Tilkallingsvikar barnehage

IKT Agder; Tvedestrand; On-site; NOK 248,000 - 331,000; Part time

Job summary

Holt barnehage i Tvedestrand kommune søker vikarer for korte og lengre perioder. Som vikar i barnehagen må du være fleksibel og tilpasse deg ulike situasjoner, og du vil være en viktig ressurs i den daglige driften og det pedagogiske arbeidet. Du får muligheten til å bidra til barnas utvikling og trivsel.

Aktuelle kandidater kontaktes fortløpende. Krav om godkjent politiattest, og vi ser etter engasjerte, energiske og kreative medarbeidere. Søknad sendes til våre ledige stillinger.

Qualifications

• Genuint interessert i barn og unge
• Fleksibel og tilpasningsdyktig
• Krav om godkjent politiattest
• Varierte og meningsfulle arbeidsdager

Responsibilities

• Vikarsarbeidet vil variere i varighet og tidspunkt
• Bidra til barnehagens daglige drift og pedagogiske arbeid
• Bidra til barnas utvikling og trivsel

Job description

Holt barnehage i Tvedestrand kommune vil ha behov for vikarer for korte og lengre perioder. Vikarbehovet vil variere og vil ofte oppstå på kort varsel.

Å være vikar i barnehage krever fleksibilitet og evnen til å tilpasse seg ulike situasjoner. Du vil være en viktig ressurs i å opprettholde barnehagens daglige drift og pedagogiske arbeid, samt at du får muligheten til å bidra til barnas utvikling og trivsel.

Vi tar imot søknader fortløpende. Aktuelle kandidater vil bli kontaktet. Vikarpoolen fungerer slik at enhetsleder ved behov vil ta kontakt med kandidater for vikariat.

Genuint interessert i barn og unge

Liker å være ute i all slags vær

Krav om godkjent politiattest

Varierte og meningsfulle arbeidsdager

Vi ser etter engasjerte, energiske og kreative medarbeidere som hjelper oss med å utvikle og forbedre både tjenestetilbudet til våre innbyggere og vår egen organisasjon. Har du lyst til å være vår nye kollega? Søk på våre ledige stillinger.

Den kommunale arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Personer med innvandrerbakgrunn oppfordres til å søke stillingene.

Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønske om reservasjon ikke tas til følge.