Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Stormen bibliotek i Bodø søker tilkallingsvikarer for dag, kveld, helger og ferier. Stillingen krever at du kan stille opp på kort varsel og utføre fysisk arbeid.
Vi ser etter deg som er serviceminded, har interesse for litteratur og formidling, og som kan veilede publikum i skranker og delta i gjennomføringen av arrangementer.
Ved Stormen bibliotek i Bodø er det behov for tilkallingsvikarer.
Stormen bibliotek har siden åpningen i 2014 vært en viktig arena for opplysning og annen kulturell virksomhet gjennom aktiv formidling og ved å stille bøker og andre medier gratis til disposisjon. Vi skaper og legger til rette for aktivitet og utvikling gjennom vårt programarbeid, og gjennom våre satsningsområder Unge Stormen, Stormen samiske senter/Sáme guovdásj og Stormen kunst/dájdda. Årlig har biblioteket rundt 350 000 besøk.
Biblioteket har åpent alle dager i uken. Vi har betjente skranker i første og tredje etasje, hvor vi veileder publikum i våre tjenester og bistår dem i å finne litteraturen de etterspør. Biblioteket har i tillegg årlig rundt 700 arrangement og aktiviteter, og trenger bistand i forbindelse med den praktiske gjennomføringen av disse.
På Stormen bibliotek søker vi nå vikarer både på dag- og kveldstid, i helgene og i ferier. Vi er avhengig av ansatte som kan stille opp på kort varsel og kan utføre fysisk arbeid. Søknadene blir behandlet fortløpende.
Stormen bibliotek skal favne alle aldersgrupper, etnisiteter, kjønn og inntektsgrupper, med et særlig blikk for barn og unge. Med deg på laget, er vi enda nærmere å nå dette målet.
Velkommen som søker og velkommen til Stormen bibliotek.
Kontakt gjerne:
Biblioteksjef Stine Qvigstad Jenvin, tlf.481 11 399eller e-poststine.qvigstad.jenvin@bodo.kommune.no
Fagleder Sissel Hughes, tlf. 482 60 969 eller e-post sissel.hughes@stormen.no
Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju, og personlig egnethet vil inngå i vurderingen.
Lønn etter tariffavtale.
Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten.
Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.
For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.