A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Sandefjord kommune tilbyr tilkallingsvikarer til flere barnehager i kommunen. Som tilkallingsvikar blir du kontaktet ved behov og bidrar til en trygg, omsorgsfull og utviklende hverdag for barna.
Arbeidsoppgavene varierer etter behov og inkluderer lek, læring, omsorg og daglig drift i tråd med barnehagens planer og retningslinjer. Krysskompetanse innen barnehagepedagogikk verdsettes.
Tuften, Frydenberg, Feen, Trekanten og Barnas Hus barnehager har behov for flere engasjerte tilkallingsvikarer.
Som tilkallingsvikar inngår du en midlertidig avtale og blir kontaktet ved behov for arbeid.
Du bidrar til å skape en trygg, omsorgsfull og utviklende hverdag for barna, i tråd med barnehagens verdigrunnlag og Rammeplan for barnehage.
Arbeidsoppgavene vil variere ut fra barnehagens behov og omfatter blant annet å støtte barnas lek, læring, omsorg, utvikling og trivsel, samt å følge barnehagens rutiner og retningslinjer.
Som vikar er du en viktig del av fellesskapet og bidrar til et godt og inkluderende miljø for både barn og ansatte.
Stillingstype: Assistent, barne- og ungdomsarbeider, og pedagoger er velkomne til å søke
Stilling ledig fra: omgående, og etter behov
Det er totalt 58 barnehager i kommunen, hvorav 23 kommunale barnehager. De kommunale barnehagene er organisert i kommunalområdet kunnskap, barn og unge, og har som overordnet mål at alle barn og unge skal sikres en god oppvekst med likeverdige muligheter til å gjennomføre det videregående utdanningsløpet. Barnehagene har ansvar for å sikre et inkluderende, trygt og godt barnehagemiljø som fremmer trivsel og læring. Kommunens barnehager samarbeider i varierte former for å sikre kompetanseheving, erfaringsdeling og gode leke- og læringsmiljøer for barn. I våre kommunale barnehager legger vi stor vekt på at du som ansatt skal bli en del av et arbeidsmiljø preget av tydelige, trygge og forutsigbare rammer.
Vi er stolte av at vi har fått prisen somÅrets lærebedrift2024mottatt i 2025. I begrunnelsen fremkom blant annet "I tillegg til å være en aktiv arbeidsgiver for lærlinger, utmerker Sandefjord kommune seg ved å inkludere lærlinger og lærekandidater med ulike utfordringer. Selv om dette krever ekstra innsats, viser kommunen stor vilje til å legge til rette for disse lærlingene." Kommunen har i dag 105 læreplasser, og har som mål å nå to pr. 1000 innbyggere, dvs 132.
Til informasjon: Sandefjord kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsbyråer for innleie . Kommunens policy er å ansette medarbeidere.