Turnuskoordinator, 100 % fast stilling

Gunn Gjester; Skotterud; On-site; NOK 600,000 - 680,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode pensjons-/forsikringsordninger

Job summary

Gunn Gjester i Eidskog kommune søker en strukturert turnuskoordinator til å sikre god bemanningsplanlegging i Hjemmebaserte tjenester, Boligtjenesten og Psykisk helse og rus. Rollen innebærer tett samarbeid med avdelingsledere og ledere for å oppnå effektiv ressursbruk og høy kvalitet i tjenestene.

Arbeidet krever god oversikt, evne til helhetlig planlegging og solid kjennskap til gjeldende regelverk. Start etter avtale og 100% stilling er mulig.

Qualifications

• Kandidaten må ha relevant fagbrev og god forståelse av arbeidsmiljøloven, innleie, overtid og tariff.
• Erfaring med turnusarbeid/turnusplanlegging i helsevesenet er ønskelig.
• Gode IT-kunnskaper og systemforståelse er nødvendig.
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne er påkrevd.
• Personlig egnethet vektlegges.

Responsibilities

• Utarbeidelse og vedlikehold av turnus og arbeidsplaner som sikrer god flyt, bærekraftige turnuser og rett kompetanse til rett tid.
• Helhetlig ressursutnyttelsen og koordinering på tvers av avdelinger.
• Oppfølging av nyansatte med kontrakter, tilganger i samarbeid med avdelingsleder.
• Rådførende i forhandlinger og utarbeidelse av turnusprotokoller i samarbeid med ledere og tillitsvalgte.
• Koordinere og følge opp endringer i bemanningsbehov.
• Bruke digitale verktøy for turnusplanlegging i ressursstyring.

Skills

Strukturert

Samarbeidsorientert

IT-kunnskaper

Norsk språk

Education

Relevant fagbrev

Job description

Eidskog kommune søker en strukturert og samarbeidsorientert turnuskoordinator.

Ansettelsen for stillingen er i enheten Hjemmebaserte tjenester, Boligtjenesten og Psykisk helse og rus.

Stillingen innebærer tett samarbeid med avdelingsledere i alle avdelingene.

Du vil få en nøkkelrolle i å sikre god og effektiv bemanningsplanlegging i tråd med lovverk og avtaleverk.

Rollen har som mål å sikre en bærekraftig ressursbruk, styrke samarbeidet mellom avdelingen og videreutvikle hvordan vi planlegger bemanning med fokus på gode systemer, effektiv drift og kvalitet i tjenestene.

Tidpunkt for start etter avtale.

Arbeidsoppgaver

• Utarbeidelse og vedlikehold av turnus og arbeidsplaner som sikrer god flyt, bærekraftige turnuser og rett kompetanse til rett tid.
• Helhetlig ressursutnyttelsen og koordinering på tvers av avdelinger.
• Oppfølging av nyansatte med kontrakter, tilganger i samarbeid med avdelingsleder.
• Rådførende i forhandlinger og utarbeidelse av turnusprotokoller i samarbeid med ledere og tillitsvalgte.
• Koordinere og følge opp endringer i bemanningsbehov.
• Bruke digitale verktøy for turnusplanlegging i ressursstyring.

Kvalifikasjoner

• Relevant fagbrev
• Kunnskap om gjeldende lovverk og avtaleverk (arbeidsmiljøloven, innleie, overtid, tariff).
• Erfaring av turnusarbeid/turnusplanlegging innen helse
• God systemforståelse.
• Gode IT-kunnskaper
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

• Strukturert og samarbeidsvillig.
• Evne til å jobbe tett med ledere, ansatte og øvrige deler av organisasjonen.
• Forutse behov for innleie, evne til å se helhetlig i bemanningen og sikre fleksible løsninger
• God forståelse for kompetansekrav.
• Fokus på forsvarlig drift innenfor økonomiske rammer.

Vi tilbyr

• Et spennende og inkluderende arbeidsmiljø
• Tett samarbeid i team.
• Mulighet for faglig utvikling.
• Gode pensjons-/forsikringsordninger gjennom KLP

Kontaktinformasjon

Gunn Gjester, Leder, [phone], [e-mail]

Arbeidssted

Dalåsen 4 2230 Skotterud

Nøkkelinformasjon:

• Arbeidsgiver: Eidskog kommune
• Referansenr.: 5191883841
• Stillingsprosent: 100%
• Fast
• Søknadsfrist: 15.11.2026