An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Helse Stavanger søker Tekniker til Sterilsentralen, en viktig avdeling for desinfeksjon, rengjøring, kontroll, pakking, sterilisering og distribusjon av sterile produkter ved sykehuset.
Stillingene er 100% fast og turnusarbeid fra 01.12.2026, eller etter avtale. Søkere må ha helsefaglig utdanning og beherske norsk skriftlig og muntlig. Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst og god pensjonsordning tilbys.
Sterilsentralen er en viktig infeksjonforebyggende avdeling der funksjonene er rettet mot desinfeksjon, rengjøring, kontroll, pakking, sterilisering og distribusjon av sterile produkter. Sterilsentralen forsyner sykehuset med egenprodusert sterilt flergangsutstyr og en del fabrikkprodusert engangsutstyr. Avdelingen holder til i nye lokaler på Ullandhaug.Sterilsentralen er faglig og administrativt underlagt Operasjonsavdelingen, Klinikk A. Tekniker er faglig og administrativt underlagt Avdelingssykepleier ved Sterilsentralen. Det er nå ledig 1 fast 100% stilling som Tekniker - turnusarbeid fom 01.12.2026, eller etter avtale.
Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.
Mangfoldserklæring
Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for en inkluderende rekruttering.
Helse Stavanger HF, Stavanger universitetssjukehus, har ansvar for spesialisthelsetjenesten i Sør-Rogaland. Med nærmere 8000 ansatte er vi en av regionens største arbeidsgivere. Pasientbehandling, utdanning av helsepersonell, pasientopplæring og forskning er våre hovedoppgaver. Les mer på www.helse-stavanger.no.
Helse Stavanger HF skal så langt som mulig gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi ønsker å rekruttere medarbeidere uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetjenesten.