Tilkallingsvikar - barnehageåret 2025/26

Arbeidsplassen; Åndalsnes; On-site; NOK 800,000 - 1,000,000; Part time

Job summary

En kommune i Møre og Romsdal søker tilkallingsvikarer for å dekke korttidsfravær i barnehager. Som tilkallingsvikar vil du delta i omsorg og pedagogisk arbeid med barn. Vi ønsker søkere med erfaring med barn, gode norskkunnskaper og gjerne relevant utdanning. Jobben gir muligheten til å prøve arbeidsoppgaver i barnehage og et godt psykososialt arbeidsmiljø.

Benefits

Erfarne og trygge medarbeidere

Opplæring og økt ansvar

Godt psykososialt arbeidsmiljø

Qualifications

• Ønskelig med relevant utdanning, men også andre som trives rundt barn er velkommen.
• Erfaring med barn er ønskelig.
• Krav om gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig.
• God digital kompetanse er en fordel.

Responsibilities

• Omsorg og pedagogisk arbeid med barn i den daglige driften.

Skills

Barnas omsorg

Erfaring med barn

Gode norskkunnskaper

Digital kompetanse

Education

Relevant utdanning

Job description

Stillingstittel

Som tilkallingsvikar trenger vi at du stiller opp på kort varsel. Jobben kan variere fra noen timer til lengre oppdrag. Aktuelle søkere vil bli kontaktet fortløpende i utlysningsperioden. Aktuelle søkere vil bli kontaktet av hver enkelt barnehage ved behov for vikarer gjennom hele barnehageåret. Har du spesielle ønsker, skriver du dette i søknadsteksten, men er inneforstått med at du også kan bli kontaktet av de øvrige.

Arbeidsplassen

Kommunale barnehager har behov for tilkallingsvikarer, barnehagelærere, barne- og ungdomsarbeidere og assistenter, som kan dekke korttidsfravær blant ansatte for barnehageåret 2025-2026. Våre kommunale barnehager består av Åfarnes barnehage, Leiktun friluftsbarnehage i Isfjorden, Myra barnehage på Åndalsnes samt Måndalen barnehage.

Arbeidsoppgaver

Omsorg og pedagogisk arbeid med barn i den daglige driften.

Kvalifikasjoner

• Det er ønskelig med relevant utdanning, men også andre som trives rundt barn er velkommen til å søke
• Det er ønskelig at du har erfaring med barn
• Det er krav om gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig
• God digital kompetanse er en fordel

Ut fra sammensetning i personalgruppen oppfordrer vi spesielt menn til å søke.

Personlige egenskaper

• Du har god samarbeidsevne og tar i mot råd og veiledning
• Du er lojal og tar ansvar
• Du har evne til å jobbe selvstendig, men er ikke redd for å spørre når du blir usikker
• Du er aktiv og liker å være i bevegelse
• Du trives likegodt ute som inne og deltar gjerne aktivt i leken

Vi tilbyr

• Erfarne og trygge medarbeidere
• Opplæring og økt ansvar ut fra kompetanse og erfaring
• Et godt psykososialt arbeidsmiljø
• Mulighet til å prøve arbeidsoppgavene i en barnehage for deg som vurderer utdanning innen fagområdet

Ansettelse

Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale ut fra kvalifikasjoner og ansiennitet.

Politiattest

Ved tilsetting må gyldig politiattest fremlegges, jmf. Barnehageloven § 30, jf. politiregisterloven § 39 første ledd. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.

Søknad

Rauma kommune tar kun imot elektroniske søknader. Søkerveiledning: Rauma kommune - ledige stillinger / sokerveiledning (norsk) eller [e-mail]. Det er viktig at du tar deg tid til å besvare spørsmålene vi stiller og registrerer/oppdaterer din CV med utdannelse og kompetanse i søknadsskjemaet. Last opp aktuelle attester og vitnemål i PDF-format. Vær oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Link til søknadsskjema: Søk her