Transformasjon- og digitaldirektør

Norled; Stavanger; On-site; NOK 2,000,000 - 2,800,000; Full time

Job summary

Norled søker Transformasjons- og digitaldirektør som vil lede kontinuerlige forbedringsinitiativer og bruke data, kunstig intelligens og digitale arbeidsformer som konkurransefortrinn. Du bygger og eier forbedringsporteføljen og sikrer målbare gevinster i organisasjonen.

Hovedkontoret er Stavanger; stillingen innebærer tilstedeværelse på fartøy og avdelingskontor i Bergen/Oslo, samt tettere samarbeid med IT OG OT for sikkerhet og arkitektur.

Qualifications

• Erfaring med å bygge business case og prioritere en portefølje av tiltak etter verdi
• Forståelse for hvordan sanntidsdata blir en del av kundeleveransen, og hva som skal til for at de er pålitelige
• Innsikt i informasjons- og cybersikkerhet i kritisk infrastruktur, der IT og OT er koblet sammen
• Grunnleggende forståelse av IT-arkitektur, nok til å utfordre og prioritere sammen med fagmiljøet
• Erfaring med å styre teknologi gjennom andre, både internt og via leverandører
• Du er en tydelig og inkluderende leder som bygger lag og skaper eierskap
• Du trives med å spille andre gode og forstår verdien av å dyrke eierskap forretningsnært
• Du forstår at teknologi lykkes gjennom mennesker, og trives like godt på fartøy som i styrerommet
• Du er analytisk og kommuniserer komplekse temaer enkelt og engasjerende

Responsibilities

• Identifisere og kvantifisere forbedringsmuligheter sammen med organisasjonen på sjø og land, og bidra til at det utarbeides business case for tiltakene
• Eie og styre forbedringsporteføljen: prioritere, starte, stoppe og omprioritere tiltak basert på business case og kapasitet
• Etablere og forvalte en felles metode for gjennomføring av forbedringsprosjekter, fra idé til realisert gevinst
• Sikre at hver gevinst har en tydelig eier i linjen, og at realiserte gevinster og ambisjoner bygges inn i budsjett og mål
• Støtte og veilede linjeledere og prosjektledere i bruk av metoden, og bygge forbedringskompetanse i organisasjonen
• Sørge for at IT og OT er organisert, styrt og finansiert slik at leveransen er robust og sikker
• Overordnet ansvaret for retning, prioriteringer og ressursbruk innen IT og digitalisering, i tett samarbeid med Leder for IT og digitalisering

Job description

Norled søker en Transformasjons- og digitaldirektør som skal implementere kontinuerlig forbedringsarbeid som en del av daglig virke i hele organisasjonen, samt gjøre bruk av data, kunstig intelligens og nye digitale arbeidsformer til et konkurransefortrinn. Med nesten 80 fartøy er teknologi og sanntidsdata en del av tjenesten vi leverer til oppdragsgivere og passasjerer. Du får ansvar for at denne plattformen er sikker, robust og klar for fremtiden.

Norled er et av landets største ferje- og hurtigbåtrederier, med nesten 80 fartøy i drift fra Oslofjorden til Troms og rundt 1.350 ansatte. Hovedkontoret ligger i Stavanger. I tillegg har vi kontorer i Bergen og Oslo, samt tilstedeværelse i Tromsø og Trondheim. Vi satte verdens første elektriske ferje i drift i 2015 og verdens første hydrogendrevne ferje i 2023. Vår visjon er å være det beste rederiet å jobbe, samtidig som vi er en foretrukken partner for våre kunder.

Med transformasjon mener vi rederiets pågående forbedringsprogram som i sum gir vesentlige forbedringsløft i kvalitet, sikker drift og finansielle resultater.

Du bygger og eier forbedringsporteføljen, gir organisasjonen en felles metode for å finne nye initiativer og gjennomføre forbedringsprosjekter, og har ansvar for resultatmålingen. Digitalisering, kunstig intelligens og teknologi er viktige virkemidler i dette arbeidet. Hos Norled er data og digitale løsninger både et verktøy for forbedring og en del av leveransen til oppdragsgivere og passasjerer.

• Identifisere og kvantifisere forbedringsmuligheter sammen med organisasjonen på sjø og land, og bidra til at det utarbeides business case for tiltakene
• Eie og styre forbedringsporteføljen: prioritere, starte, stoppe og omprioritere tiltak basert på business case og kapasitet
• Etablere og forvalte en felles metode for gjennomføring av forbedringsprosjekter, fra idé til realisert gevinst
• Sikre at hver gevinst har en tydelig eier i linjen, og at realiserte gevinster og ambisjoner bygges inn i budsjett og mål
• Støtte og veilede linjeledere og prosjektledere i bruk av metoden, og bygge forbedringskompetanse i organisasjonen

Digitalisering og IT

• Sørge for at IT og OT er organisert, styrt og finansiert slik at leveransen er robust og sikker
• Overordnet ansvaret for retning, prioriteringer og ressursbruk innen IT og digitalisering, i tett samarbeid med Leder for IT og digitalisering. Herunder videreutvikling av blant annet;
  • En helhetlig arkitektur og datagrunnlag, slik at systemer på land og om bord henger sammen og gir pålitelige data til både beslutningstakere og oppdragsgivere
  • Sørge for at ny teknologi, som kunstig intelligens og automatisering, vurderes og tas i bruk der den gir mest verdi
  • Robust informasjons- og cybersikkerhet på tvers av IT og OT, i tråd med kravene til kritisk infrastruktur og fra myndigheter, klasse og oppdragsgivere
  • Sikre at digitale kundeløsninger innen billettering og betaling utvikles i tråd med strategien
  • Bidra til at anbudsarbeidet får gode teknologi- og forbedringsløsninger
• Erfaring med å bygge business case og prioritere en portefølje av tiltak etter verdi
• Forståelse for hvordan sanntidsdata blir en del av kundeleveransen, og hva som skal til for at de er pålitelige
• Innsikt i informasjons- og cybersikkerhet i kritisk infrastruktur, der IT og OT er koblet sammen
• Grunnleggende forståelse av IT-arkitektur, nok til å utfordre og prioritere sammen med fagmiljøet
• Erfaring med å styre teknologi gjennom andre, både internt og via leverandører
• Du er en tydelig og inkluderende leder som bygger lag og skaper eierskap
• Du trives godt med å spille andre gode og forstår verdien av å dyrke eierskap forretningsnært
• Du forstår at teknologi lykkes gjennom mennesker, og trives like godt på fartøy som i styrerommet
• Du er analytisk og kommuniserer komplekse temaer enkelt og engasjerende
• Du stiller de riktige spørsmålene til fagmiljøene og tar beslutninger basert på risiko og verdi, uten å trenge å kunne alle detaljene selv
• En sentral lederrolle med stor påvirkning på hvordan Norled utvikler seg de neste årene
• Et rederi som har gått foran i verden på nullutslippsteknologi
• Konkurransedyktige betingelser og gode pensjons- og forsikringsordninger
• Arbeidssted i Stavanger, med mulighet for tilstedeværelse på fartøy og avdelingskontor i Bergen og Oslo

Norled er opptatt av å ha kompetente medarbeidere på alle nivå slik at våre kunder får en positiv, trygg og profesjonell opplevelse i møte med oss.

Det vektlegges at medarbeiderne har de faglige og personlige egenskapene som kreves for at bedriften skal nå sine mål om å være et ledende selskap innen kollektivtransport i Norge og Norden - og å gi våre kunder gode reiseopplevelser hver dag.