Tjenesteleder Linåkertunet

Arbeidsplassen; Tromsnes; On-site; NOK 900,000 - 1,100,000; Full time

Benefits offered by this job

Spennende lederstilling

Gode utviklingsmuligheter

Pensjons- og forsikringsordninger

Lønn etter avtale

Kompetent fagmiljø

Etterutdanningsmuligheter

Job summary

Ringebu kommune søker en tydelig og utviklingsorientert tjenesteleder til Linåkertunet, som omfatter korttids- og langtidsavdeling. Du vil ha overordnet ansvar for daglig drift, faglig utvikling og personalledelse ved sykehjemmet, og inngå i kommunens helse- og omsorgsledergruppe.

Stillingen rapporterer til kommunedirektøren og krever bachelor i helse- og omsorgsfag, ledererfaring og evne til tverrfaglig samarbeid.

Qualifications

• Relevant bachelorutdanning innen helse- og omsorgsfag
• Lederutdanning og/eller ledererfaring
• God kjennskap til helse- og omsorgssektoren, regelverk og tjenesteproduksjon
• Erfaring med økonomi- og personalansvar er en fordel
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne
• Digital kompetanse og evne til å ta i bruk nye løsninger
• Førerkort klasse B

Responsibilities

• Lede, motivere og utvikle ansatte i tråd med kommunens verdier og mål
• Ansvar for faglig kvalitet, pasientsikkerhet og tjenesteutvikling
• Budsjett-, resultat- og personalansvar
• Sikre gode rutiner, kvalitetssystemer og internkontroll
• Planlegging og effektiv ressursutnyttelse
• Være en pådriver til innovasjon, digitalisering, og omstilling av gode arbeidsprosesser
• Sikre samarbeid med pasienter, pårørende og øvrige samarbeidspartnere
• Delta i strategisk utviklingsarbeid innen helse- og omsorgstjenestene

Skills

Kjennskap til helse- og omsorgssektorn

Digital kompetanse

Education

Bachelorutdanning innen helse- og omsorgsfag

Lederutdanning/ledererfaring

Førerkort klasse B

Job description

• Være en pådriver til innovasjon, digitalisering, og omstilling av gode arbeidsprosesser

Kvalifikasjoner

• God kjennskap til helse- og omsorgssektoren, regelverk og tjenesteproduksjon
• Digital kompetanse og evne til å ta i bruk nye løsninger

Personlige egenskaper

• Ønsker å bygge en «vi» kultur
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Interne søkere har fortrinnsrett, og ved interne opprykk vil ansettelse skje blant eksisterende søkere.

Kun elektroniske og fullstendige søknader vil bli vurdert. Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. For stillinger som krever det, må godkjent politiattest fremlegges før tiltredelse.

• Vi vurderer søknader opp mot kravene i utlysningen.

Vil du være med å lede og utvikle fremtidens omsorgstjenester i Ringebu?
Vi søker en tydelig, trygg og utviklingsorientert tjenesteleder til vårt sykehjem. Linåkertunet består av korttidsavdeling og langtidsavdeling med egne avdelingsledere.

Tjenesteleder har det overordnede ansvaret for daglig drift, faglig utvikling og personalledelse ved sykehjemmet. Du vil være en del av kommunens ledergruppe innen helse og omsorg, og jobbe tett sammen med leder kolleger, medarbeidere, pårørende og andre samarbeidspartnere for å skape trygge, forutsigbare og kvalitetsorienterte tjenester.

Helse og omsorg er inndelt i tre områder; Helse og mestring, hjemmetjenesten og Linåkertunet med hver sine tjenesteledere som samarbeider tett. Ledergruppen innen Helse og omsorg består av 3 tjenesteledere og 7 avdelingsledere. Tjenestelederne har kontorer ved Linåkertunet og har et tett samarbeid. Stillingen rapporterer direkte til kommunedirektøren.

Arbeidsoppgaver

• Lede, motivere og utvikle ansatte i tråd med kommunens verdier og mål
• Ansvar for faglig kvalitet, pasientsikkerhet og tjenesteutvikling
• Budsjett-, resultat- og personalansvar
• Sikre gode rutiner, kvalitetssystemer og internkontroll
• Planlegging og effektiv ressursutnyttelse
• Være en pådriver til innovasjon, digitalisering, og omstilling av gode arbeidsprosesser
• Sikre samarbeid med pasienter, pårørende og øvrige samarbeidspartnere
• Delta i strategisk utviklingsarbeid innen helse- og omsorgstjenestene

Kvalifikasjoner

• Relevant bachelorutdanning innen helse- og omsorgsfag
• Lederutdanning og/eller ledererfaring
• God kjennskap til helse- og omsorgssektoren, regelverk og tjenesteproduksjon
• Erfaring med økonomi- og personalansvar er en fordel
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne
• Digital kompetanse og evne til å ta i bruk nye løsninger
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Er en trygg og tydelig leder
• Skaper arbeidsmiljø preget av samarbeid, trivsel og faglig stolthet
• Evner å tenke helhetlig, strategisk og langsiktig
• Er strukturert, fleksibel og handlekraftig
• Har god relasjonskompetansen, og kommuniserer tydelig
• Motiveres av forbedringsarbeid og kvalitetsutvikling
• Ønsker å bygge en «vi» kultur
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

• En spennende lederstilling med stor påvirkningskraft
• Mulighet til å forme og utvikle tjenestetilbudet
• Et kompetent og engasjert fagmiljø
• Gode utviklings- og etterutdanningsmuligheter
• Lønn etter avtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Offentlig søkerliste:

• Som offentlig virksomhet følger vi offentlighetsloven, og søkerlisten vil som hovedregel være offentlig.
• Du kan be om unntak fra offentlig søkerliste. Dersom ønsket ikke innvilges, får du mulighet til å trekke søknaden.

Likestilling og mangfold

• Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer kvalifiserte kandidater med ulik bakgrunn til å søke.
• Alle søkere vurderes ut fra kvalifikasjoner, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn.

Spørsmål eller behov for tilrettelegging?

Ta gjerne kontakt med oss dersom du har spørsmål om prosessen eller behov for tilrettelegging. Vi ønsker at alle kandidater skal få vist sin kompetanse på best mulig måte.

Kontaktinformasjon

Ingrid Rugsveen, Tjenesteleder, 90407714, [e-mail]
Håvard Gangsås, Kommunedirektør, 94973609, [e-mail]

Arbeidssted

Gamlevegen 11
2634Fåvang

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ringebu kommune
Referansenr.: 5179028202
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.10.2026