To rådgiverstillinger i nyopprettet skolemiljøteam - prosjektstillinger totalt 150%

Sandefjord kommune; Tønsberg; On-site; NOK 650,000 - 750,000; Full time

Job summary

En offentlig kommune søker engasjerte medarbeidere til skolemiljøteamet for å styrke innsatsen for et trygt skolemiljø i grunnskolene. Du vil jobbe tett med administrasjonen og bidra til skolemiljøarbeid, veiledning og støtte til skoleledere. Stillingen krever relevant utdanning og erfaring med barn og unge. Lønn mellom 650 000kr - 750 000kr per år. København tilbyr også gode pensjonsordninger.

Benefits

Fleksitidsordning

Gode pensjonsordninger

Bedriftsidrettslag

Qualifications

• Erfaring fra arbeid med barn og unge i skole eller oppvekstsektor.
• God kjennskap til skolemiljøarbeid og regelverk.
• Evne til å jobbe selvstendig og i team.

Responsibilities

• Være refleksjonspartner for skoleledere og lærere.
• Bidra i arbeidet med skolemiljø og veiledning.
• Sikre nødvendig dokumentasjon.

Skills

Kommunikasjonsferdigheter

Tverrfaglig samarbeid

Systematisk arbeid

Education

Relevant skolefaglig utdanning på høyskole-/universitetsnivå

Tools

Observasjonsverktøy som CLASS

Job description

Sandefjord kommune søker to engasjerte og erfarne medarbeidere til vårt nyopprettede skolemiljøteam. Teamet skal styrke innsatsen for et trygt og godt skolemiljø i kommunens grunnskoler, med særlig fokus på skoler og kretser med størst behov.

Om bakgrunnen for stillingen

Alle barn og unge skal sikres en god oppvekst, og gis likeverdige muligheter til å gjennomføre det videregåendeopplæringsløpet. Barn og unge i Sandefjord kommune skal bli møtt med høy og likeverdig kvalitet i skolene. Det jobbes målrettet for å sikre tilstrekkelig støtte og veiledning til skolene i det viktige arbeidet med elevenes trivsel. Skolemiljøteamet vil rette sitt arbeid inn mot de skolene der behovet for veiledning er størst. Sandefjord kommune har mottatt øremerkede midler fra Utdanningsdirektoratet til stillingene.

Om stillingen

Skolemiljøteamet skal bestå av to personer med skolefaglig kompetanse og erfaring fra arbeid med barn og unge. Teamet vil samarbeide tett med administrasjonen, og ha sitt virke ute på skolene – i tett dialog med skoleledelse og ansatte.

Stillingsinformasjon

• Stillingsstørrelse: 100% stilling og 50% stilling
• Stillingstype: prosjektstillinger. Prosjektperioden er to år.
• Stilling ledig fra: 01.01.2026

Arbeidsoppgaver

• Være en refleksjonspartner for skoleledere, lærerteam, enkeltlærere og ansatte i SFO
• Bidra i det systematiske arbeidet med skolemiljø, særlig knyttet til opplæringsloven § 12
• Delta i samtaler og møter, observere og gi veiledning
• Sikre nødvendig dokumentasjon og bidra til god regelverksetterlevelse
• Heve kompetansen hos skolens ansatte gjennom veiledning og faglig støtte
• Samarbeide tett med skoleeiers rådgivere og ressursteam for kvalitetsoppfølging

Kvalifikasjoner

• Relevant skolefaglig utdanning på høyskole-/universitetsnivå
• Erfaring fra arbeid med barn og unge i skole eller oppvekstsektor
• Robust og tåler å stå i krevende saker over tid
• Erfaring fra/med veiledning
• Erfaring med å bruke ulike observasjonsverktøy som eksempelvis CLASS
• God kjennskap til skolemiljøarbeid og regelverk knyttet til elevenes rett til et trygt og godt skolemiljø
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner og forståelse for tverrfaglig arbeid
• Evne til å jobbe systematisk, selvstendig og i team

Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt

Vi tilbyr

• En meningsfull jobb med stor samfunnsverdi
• Mulighet til å påvirke og utvikle skolemiljøarbeidet i kommunen
• Et engasjert fagmiljø og samarbeid med rådgivere og skoleledere
• Lønn etter avtale og gode pensjonsordninger
• Fleksitidsordning
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftsidrettslag
• Kunstforening
• Hytteutleie

Lønn og pensjon

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 8530 rådgiver. Årslønn i stillingen vil ligge i spennet kr 650 000kr - 750 000kr. Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse og trekkes 2 % i arbeidstakerandel. Arbeidsgiverandelen er p.t. på ca 10 %.

Andre opplysninger

• Gjensidig prøvetid er 6 måneder. Der arbeidsforholdet er på under 12 mnd, er prøvetiden halvparten av tilsettingstiden.
• For stillinger der det er krav om politietattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.
• Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuelle offentliggjøring av søkerliste.
• Vi er en arbeidsgiver som verdsetter likestilling og inkludering. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, funksjonsevne eller seksuell orientering, da vi ønsker personer med ulik bakgrunn og erfaring i våre tjenester.
• For å ivareta habilitet og et godt arbeidsmiljø, bør nære relasjoner mellom ansatte på samme tjenestested unngås, særlig der det foreligger over- eller underordningsforhold, jf kommunens etiske reglement.
• Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord?

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.