Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Hydro Årdal inviterer nyutdannede som snart avslutter mastergraden til å utvikle seg i Hydro, med praktisk erfaring, tidlig ansvar og muligheten til å bidra til viktige prosjekter fra første dag.
Stillingen gir introduksjon til kvalitetsstyringssystemet, opplæring i AMBS-nettverk og mulighet til å bli fagleder/leder ved metallverket, samt å jobbe med kontinuerlige forbedringer og HMS.
Er du en god match for denne stillingen?
Er du i ferd med å fullføre mastergraden din, eller har nylig uteksaminert? Vi ser etter nysgjerrige og engasjerte nyutdannende som ønsker å utvikle seg i Hydro. Hos oss får du praktisk erfaring, tidlig ansvar og muligheten til å bidra til viktige prosjekter fra første dag. Vil du lese mer om hvorfor Hydro er det beste valget for din karrierestart, besøk vår karriereside under «på starten av din karriere» og nyutdannede. Nyutdannede (hydro.com).
Hva vi tilbyr deg
Hva du skal gjøre
Introduksjon til kvalitetsstyringssystemet
Hva vil bidra til din suksess?
Kvalifikasjoner:
Mastergrad innen Materialteknologi, Metallurgi eller tilsvarende fagområde.
Ytterligere informasjon
Er du i ferd med å fullføre mastergraden din, eller har nylig uteksaminert? Vi ser etter nysgjerrige og engasjerte nyutdannende som ønsker å utvikle seg i Hydro. Hos oss får du praktisk erfaring, tidlig ansvar og muligheten til å bidra til viktige prosjekter fra første dag. Vil du lese mer om hvorfor Hydro er det beste valget for din karrierestart, besøk vår karriereside under «på starten av din karriere» og nyutdannede. Nyutdannede (hydro.com).
Hydro Årdal produserer mer enn 200.000 årstonn aluminium, med lavt klimaavtrykk, og leverer til et marked med stor etterspørsel fra blant annet bilindustrien. Vi jobber med kontinuerlig utvikling av organisasjonen for å møte framtidige utfordringer, noe krever personell med høy kompetanse.
Hva vi tilbyr deg
Fast ansettelse i ulike forretningsenheter og kompetanseområder.
Et strukturert opplæringsprogram som gir deg de nødvendige ferdighetene for å lykkes i jobben og bygge en varig karriere hos Hydro.
Hos Hydro forstår vi at karriereutvikling også påvirker livet utenfor arbeidsplassen. Vi gir mulighheter til å lære nye ferdigheter, ta på deg økt ansvar, og samarbeide med mennesker med ulik bakgrunn og perspektiver.
Hva du skal gjøre
Vårt mål er å utvikle en kandidat som på sikt kan bli fagleder/leder ved metallverket.
Dette innebærer blant annet:
Bli kjent med Aluminium Metal Business System (AMBS), fra teori til praksis, og delta i Hydro sitt norske AMBS-nettverk
Lære å lede og koordinere forbedringsarbeid-/prosjekter knyttet til støperiets produksjonsprosesser
Lære verdikjeden for aluminiumsprodukter
Introduksjon til kvalitetsstyringssystemet
Kunden i fokus
Daglig oppfølging av driften i Støperiet
Arbeide med kontinuerlige forbedringer av prosessen og HMS
Utvikle og forbedre standard praksis innenfor de ulike kritiske prosessene
Hva vil bidra til din suksess?
Vi søker etter kolleger som verdsetter samarbeid, erfaringsdeling, og som bryr seg om hverandre og miljøet vi arbeider i. For å lykkes i denne stillingen bør du være nysgjerrig, motivert for kontinuerlig læring og utvikling i samarbeid med andre. Sikkerhet er vår høyeste prioritet i alt vi gjør, og vi forventer at du deler vårt engasjement.
Kvalifikasjoner:
Mastergrad innen Materialteknologi, Metallurgi eller tilsvarende fagområde.
Maksimalt to års arbeidserfaring etter endt utdanning.
Beherske norsk og engelsk; skriftlig og muntlig
Engasjement i aktiviteter som frivillig arbeid, verv osv. vil bli vurdert som en fordel
Glad i praktisk arbeid
Selvstendig og proaktiv, med en analytisk og strukturert arbeidsform
Ytterligere informasjon
Stillingen er plassert i Årdal. Vennligst inkluder dine relevante akademiske vitnemål, diplomer, sertifikater, osv. Vi aksepterer kun søknader som blir sendt gjennom vårt online søknadssystem, ikke via e-post. Som en del av vår rekrutteringsprosess gjennomfører vi bakgrunnssjekk ved hjelp av Semac.
Like muligheter
I vårt selskap mener vi at mangfold gjør oss sterkere. Vi ønsker ulike erfaringer og perspektiver velkommen, og inviterer alle kvalifiserte til å søke. Vi vurderer hver søknad rettferdig, og streber etter å gi like muligheter for alle til å vokse og lykkes i Hydro.
Søk før: 25.10.2026
Ansettelsesleder
Anders Jarstadmarken
Anders.Jarstadmarken@hydro.com
(Norway +47) 48041078
Rekrutterer
Johnny Tran
Johnny.Tran@hydro.com
(Norway +47) 97745039
Karriereutviklingen din er unik. Vi streber etter å gi deg den støtten du trenger for å oppnå ditt fulle potensial. Den globale utstrekningen vår, den inkluderende kulturen og den banebrytende teknologien vi bruker gir deg muligheten til å bygge en karriere i tråd med dine styrker og lidenskaper.