Tilkallingsvikar

Rana Kommune; Norway; Hybrid; NOK 413,000 - 523,000; Full time

Job summary

Rana kommune trenger vikarer som lærer og assistent i skole/SFO for skoleåret 2026/27. Vikaren vil kunne komme inn ved behov ved ulike skoler i Rana kommune, med oppgaver knyttet til undervisning og elevstøtte.

Skolene prioriterer søkere med godkjent lærerutdanning og evne til å arbeide med barn og unge. Lønns- og arbeidsbetingelser reguleres av KS-tariffavtale.

Qualifications

• Erfaring fra undervisning eller arbeid med barn og unge.
• Godkjent lærerutdanning vil bli prioritert.
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig tilstrekkelig til å utøve yrket forsvarlig.
• Politiattest ved tilsetting, jf. Opplæringsloven § 17-11.

Responsibilities

• Lede undervisning i lærers fravær på 1. - 10. trinn
• Bistå som assistent i klasser/SFO eller for enkeltelever

Skills

Relasjonsbygging

Tålmodighet

Education

Godkjent lærerutdanning

Job description

Gjennom skoleåret 2026/27 har skoleavdelingen i Rana kommune behov for vikarer som lærer og assistent i skole / SFO i kortere eller lengre vikariater.

Den enkelte skole tar kontakt, når det oppstår et behov for vikar.

Arbeidsoppgaver

• Lede undervisning i lærers fravær på 1. - 10. trinn
• Bistå som assistent i klasser/SFO eller for enkeltelever

Kvalifikasjoner

• Erfaring fra undervisning eller arbeid med barn og unge er en fordel
• Godkjent lærerutdanning vil bli prioritert
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig tilstrekkelig til å utøve yrket forsvarlig
• Politiattest ved tilsetting, jf. Opplæringsloven § 17-11.

Personlige egenskaper

• Du skaper gode relasjoner med barn og har evne til å se og ivareta barns behov
• Du møter presis og er godt forberedt til oppdrag
• Du er en tydelig, trygg og omsorgsfull voksenperson
• Du er fleksibel og initiativrik
• Du evner å beholde roen i krevende situasjoner
• Du er ansvarsbevisst og kan arbeide selvstendig og i team

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg målegles ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet .

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Det vil bli tatt hensyn til interne søkeres som oppgir å ha fortrinnsrett. Det må være avklart med arbeidsgiver.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.