Trives du best når veien fra idé til handling er kort?

SAJACO NORDIC AS; Tistedal; Presencial; NOK 1.800.000 - 2.400.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

SAJACO NORDIC AS søker Head of Operations for å lede vekst og etablere struktur i konsernet. Rollen innebærer ansvar for logistikk, IT og ESG, rapportering til CEO og plass i ledergruppen.

Du vil drive forbedringsprosjekter, samordne prosesser på tvers av land og kjeder, og gjennomføre automatisering og datadrevet beslutningstaking. Arbeidssted er Halden med regelmessige reiser til Sverige og Asia.

Formación

• Erfaring fra drift, logistikk eller supply chain i varehandel, engros eller e-handel.
• Ledelsesansvar for forbedrings- og endringsprosjekter, gjerne med IT-prosjekter.
• God forståelse for informasjonssikkerhet og behovet for datasikkerhet.

Responsabilidades

• Lede og utforme veikart for IT og logistikk.
• sette ESG-mål og sikre oppfølging av leverandørkjeden.
• Samordne prosesser på tvers av selskaper og land.
• Drive automatisering og bruk av data og AI for målbar effekt.
• Være en synlig del av ledergruppen og rapportere til CEO.

Conocimientos

Ledelseserfaring

Logistikk / Supply chain

Datadrevet beslutningstaking

Endringsprosesser

Engelsk ferdigheter

Educación

Høyere utdanning innen ledelse/logistikk/økonomi/IT

Herramientas

ERP-systemer

Descripción del empleo

Sajaco Nordic er Skandinavias største aktør innen vesker og reiseutstyr. Selskapets historie går helt tilbake til 1800-tallet, og i dag drives det av tredje generasjon.

Konsernet tar produktet hele veien, fra idé og utvikling av vesker, kofferter og sko til ferdig produkt i hendene på kundene med fokus på høy kvalitet og kundetilfredshet. Som grossist leverer Sajaco Nordic til over 800 bedriftskunder globalt, og som hovedaksjonær driver konsernet seks faghandelskjeder i Norge og Sverige, klare for utvidelse.

Med over 500 ansatte og en omsetning på over 1 milliard NOK er Sajaco Nordic i sterk vekst, styrket av en rekke oppkjøp de siste årene. Organisasjonen er bygget for korte beslutningsveier og rask gjennomføring, fra idé til handling i alle forretningsområder.

Nå står konsernet klart for å ta neste steg. Som Head of Operations blir du en nøkkelperson i å skape strukturen som skal bære veksten videre.

Du får en sentral rolle i å drive forbedringsarbeid, forretningsutvikling og endringsprosjekter på tvers av konsernet, med et overordnet ansvar for logistikk, IT og ESG. Du rapporterer til CEO og sitter i ledergruppen. Du har et tydelig mandat til å drive saker fra idé og beslutning til gjennomføring og målbar effekt.

Det første året skal du blant annet:

• utarbeide et veikart for IT og logistikk, med tydelige prioriteringer for investeringer, effektivisering og videre utvikling
• sette retning for ESG-arbeidet, med konkrete mål og tiltak, og sikre ansvarlig oppfølging av leverandørkjeden
• samkjøre prosesser på tvers av selskaper og land, også i kjeder vi har kjøpt
• ta i bruk automatisering, bedre data og AI der det gir målbar effekt

Hvordan det er å jobbe i et eierledet selskap

Her er det kort vei fra forslag til beslutning. Vi tror mer på gode vurderinger og raske beslutninger enn lange budsjettrunder og tunge prosesser. Det passer deg som liker fremdrift, tar ansvar og får ting til å skje.

Konsernet har vokst raskt, blant annet gjennom oppkjøp. Mye fungerer godt, men ikke alt er satt i system ennå. Din jobb er å skape den strukturen, uten å miste farten som har tatt selskapet hit.

Det betyr at du selv setter retning, bygger tillit hos eier og ledelse, og tar organisasjonen med deg når ting endres.

Du har solid erfaring fra drift, logistikk eller supply chain i varehandel, engros eller e-handel. Du har ledet forbedrings og endringsprosjekter, gjerne kombinert med lederansvar for IT eller erfaring fra større systemprosjekter. Du har også god forståelse for informasjonssikkerhet.

• har ledet forbedringsprosjekter med målbare resultater
• tar beslutninger, også når ikke alle svar er på plass
• bruker tall og data til å prioritere riktig og tar gode beslutninger
• bygger eierskap hos dem du leder, slik at endringene varer
• forstår teknologi godt nok til å stille de riktige spørsmålene til leverandører og egne fagfolk
• trives like godt på lagergulvet som i ledermøtet
• snakker flytende norsk eller et annet skandinavisk språk, og jobber godt på engelsk

Erfaring fra flere nordiske markeder, import fra Asia, åpenhetsloven eller bærekraftsrapportering er et pluss. Høyere utdanning innen ledelse, logistikk, økonomi, IT, eller lignende er ønskelig, men solid erfaring kan veie opp.

• En sentral rolle i ledergruppen, med kort vei til eier og beslutninger
• Muligheten til å være med å forme driften som skal bære neste vekstfase i et nordisk konsern
• Et internasjonalt arbeidsmiljø med kolleger i Norden og samarbeidspartnere i Asia
• Konkurransedyktige betingelser og god pensjonsordning

Arbeidssted er hovedkontoret i Halden, med jevnlige reiser til Sverige og ved behov til Asia.