Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Hydro-teknologiselskapet søker en engasjert Technology Manager Casting med ansvar for Hycast sine produkter innen støpeteknologi. Rollen innebærer ledelse av tverrfaglige team, utvikling av teknologistrategier og samarbeid med salg og markedsføring for å skape konkurransedyktige løsninger.
Du vil ha en sentral rolle i å forme fremtidens støpeteknologi, analysere marked og data, samt drive utviklingsprosjekter i et internasjonalt miljø med fokus på bærekraft og effektivitet.
Hydro Aluminium Metal er en ledende leverandør av pressbolter, valseblokker, støpelegeringer, tråd og høyrenhetsaluminium med et globalt produksjonsnettverk med rundt 6,000 ansatte. Vi har anlegg for produksjon av primærmetall i Europa, Canada, Australia, Brasil og Qatar, og gjenvinningsanlegg i Europa og USA. To tredjedeler av vår produksjon av primæraluminium er basert på fornybar energi.
Hycast er et teknologiselskap som selger støperiteknologi til aluminiumsindustrien over hele verden.
Vi søker en engasjert og fremtidsrettet Technology Manager Casting som skal ha det overordnede produktansvaret for Hycast sine produkter innen støpeteknologi. Dette innebærer bl.a. teknologi for å støpe aluminium pressbolt og valseblokk.
Ansettelsesleder
Arild Håkonsen, Head of Technology & Sustainability
+47 90592599
Ønsker du å gjøre en reell forskjell? I over hundre år har våre ansatte vært drivkraften bak å løse noen av verdens viktigste problemer - og vi håper du vil bli med å løse utfordringene i det neste århundret. Du bidrar til å påvirke vårt felles formål om å drive industriene våre og verden inn i en grønnere fremtid enten du jobber ved ett av våre resirkuleringsanlegg eller sikrer effektive prosesser for fornybar energi.
For å lykkes med denne oppgaven er det viktig å legge til rette for et kollegialt miljø der forskjellene våre blir verdsatt som vårt største konkurransefortrinn. Et mangfoldig perspektiv gjør oss sterkere. Vårt globale program for mangfold, inkludering og tilhørighet lar oss utvikle en arbeidsplass med høy ytelse og inkluderende egenskaper der alle føler seg verdsatt.
Karriereutviklingen din er unik. Vi streber etter å gi deg den støtten du trenger for å oppnå ditt fulle potensial. Den globale utstrekningen vår, den inkluderende kulturen og den banebrytende teknologien vi bruker gir deg muligheten til å bygge en karriere i tråd med dine styrker og lidenskaper.
Bli en del av vårt globale konsern med over 30 000 personer, tilstedeværelse i 40 land og med fokus på omsorg, mot og samarbeid. I Hydro har du muligheten til å gjøre en forskjell i bransjer som betyr noe.