Teknisk rådgiver FDVU og BIM

PROSJEKT OG EIENDOMSFORVALTNING, Sykehuset Innlandet HF; Brumunddal; On-site; NOK 700,000 - 1,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Familievennlig personalpolitikk

Faglig og personlig utvikling

Lønn etter avtale

Pensjons- og forsikringsordninger i KL

Job summary

Sykehuset Innlandet HF har en ledelsesstilling i Prosjekt og eiendomsforvaltning for å utvikle og forvalte digitale løsninger for FDVU, BIM og eiendomsinformasjon. Rollen innebærer implementering av FDVU-systemet Omega 365, kvalitetssikring av dokumentasjon og samordning mellom drift, prosjekt og leverandører.

Stillingen er plassert ved Brumunddal administrasjons- og servicesenter, med noe reisevirksomhet i Innlandet.

Qualifications

• Relevant utdanning på bachelor- eller masternivå innen bygg, eiendom, BIM, teknisk tegning eller informasjonsforvaltning.
• Erfaring med FDVU-systemer, BIM-verktøy og dokumentstyringssystemer eller andre digitale løsninger for eiendomsinformasjon.
• Gode ferdigheter i strukturering, kvalitetssikring og forvaltning av tekniske data og dokumentasjon.
• God digital kompetanse og interesse for systemutvikling og forbedring av arbeidsprosesser.

Responsibilities

• Delta i implementering og videreutvikling av FDVU-systemet Omega 365.
• Bidra til å etablere effektive arbeidsprosesser for bruk av FDVU-systemet.
• Støtte og veilede medarbeidere i drift, eiendomsforvaltning og prosjekt i bruk av systemet.
• Koordinere innsamling, kvalitetssikring og lagring av FDVU-dokumentasjon.
• Sikre at tegninger, modeller, teknisk dokumentasjon og bygningsinformasjon er oppdatert og tilgjengelig.

Skills

FDVU

BIM

dokumentstyring

teknisk tegning

eiendomsinformasjon

forvaltning

Education

Bachelor- eller masternivå innen bygg/eiendom/BIM

Tools

Omega 365

Dalux

Interaxo

Autodesk

Job description

PROSJEKT OG EIENDOMSFORVALTNING, Sykehuset Innlandet HF

Vi søker en teknisk og strukturert person som skal bidra til å utvikle og forvalte våre digitale løsninger for FDVU, BIM og eiendomsinformasjon. Du vil få en sentral rolle i implementering og videreutvikling av vårt nye FDVU-system, og bidra til at teknisk dokumentasjon, tegninger, modeller og eiendomsdata har riktig kvalitet og er tilgjengelige for de som trenger informasjonen.

Sykehuset Innlandet HF har en eiendomsportefølje på om lag 330 000 kvm som består av 5 somatiske og 2 psykiatriske sykehus, samt flere mindre driftssteder i hele Innlandet. Sykehuset Innlandet skal det neste tiåret gjennom en omfattende bygningsmessig endring på vei mot en ny sykehusstruktur. Prosjekt og eiendomsforvaltning skal bidra til at pasienter og ansatte har funksjonelle bygg med god kvalitet som understøtter god pasientbehandling og gode arbeidsforhold.

Prosjekt og eiendomsforvaltning har ansvaret for å gjennomføre bygg- og MTU-prosjekter, eiendomsstrategi og planprosesser for utviklingen av eiendomsporteføljen, arealdisponering og avtaler om inn- og utleie av lokaler og arealer. Avdelingen har, og vil i tiden fremover få, sentrale oppgaver knyttet til realiseringen av ny sykehusstruktur i Innlandet.

Prosjekt og eiendomsforvaltninghar i dag åtte ansatte og er en del av divisjon Eiendom og internservice. Arbeidssted vil være ved Sykehuset Innlandet sitt administrasjons- og servicesenter i Brumunddal. Noe reisevirksomhet i Innlandet må påregnes.

• Delta i implementering, forvaltning og videreutvikling av Sykehuset Innlandets nye FDVU-system, Omega 365
• Støtte og veilede medarbeidere i drift, eiendomsforvaltning og prosjekt i bruk av systemet
• Koordinere innsamling, kvalitetssikring, strukturering og lagring av FDVU-dokumentasjon
• Sikre at tegninger, modeller, teknisk dokumentasjon og bygningsinformasjon er oppdatert og tilgjengelig
• Følge opp krav til FDVU-dokumentasjon og digitale leveranser fra bygge- og rehabiliteringsprosjekter
• Bidra til hensiktsmessig bruk og forvaltning av BIM og digitale bygningsmodeller
• Utarbeide og vedlikeholde rutiner, veiledninger, informasjonskrav og opplæringsmateriell
• Samarbeide med interne fagmiljøer, leverandører og andre eksterne aktører
• Bidra i øvrige oppgaver innen eiendoms-, areal- og informasjonsforvaltning
  
• Relevant utdanning på bachelor- eller masternivå, for eksempel innen bygg, eiendom, BIM, teknisk tegning, informasjonsforvaltning eller tilsvarende (kandidater med teknisk fagskole og lang relevant erfaring kan også komme i betraktning)
• God forståelse for strukturering, kvalitetssikring og forvaltning av tekniske data og dokumentasjon
• God digital kompetanse og interesse for systemutvikling og forbedring av arbeidsprosesser
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• Erfaring fra større eiendomsorganisasjoner, offentlig sektor eller helsebygg
• Du arbeider strukturert, nøyaktig og systematisk
• Du har god teknisk og digital forståelse og setter deg raskt inn i nye systemer
• Du kommuniserer godt med både tekniske og ikke-tekniske fagmiljøer,og bidrar til å skape gode arbeidsprosesser på tvers av fagområder
• Du er serviceorientert og trives med å veilede andre
• Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger
• Faglig og personlig utvikling
• Lønn etter avtale
• Gode pensjons- og forsikringsordningeri KLP
  
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement

Vil du bidra til bedre struktur, kvalitet og tilgjengelighet i bygningsinformasjonen til en av Innlandets største virksomheter?

Vi søker en teknisk og strukturert person som skal bidra til å utvikle og forvalte våre digitale løsninger for FDVU, BIM og eiendomsinformasjon. Du vil få en sentral rolle i implementering og videreutvikling av vårt nye FDVU-system, og bidra til at teknisk dokumentasjon, tegninger, modeller og eiendomsdata har riktig kvalitet og er tilgjengelige for de som trenger informasjonen.

Stillingen passer for deg som kombinerer god systemforståelse med kunnskap om bygg, teknisk dokumentasjon og informasjonsforvaltning. Du vil samarbeide tett med driftspersonell, prosjektmiljøer, eiendomsforvaltning og eksterne leverandører.

Sykehuset Innlandet HF har en eiendomsportefølje på om lag 330 000 kvm som består av 5 somatiske og 2 psykiatriske sykehus, samt flere mindre driftssteder i hele Innlandet. Sykehuset Innlandet skal det neste tiåret gjennom en omfattende bygningsmessig endring på vei mot en ny sykehusstruktur. Prosjekt og eiendomsforvaltning skal bidra til at pasienter og ansatte har funksjonelle bygg med god kvalitet som understøtter god pasientbehandling og gode arbeidsforhold.

Prosjekt og eiendomsforvaltning har ansvaret for å gjennomføre bygg- og MTU-prosjekter, eiendomsstrategi og planprosesser for utviklingen av eiendomsporteføljen, arealdisponering og avtaler om inn- og utleie av lokaler og arealer. Avdelingen har, og vil i tiden fremover få, sentrale oppgaver knyttet til realiseringen av ny sykehusstruktur i Innlandet.

Prosjekt og eiendomsforvaltninghar i dag åtte ansatte og er en del av divisjon Eiendom og internservice. Arbeidssted vil være ved Sykehuset Innlandet sitt administrasjons- og servicesenter i Brumunddal. Noe reisevirksomhet i Innlandet må påregnes.

For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/

Arbeidsoppgaver

• Delta i implementering, forvaltning og videreutvikling av Sykehuset Innlandets nye FDVU-system, Omega 365
• Bidra til å etablere gode arbeidsprosesser og rutiner for bruk av FDVU-systemet
• Støtte og veilede medarbeidere i drift, eiendomsforvaltning og prosjekt i bruk av systemet
• Koordinere innsamling, kvalitetssikring, strukturering og lagring av FDVU-dokumentasjon
• Sikre at tegninger, modeller, teknisk dokumentasjon og bygningsinformasjon er oppdatert og tilgjengelig
• Følge opp krav til FDVU-dokumentasjon og digitale leveranser fra bygge- og rehabiliteringsprosjekter
• Bidra til hensiktsmessig bruk og forvaltning av BIM og digitale bygningsmodeller
• Utarbeide og vedlikeholde rutiner, veiledninger, informasjonskrav og opplæringsmateriell
• Bidra til standardisering av eiendomsdata, god informasjonskvalitet og videre digitalisering av eiendomsområdet
• Samarbeide med interne fagmiljøer, leverandører og andre eksterne aktører
• Bidra i øvrige oppgaver innen eiendoms-, areal- og informasjonsforvaltning
  

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning på bachelor- eller masternivå, for eksempel innen bygg, eiendom, BIM, teknisk tegning, informasjonsforvaltning eller tilsvarende (kandidater med teknisk fagskole og lang relevant erfaring kan også komme i betraktning)
• Erfaring med FDVU-systemer, BIM-verktøy, dokumentstyringssystemer eller andre digitale løsninger for eiendomsinformasjon
• God forståelse for strukturering, kvalitetssikring og forvaltning av tekniske data og dokumentasjon
• God digital kompetanse og interesse for systemutvikling og forbedring av arbeidsprosesser
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• Må ha førerkort klasse B, og egen bil som kan benyttes i tjenesten
  

Det er en fordel om du har

• Erfaring med implementering eller forvaltning av FDVU-systemer
• Kjennskap til Omega 365, Dalux, Interaxo, Autodesk-verktøy eller tilsvarende løsninger
• Erfaring med BIM, modellforvaltning, teknisk tegning eller digitale tvillinger
• Kjennskap til åpne standarder og formater for bygningsinformasjon, eksempelvis IFC
• Erfaring med kravstilling og mottakskontroll av FDVU-dokumentasjon fra byggeprosjekter
• Erfaring fra større eiendomsorganisasjoner, offentlig sektor eller helsebygg
• Forståelse for eiendomsforvaltning, drift og vedlikehold av komplekse bygg
  

Personlige egenskaper

• Du arbeider strukturert, nøyaktig og systematisk
• Du har god teknisk og digital forståelse og setter deg raskt inn i nye systemer
• Du er analytisk og løsningsorientert
• Du tar initiativ og følger opp oppgaver frem til de er gjennomført
• Du kommuniserer godt med både tekniske og ikke-tekniske fagmiljøer,og bidrar til å skape gode arbeidsprosesser på tvers av fagområder
• Du er serviceorientert og trives med å veilede andre
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

• Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger
• Faglig og personlig utvikling
• Lønn etter avtale
• Gode pensjons- og forsikringsordningeri KLP
  
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement
• Bedriftsidrettslag SI Aktiv: www.siaktiv.no

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattestermå legges ved i søknaden.

Kontaktinformasjon

Stig Anders Stensby,Avdelingssjef,[phone]

Arbeidssted

Furnesvegen 26
2380Brumunddal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF

Referansenr.: 5175658802
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.11.2026

Avdelingssjef

Sykehuset Innlandetsoppgaver er pasientbehandling, utdanning, forskning og opplæring av pasienter og pårørende. Vi har virksomhet på mer enn 40steder i Innlandet innenfor somatikk, psykisk helsevern, rusomsorg og prehospitale tjenester. Som ett av landets største helseforetak med9 000 ansatte og et stort antall faggrupper,er vi Innlandets største kompetansemiljø.

Sykehuset Innlandetønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse og kulturell og etnisk bakgrunn. Det samme gjelder om du har hatt et lengre avbrudd fra arbeidslivet.

Eiendom og internserviceforvalter helseforekatets eiendomsmasse og leverer tjenester til alle helseforekatets over 40 lokasjoner i Innlandet. Divisjonen har sju fagavdelinger; Renhold og tekstil, Forsyning og transport, Servicetorg, Eiendomsdrift, Prosjekt og eiendomsforvaltning, Innkjøp og kontrakt og Matforsyning. Våre ca. 700 medarbeidere er nøkkelen for å lykkes, og divisjonen legger til rette for et godt og utviklende arbeidsmiljø som er rekrutterende og som sikrer riktig kompetanse tilpasset fremtidige behov.