Test & Commissioning Manager

Head Energy Group; Bergen, Stavanger, Trondheim; Remote; NOK 900,000 - 1,300,000; Full time

Benefits offered by this job

Fast ansettelse

Kurs og utvikling

Mentor & veiledning

Pensjonsordning

Arbeidsmiljø

Oppdragsmuligheter

Job summary

Head Energy Group søker en Test & Commissioning Manager – Automation for å lede test- og idriftsettelsesaktiviteter i tildelte prosjekter. Rollen innebærer planlegging, koordinering og oppfølging av fagressurser og prosjektorganisasjonen for å sikre kvalitet og leveranse i tråd med kundekrav.

Du har erfaring fra teknisk ledelse og prosjektarbeid, samt krav om norsk eller skandinavisk språkkompetanse og lokal tilhørighet.

Qualifications

• Teknisk utdanning innen relevant fagområde.
• Erfaring fra teknisk ledelse og/eller prosjektarbeid.
• Krav om norsk eller skandinavisk språkkompetanse.
• Relevant erfaring fra maritim sektor er ønskelig.
• Relevant fagkompetanse og erfaring innen elektro, automasjon og/eller navigasjonssystemer.
• Krav om lokal tilhørighet og fysisk tilstedeværelse på arbeidssted.

Responsibilities

• Gi faglig input til budsjett og prognoser for eget fagområde.
• Være prosesseier og sikre oppdaterte prosesser og sjekklister.
• Identifisere langsiktige ressursbehov og melde kapasitet.
• Ansvar for faglige vurderinger i tilbuds- og salgsprosesser.
• Drive kontinuerlig forbedringsarbeid i prosesser og leveranser.
• Gjennomføre medarbeidersamtaler og personalansvar i avdelingen.

Skills

Teknisk ledelse

Prosjektarbeid

Education

Teknisk utdanning

Job description

På vegne av en av våre klienter, søker vi nå etter Test & Commissioning Manager- Automation

Pnr:6001912

Arbeidsbeskrivelse

• Gi faglig input til budsjett og løpende prognoser for eget fagområde, og sikre at avdelingen drives innenfor godkjente økonomiske og operative rammer.
• Følge opp relevante nøkkeltall knyttet til kvalitet, effektivitet, leveransepresisjon og ressursutnyttelse. Sikre tydelig kommunikasjon og forankring av resultater og tiltak i avdelingen.
• Være prosesseier for eget fagområde. Dette innebærer å sikre oppdaterte, hensiktsmessige prosesser, prosedyrer og sjekklister, samt sørge for at medarbeidere kjenner og anvender disse effektivt i det daglige arbeidet.
• Identifisere og sikre langsiktige ressursbehov innefor eget ansvarsområde. Melde kapasitet- og kompetanseutfordringer til Service & Aftermarket på en strukturert og proaktiv måte.
• Ha ansvar for faglige vurderinger innen eget fagområde i tilbuds- og salgsprosesser, herunder utarbeidelse av time- og ressursestimater som beslutningsgrunnlag for Service & Aftermarket.
• Drive kontinuerlig forbedringsarbeid med fokus på forenkling, standardisering og økt kvalitet og effektivitet i arbeidsprosesser og leveranser.
• Personalansvar for egne medarbeidere i avdelingen:
• Bidra aktivt i rekruttering samt on- og offboarding av medarbeidere i samarbeid med HR, og sikre en god og profesjonell prosess gjennom hele medarbeiderreisen.
• Sikre at avdelingen til enhver tid har riktig kompetanse, og legge til rette for både faglig og personlig utvikling for den enkelte medarbeider.
• Gjennomføre nødvendig oppfølging i det daglige, og iverksette tiltak som styrker trivsel, engasjement og utvikling.
• Planlegge og gjennomføre medarbeidersamtaler, og sikre at den enkeltes mål og handlingsplaner er strategisk forankret og i tråd med avdelingens prioriteringer. Følge opp status og progresjon i samarbeid med Service & Aftermarket.
• Godkjenne timer, fravær, ferie, reiseregninger og utlegg for avdelingens medarbeidere, i tråd med interne retningslinjer.
• Gi faglige innspill til Service & Aftermarket ved individuelle lønnsvurderinger, basert på definerte og objektive evalueringskriterier.
• Følge opp sykefravær i tett samarbeid med HR, og sikre at lover, retningslinjer og interne rutiner overholdes.
• Inneha rollen som Project Lead Test & Commissioning for tildelte prosjekter
• Ansvarsområdet omfatter planlegging, koordinering og gjennomføring av test- og idriftsettelsesaktiviteter i samarbeid med relevante fagressurser og prosjektorganisasjonen

Kvalifikasjoner

• Teknisk utdanning innen relevant fagområde.
• Erfaring fra teknisk ledelse og/eller prosjektarbeid.
• Krav om norsk eller skandinavisk språkkompetanse.
• Relevant erfaring fra maritim sektor er ønskelig.
• Relevant fagkompetanse og erfaring innen elektro, automasjon og/eller navigasjonssystemer.
• Krav om lokal tilhørighet og fysisk tilstedeværelse ved aktuelt arbeidssted. Fjernarbeid, hjemmekontor som fast ordning eller pendlerløsninger er ikke aktuelt.

Personlige egenskaper

• Strukturert, løsningsorientert og kvalitetsbevisst arbeidsform.
• Gode mellommenneskelige ferdigheter og evne til å samarbeide på tvers av fagområder, bygge tillit, motivere og utvikle medarbeidere.
• Kundeorientert og trygg i rollen som representant i dialog med både interne og eksterne interessenter.
• Initiativrik med evne til å håndtere utfordringer med en fremoverlent tilnærming.
• Evne til å kommunisere tydelig både internt og eksternt på norsk og engelsk

Språk

• Engelsk
• Norsk

Søkere evalueres forløpende

I Head Energy får du:

• Fast- eller prosjektansettelse med de beste betingelsene
• Tilbud om både spesielle og generelle kurs
• Tilgang til bransjens mest spennende jobbmuligheter
• Personlig oppfølging, mentor og karriereveileder
• Et stort mangfold av oppdragsmuligheter
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Et trivelig og godt arbeidsmiljø