Tydelig Avdelingsleder – framtidens institusjonstjenester

Frosta kommune Frosta kommune; Frosta; Presencial; NOK 650.000 - 850.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Pensjon/ forsikring

Tilsetting og lønn

Partssamarbeid

Gratis parkering

Descripción de la vacante

Frosta kommune søker en topp engasjert avdelingsleder til Frostatunet institusjon. Stillingen omfatter fag- og personalansvar, ledelse av tre avdelinger og kjøkkenet, samt deltakelse i ledergruppen og implementering av ny organisasjonsstruktur.

Du må være strukturert, tydelig og ha god økonomiforståelse. Vi legger vekt på evne til endringsledelse, samarbeid med tillitsvalgte og kommunens politikk, samt å skape god service for innbyggere.

Formación

• Du har erfaring fra komplekse organisasjoner, gjerne offentlig forvaltning.
• Relevant utdanning. Lang og bred ledererfaring kan kompensere for kravet.
• God økonomiforståelse.
• Du er en samlende og tydelig leder som evner å motivere, inspirere og inkludere.
• Erfaring og kompetanse fra endringsprosesser.
• Innsikt i offentlig virksomhet og forståelse for samspillet mellom administrasjon og politikk.
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk.
• Dokumenterte resultater fra tidligere stillinger.
• Personlige egenskaper vil bli vektlagt

Responsabilidades

• Drift- og personalansvar for tjenestene i avdelingen
• Bygge videre på en felles kultur for inkludering og samskaping, internt og ekstern t
• Lede utviklingsprosjekter og legge til rette for samhandling på tvers
• Sikre god kommunikasjon og service til innbyggerne
• Samarbeide godt med tillitsvalgte og vernetjenesten

Conocimientos

Lederskap

Organisering

Kommunikasjon

Endringsprosesser

Numerisk forståelse

Educación

Relevant utdanning

Descripción del empleo

Frosta kommune søker en topp engasjert avdelingsleder til Frostatunet institusjon. Stillingen omfatter fag- og personalansvar, ledelse av tre avdelinger og kjøkkenet, samt deltakelse i ledergruppen og implementering av ny organisasjonsstruktur.

Du må være strukturert, tydelig og ha god økonomiforståelse. Vi legger vekt på evne til endringsledelse, samarbeid med tillitsvalgte og kommunens politikk, samt å skape god service for innbyggere.