

Reisevirksomhet i hele distriktet må forventes og det er en fordel om du disponerer bil i tillegg til å ha førerkort. Du må også påregne noe arbeid etter ordinær arbeidstid, da en del møter kan skje på ettermiddag og kveld.

Ungdomskoordinator vil ha sitt primære kontorsted i Oslo, men arbeidsområde vil være i hele Konfliktrådet Oslos område. Det kan også bli aktuelt å bistå andre konfliktråd ved behov.

Ansatte i staten skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Søkere med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en, men som ellers fyller kvalifikasjonskravene til stillingen, oppfordres til å søke. Vi oppfordrer i tillegg spesielt menn til å søke stillingen.

Alle som søker, må søke digitalt. Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Søknaden vurderes på grunnlag av informasjonen vi har når søknadsfristen går ut, og det er viktig at du viser hvordan kompetansen din oppfyller kravene vi har satt.

Søkerne bes merke seg at førstegangs intervju (gruppe) gjennomføres i uke 43, mens andregangs intervju (individuelt) gjennomføres i uke 44/45. Invitasjon til gruppeintervju sendes ut i uke 42.

Hvis du ønsker å reservere deg mot å stå på den offentlige søkerlisten, må du begrunne det. Du får beskjed fra oss dersom det ikke er mulig, jf. offentleglova § 25.

Nærmere opplysninger om stillingene kan fås ved henvendelse til konfliktrådsleder Katinka Hartmann på telefon [phone].

Søknadsfrist: 11. oktober 2026.