Technical Team Lead

Carlsberg; Slattum; On-site; NOK 650,000 - 850,000; Full time

Job summary

Et ledende bryggeri i Norge søker en engasjert Technical Team Lead for vedlikeholdsavdelingen. Du vil lede et dyktig team på 15 teknikere og sikre driftsstøtte med fokus på kvalitet og sikkerhet. Vi ser etter en leder med teknisk bakgrunn og erfaring fra produksjonsmiljø. Stillingen tilbyr konkurransedyktige betingelser og utviklingsmuligheter i Carlsberg Group.

Benefits

Gode kollegiale relasjoner

Faglige utviklingsmuligheter

Konkurransedyktige betingelser

Qualifications

• Erfaring fra teknisk produksjonsmiljø, helst næringsmiddelindustri.
• Flytende norsk og engelsk skriftlig og muntlig.
• Kjennskap til Lean og forbedringsprosesser.

Responsibilities

• Lede og utvikle et 15-personers teknisk team.
• Sikre høy oppetid og effektivitet i produksjonen.
• Oppfølging av HMS og kvalitetsarbeid.

Skills

Lederkompetanse

Teknisk forståelse

Kommunikasjon

Education

Fagbrev eller høyere utdanning i automasjon eller mekanikk

Job description

Technical Team Lead

Packaging – Reactive Maintenance

Har du en teknisk bakgrunn og brenner for ledelse, forbedringsarbeid og moderne produksjon? Som Technical Team Lead hos Ringnes får du en nøkkelrolle i Norges største bryggeri – med ansvar for mennesker, teknologi og kontinuerlig forbedring i et moderne produksjonsmiljø.

Vi søker nå en ny Technical Team Lead til vårt 5-skifts vedlikeholdsteam ved Ringnes Bryggeri på Gjelleråsen – en sentral rolle i vedlikeholdsavdelingen som har ansvar for daglig driftsstøtte og stabil drift i fabrikken. Du vil lede et team på 15 dyktige teknikere og rapportere til vår Maintenance Manager.

Stillingen inngår i en vedlikeholdsavdeling med rundt 40 ansatte, som sammen jobber for å være best i klassen på sikkerhet, kvalitet, kundeservice og ressursutnyttelse – drevet av engasjerte medarbeidere med fokus på kontinuerlig forbedring gjennom Carlsberg Excellence og Lean TPM.

Dine ansvarsområder

• Lede og utvikle et team med bakgrunn innen automasjon og mekanikk.
• Sikre høy oppetid og effektivitet i maskinparken gjennom tett samarbeid med produksjonslinjene.
• Sørge for optimal ressursallokering og bidra aktivt til kontinuerlig forbedringsarbeid.
• Følge opp HMS, mattrygghet og kvalitetsarbeid i tråd med Carlsbergs standarder.
• Være en synlig rollemodell som setter HMS, kvalitet og kontinuerlig forbedring ut i praksis – hver dag.
• Ha personalansvar, inkludert opplæring, utvikling og oppfølging av medarbeidere.
• Utføre nødvendige administrative oppgaver knyttet til stillingen.

Vi tror du vil trives og lykkes i rollen dersom du

• Har erfaring fra en tilsvarende rolle i et teknisk produksjonsmiljø – gjerne innen næringsmiddelindustri.
• Er en tydelig og engasjerende leder med evne til å motivere og utvikle teamet ditt.
• Har sterk teknisk forståelse og interesse for forbedringsarbeid.
• Jobber strukturert og proaktivt, og evner å prioritere godt i en hektisk hverdag.
• Har gjerne kjennskap til Lean og forbedringsprosesser.

Kvalifikasjoner

• Fagbrev og/eller høyere utdanning innen automasjon eller mekaniske fag.
• Erfaring fra teknisk/produksjonsmiljø, gjerne med reaktivt vedlikehold.
• Gode kommunikasjonsevner – flytende norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig.

Kultur og arbeidsmiljø

I Ringnes er vi stolte av vårt sterke fagmiljø, gode kollegiale relasjoner og en bedriftskultur som setter sikkerhet, respekt og utvikling i høysetet. Du vil bli en del av et team som bryr seg – både om hverandre og om resultatene våre.

Hos oss får du

• Muligheten til å jobbe med noen av Norges sterkeste merkevarer.
• Et godt arbeidsmiljø med faglige og personlige utviklingsmuligheter.
• Grundig opplæring og mulighet til å vokse i et internasjonalt konsern.
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et solid fagmiljø.
• Konkurransedyktige betingelser og gode utviklingsmuligheter nasjonalt og internasjonalt gjennom Carlsberg Group.

Har du spørsmål til stillingen, ta kontakt med vår Head of BD&E Christian Gramm på mobil 922 17 820. Vi ser frem til å høre fra deg – fortell oss gjerne hvordan dine erfaringer og ambisjoner passer inn i vårt team!

Vi kaller inn kandidater fortløpende til intervju, så ikke nøl med å ta kontakt dersom du synes stillingen virker interessant. Søknadsfrist er 7.9.2025.