Tjenesteleder Linåkertunet

Ingrid Rugsveen; Tromsnes; On-site; NOK 900,000 - 1,100,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode pensjonsordninger

Gode forsikringsordninger

Lønn etter avtale

Gode utviklings- og etterutdanningsmul

Mulighet til videreutvikling

Job summary

Ringebu kommune søker en tydelig og utviklingsorientert tjenesteleder til Linåkertunet sykehjem, som består av korttids- og langtidsavdeling. Stillingen rapporterer til kommunedirektøren og inngår i helse og omsorgs ledergruppe.

Arbeidsoppgavene inkluderer daglig drift, faglig utvikling, personalansvar, budsjettering og videreutvikling av kvalitetssystemer, samt samarbeid med pasienter, pårørende og eksterne samarbeidspartnere.

Qualifications

• Relevant bachelorutdanning innen helse- og omsorgsfag
• Lederutdanning og/eller ledererfaring
• God kjennskap til helse- og omsorgssektoren, regelverk og tjenesteproduksjon
• Erfaring med økonomi- og personalansvar er en fordel
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne
• Digital kompetanse og evne til å ta i bruk nye løsninger
• Førerkort klasse B

Responsibilities

• Lede, motivere og utvikle ansatte i tråd med kommunens verdier og mål
• Ansvar for faglig kvalitet, pasientsikkerhet og tjenesteutvikling
• Budsjett-, resultat- og personalansvar
• Sikre gode rutiner, kvalitetssystemer og internkontroll
• Planlegging og effektiv ressursutnyttelse
• Være en pådriver til innovasjon, digitalisering, og omstilling av gode arbeidsprosesser
• Sikre samarbeid med pasienter, pårørende og øvrige samarbeidspartnere
• Delta i strategisk utviklingsarbeid innen helse- og omsorgstjenestene

Skills

Trygg leder

Tydelig ledelse

Strategisk tenkning

Organisering

Kvalitetsfokus

Relasjonskompetanse

Forbedringskultur

Motivasjon

Education

Bachelor i helse- og omsorgsfag

Lederutdanning/ledererfaring

Kjennskap til helse- og omsorgssektoren

Kunnskap om regelverk og tjenesteproduksjon

Økonomi- og personalansvar

Førerkort klasse B

Job description

Vil du være med å lede og utvikle fremtidens omsorgstjenester i Ringebu?
Vi søker en tydelig, trygg og utviklingsorientert tjenesteleder til vårt sykehjem. Linåkertunet består av korttidsavdeling og langtidsavdeling med egne avdelingsledere.

Tjenesteleder har det overordnede ansvaret for daglig drift, faglig utvikling og personalledelse ved sykehjemmet. Du vil være en del av kommunens ledergruppe innen helse og omsorg, og jobbe tett sammen med leder kolleger, medarbeidere, pårørende og andre samarbeidspartnere for å skape trygge, forutsigbare og kvalitetsorienterte tjenester.

Helse og omsorg er inndelt i tre områder; Helse og mestring, hjemmetjenesten og Linåkertunet med hver sine tjenesteledere som samarbeider tett. Ledergruppen innen Helse og omsorg består av 3 tjenesteledere og 7 avdelingsledere. Tjenestelederne har kontorer ved Linåkertunet og har et tett samarbeid. Stillingen rapporterer direkte til kommunedirektøren.

Arbeidsoppgaver

• Lede, motivere og utvikle ansatte i tråd med kommunens verdier og mål
• Ansvar for faglig kvalitet, pasientsikkerhet og tjenesteutvikling
• Budsjett-, resultat- og personalansvar
• Sikre gode rutiner, kvalitetssystemer og internkontroll
• Planlegging og effektiv ressursutnyttelse
• Være en pådriver til innovasjon, digitalisering, og omstilling av gode arbeidsprosesser
• Sikre samarbeid med pasienter, pårørende og øvrige samarbeidspartnere
• Delta i strategisk utviklingsarbeid innen helse- og omsorgstjenestene

Kvalifikasjoner

• Relevant bachelorutdanning innen helse- og omsorgsfag
• Lederutdanning og/eller ledererfaring
• God kjennskap til helse- og omsorgssektoren, regelverk og tjenesteproduksjon
• Erfaring med økonomi- og personalansvar er en fordel
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne
• Digital kompetanse og evne til å ta i bruk nye løsninger
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Er en trygg og tydelig leder
• Skaper arbeidsmiljø preget av samarbeid, trivsel og faglig stolthet
• Evner å tenke helhetlig, strategisk og langsiktig
• Er strukturert, fleksibel og handlekraftig
• Har god relasjonskompetansen, og kommuniserer tydelig
• Motiveres av forbedringsarbeid og kvalitetsutvikling
• Ønsker å bygge en «vi» kultur
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

• En spennende lederstilling med stor påvirkningskraft
• Mulighet til å forme og utvikle tjenestetilbudet
• Et kompetent og engasjert fagmiljø
• Gode utviklings- og etterutdanningsmuligheter
• Lønn etter avtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Interne søkere har fortrinnsrett, og ved interne opprykk vil ansettelse skje blant eksisterende søkere.

Kun elektroniske og fullstendige søknader vil bli vurdert. Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. For stillinger som krever det, må godkjent politiattest fremlegges før tiltredelse.

• Vi vurderer søknader opp mot kravene i utlysningen.
• Du får beskjed dersom du ikke går videre etter første vurderingsrunde.
• Aktuelle kandidater kalles inn til intervju. Ved behov gjennomføres to intervjurunder, og referanser kontaktes før endelig innstilling.

• Som offentlig virksomhet følger vi offentlighetsloven, og søkerlisten vil som hovedregel være offentlig.
• Du kan be om unntak fra offentlig søkerliste. Dersom ønsket ikke innvilges, får du mulighet til å trekke søknaden.

• Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer kvalifiserte kandidater med ulik bakgrunn til å søke.
• Alle søkere vurderes ut fra kvalifikasjoner, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn.

Ta gjerne kontakt med oss dersom du har spørsmål om prosessen eller behov for tilrettelegging. Vi ønsker at alle kandidater skal få vist sin kompetanse på best mulig måte.

Kontaktinformasjon

Ingrid Rugsveen,Tjenesteleder,90407714

Arbeidssted

Gamlevegen 11
2634Fåvang

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ringebu kommune
Referansenr.: 5191826740
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.11.2026