- Lede Norleds forbedringsprogram og være en pådriver for vesentlige forbedringsløft
- Ha ansvar for resultatmåling og gevinstoppfølging, med jevnlig rapportering til ledergruppen og styret
- Overordnet ansvar for at Norleds digitale strategi og veikart er forankret i forretningsstrategien og henger sammen med forbedringsprogrammet
- Sikre at digitale kundeløsninger innen billettering og betaling utvikles i tråd med strategien
- Erfaring fra maritim næring, transport eller annen kritisk infrastruktur er en fordel
- Svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
Vil du lede forbedringsprogram og digital omstilling i et av Norges største rederier?
Norled søker en Transformasjons- og digitaldirektør som skal implementere kontinuerlig forbedringsarbeid som en del av daglig virke i hele organisasjonen, samt gjøre bruk av data, kunstig intelligens og nye digitale arbeidsformer til et konkurransefortrinn. Med nesten 80 fartøy er teknologi og sanntidsdata en del av tjenesten vi leverer til oppdragsgivere og passasjerer. Du får ansvar for at denne plattformen er sikker, robust og klar for fremtiden.
Norled er et av landets største ferje- og hurtigbåtrederier, med nesten 80 fartøy i drift fra Oslofjorden til Troms og rundt 1.350 ansatte. Hovedkontoret ligger i Stavanger. I tillegg har vi kontorer i Bergen og Oslo, samt tilstedeværelse i Tromsø og Trondheim.
Vi satte verdens første elektriske ferje i drift i 2015 og verdens første hydrogendrevne ferje i 2023. Vår visjon er å være det beste rederiet å jobbe, samtidig som vi er en foretrukken partner for våre kunder.
Arbeidsoppgaver
Som Transformasjons- og digitaldirektør blir du en del av ledergruppen og rapporterer til administrerende direktør. Du får et helhetlig ansvar for porteføljestyring og ledelse av Norleds transformasjonsprogram, digitale strategi, IT-drift og datadrevne forbedringer.
Med transformasjon mener vi rederiets pågående forbedringsprogram som i sum gir vesentlige forbedringsløft i kvalitet, sikker drift og finansielle resultater.
Transformasjon og forbedring
- Lede Norleds forbedringsprogram og være en pådriver for vesentlige forbedringsløft
- Identifisere og kvantifisere forbedringsmuligheter sammen med organisasjonen på sjø og land, og bidra til at det utarbeides business case for tiltakene
- Eie og styre forbedringsporteføljen: prioritere, starte, stoppe og omprioritere tiltak basert på business case og kapasitet
- Etablere og forvalte en felles metode for gjennomføring av forbedringsprosjekter, fra idé til realisert gevinst
- Sikre at hver gevinst har en tydelig eier i linjen, og at realiserte gevinster og ambisjoner bygges inn i budsjett og mål
- Støtte og veilede linjeledere og prosjektledere i bruk av metoden, og bygge forbedringskompetanse i organisasjonen
- Ha ansvar for resultatmåling og gevinstoppfølging, med jevnlig rapportering til ledergruppen og styret
- Lede endringsarbeid i tett samarbeid med prosjekteiere i ledergruppen, linjeledere, tillitsvalgte og verneombud
Digitalisering og IT
- Overordnet ansvar for at Norleds digitale strategi og veikart er forankret i forretningsstrategien og henger sammen med forbedringsprogrammet
- Sørge for at IT og OT er organisert, styrt og finansiert slik at leveransen er robust og sikker
- Overordnet ansvaret for retning, prioriteringer og ressursbruk innen IT og digitalisering, i tett samarbeid med Leder for IT og digitalisering. Herunder videreutvikling av blant annet;
- En helhetlig arkitektur og datagrunnlag, slik at systemer på land og om bord henger sammen og gir pålitelige data til både beslutningstakere og oppdragsgivere
- Sørge for at ny teknologi, som kunstig intelligens og automatisering, vurderes og tas i bruk der den gir mest verdi
- Robust informasjons- og cybersikkerhet på tvers av IT og OT, i tråd med kravene til kritisk infrastruktur og fra myndigheter, klasse og oppdragsgivere
- Sikre at digitale kundeløsninger innen billettering og betaling utvikles i tråd med strategien
- Bidra til at anbudsarbeidet får gode teknologi- og forbedringsløsninger
Kvalifikasjoner
- Relevant utdanning på masternivå, for eksempel innen teknologi, økonomi eller ledelse – tilsvarende erfaring kan kompensere
- Solid erfaring fra å lede forbedringsprogrammer eller større transformasjoner i en operativ, kompleks virksomhet
- Dokumenterbare resultater fra transformasjonsarbeid, med målbare gevinster du kan vise til
- Erfaring med å bygge business case og prioritere en portefølje av tiltak etter verdi
- Erfaring med å etablere og innføre metodikk for forbedringsarbeid, for eksempel Lean, gevinstrealisering eller porteføljestyring
- Forståelse for hvordan sanntidsdata blir en del av kundeleveransen, og hva som skal til for at de er pålitelige
- Innsikt i informasjons- og cybersikkerhet i kritisk infrastruktur, der IT og OT er koblet sammen
- Grunnleggende forståelse av IT-arkitektur, nok til å utfordre og prioritere sammen med fagmiljøet
- Erfaring med å styre teknologi gjennom andre, både internt og via leverandører
- Erfaring fra maritim næring, transport eller annen kritisk infrastruktur er en fordel
- Svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
Personlige egenskaper
Vi tror du vil lykkes hos oss dersom du kjenner deg igjen i flere av disse egenskapene;
- Du er en tydelig og inkluderende leder som bygger lag og skaper eierskap
- Du trives godt med å spille andre gode og forstår verdien av å dyrke eierskap forretningsnært
- Du forstår at teknologi lykkes gjennom mennesker, og trives like godt på fartøy som i styrerommet
- Du har en så sterk drive for å få til forbedringer at engasjementet merkes og inspirerer organisasjonen
- Du er analytisk og kommuniserer komplekse temaer enkelt og engasjerende
- Du stiller de riktige spørsmålene til fagmiljøene og tar beslutninger basert på risiko og verdi, uten å trenge å kunne alle detaljene selv
Vi tilbyr
- En sentral lederrolle med stor påvirkning på hvordan Norled utvikler seg de neste årene
- Et rederi som har gått foran i verden på nullutslippsteknologi
- Dyktige og engasjerte kolleger til sjøs og på land
- Konkurransedyktige betingelser og gode pensjons- og forsikringsordninger
- Arbeidssted i Stavanger, med mulighet for tilstedeværelse på fartøy og avdelingskontor i Bergen og Oslo
Kontaktinformasjon
Caroline Stokka, HR Leder, +47 45 48 71 95, caroline.stokka@norled.no
Marianne Ånestad, Administrerende direktør, +47 97 10 51 40, marianne.anestad@norled.no
Arbeidssted
Børehaugen 1
4006 Stavanger
Nøkkelinformasjon
Arbeidsgiver: Norled
Referansenr.: 5199049865
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.11.2026