Obtenez une réponse de cet employeur
Votre CV et votre lettre de motivation, adaptés exactement à ce que l’employeur recherche.
Norske Skog Skogn AS søker en innkjøpssjef som kombinerer innkjøpsfaglig kompetanse og kommersiell forståelse med god struktur og evne til å skape resultater sammen med andre. Du får ansvar for å lede og videreutvikle innkjøpsarbeidet i Norske Skog Skogn AS, i tett samarbeid med fagmiljøene ved fabrikken og konsernets innkjøpsfunksjon.
Rollen omfatter både strategiske og operative oppgaver, fra behovsavklaring og planlegging til forhandlinger, avtaleinngåelse og leverandøroppfølging.
Vi søker en innkjøpssjef som kombinerer innkjøpsfaglig kompetanse og kommersiell forståelse med god struktur og evne til å skape resultater sammen med andre. Du får ansvar for å lede og videreutvikle innkjøpsarbeidet i Norske Skog Skogn AS, i tett samarbeid med fagmiljøene ved fabrikken og konsernets innkjøpsfunksjon.
Norske Skog Skogn AS er en sentral industribedrift i Trøndelag og en del av Norske Skog-konsernet. Vi har lange industritradisjoner, høy fagkompetanse og en høyteknologisk prosessbedrift som skaper verdier av fornybare råvarer. Innkjøpsfunksjonen er en viktig bidragsyter til leveransesikkerhet, lønnsom drift og videre utvikling av virksomheten.
Rollen omfatter både strategiske og operative oppgaver, fra behovsavklaring og planlegging til forhandlinger, avtaleinngåelse og leverandøroppfølging. Du samarbeider på tvers av hele fabrikken om anskaffelser til blant annet produksjon, vedlikehold og prosjekter, samt råstoff, herunder tømmer. Sammen med konsernet bidrar du til gode innkjøpsløsninger og sikrer at lokale og konsernfelles avtaler brukes og følges opp.
Lede og videreutvikle innkjøpsfunksjonen, med personalansvar for tre medarbeidere.
Planlegge, prioritere og gjennomføre innkjøp i tett samarbeid med virksomhetens avdelinger.
Sikre god behovsavklaring og tydelige kravspesifikasjoner sammen med interne bestillere og fagmiljøer.
Lede forhandlinger og inngå og følge opp avtaler som ivaretar kvalitet, leveransesikkerhet og kostnad.
Analysere leverandørmarkedet og evaluere, utvikle og følge opp leverandører og leverandørrelasjoner.
Sikre etterlevelse og korrekt bruk av lokale og konsernfelles kontrakter, retningslinjer og innkjøpsrutiner.
Utvikle effektive og standardiserte arbeidsprosesser og styrke innkjøpskompetansen i organisasjonen.
Følge opp innkjøpsdata, kostnadsutvikling og forbedringstiltak og bidra med relevant rapportering.
Ivareta krav til HMS, miljø og bærekraft i samarbeid med fagmiljøer og leverandører.
Solid erfaring med innkjøpsarbeid og god forståelse for hele anskaffelsesprosessen, fra behovsavklaring til leverandøroppfølging.
Erfaring med å lede mennesker og skape resultater sammen med andre.
God økonomisk og analytisk forståelse, med evne til å vurdere totalkostnader, kvalitet og leveranserisiko.
Teknisk forståelse og evne til å sette seg inn i ulike fagmiljøers behov. Erfaring fra industri eller annen teknisk virksomhet er en fordel.
Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig.
Vi ser etter en strukturert og samarbeidsorientert leder som motiveres av å skape gode resultater sammen med andre. Du bygger tillit på tvers av fagområder og kombinerer en lyttende tilnærming med tydelige forventninger og god oppfølging.
Du lytter og setter deg inn i behovene til interne bestillere, og stiller spørsmål som bidrar til at vi velger riktige løsninger.
Du tar initiativ, utfordrer etablerte arbeidsmåter på en konstruktiv måte og får andre med deg i forbedringsarbeidet.
Du trives med både langsiktig utvikling og praktisk, operativt innkjøpsarbeid.
Du har høy integritet og opptrer ryddig og profesjonelt overfor kolleger og leverandører.
En sentral lederrolle med ansvar for innkjøpsarbeidet i Norske Skog Skogn AS.
Mulighet til å påvirke og videreutvikle innkjøpsfunksjonen, leverandørsamarbeid og arbeidsprosesser.
En variert arbeidshverdag tett på driften, med samarbeid på tvers av fagmiljøer og mot konsern.
Gode faglige og personlige utviklingsmuligheter.
Et godt arbeidsmiljø med trivelige kolleger.
Gode pensjons- og forsikringsordninger.
Støtte til treningsabonnement og et aktivt bedriftsidrettslag.