Teamleder Renhold

Coor - Norway; Norway; On-site; NOK 470,000 - 590,000; Full time

Benefits offered by this job

Kompetanseutvikling

Digital trening hos Naardic

Job summary

Coor - Norway søker to operative teamledere til sentralt i Oslo. Rollen innebærer daglig ledelse av renholdsoppdrag og tett oppfølging av medarbeidere for å sikre høy kvalitet og fornøyde kunder.

Du jobber i et hektisk miljø og har ansvar for å være en synlig og engasjert rollemodell i renholdsdriften, med mulighet for kompetanseutvikling og videreutvikling i samarbeid med ledelse.

Qualifications

• Har erfaring med ledelse i renholdsdrift og fokus på kvalitet.
• Vist evne til å planlegge og koordinere operativ drift i en travel hverdag.
• Kundetilfredshet og samarbeid med kunder og kollegaer vektlegges.

Responsibilities

• Lede og følge opp renholdsoppdrag sammen med team og driftssjef.
• Planlegge daglige renholdsoppgaver og sikre høy kvalitet i leveransen.
• Være synlig leder i feltet og motivere teamet gjennom tydelig kommunikasjon.

Skills

Ledelse

Operativt renhold

Planlegging

Kundetilfredshet/fornøyde kunder

Job description

Operativ teamleder innen renhold med 50 % ledelse og oppfølging, og 50 % operativt renhold i Oslo.

• Arbeidstid mandag til fredag kl. 06:00 - 14:00
• Mulighet for kompetanseutvikling

Vil du lede gjennom tilstedeværelse og være en viktig del av den daglige driften?

Vi søker nå to operative teamledere til en stor og viktig kunde sentralt i Oslo.

Som operativ teamleder hos Coor planlegger og gjennomfører du renholdsoppgaver sammen med kollegaer og driftssjef. Du sikrer høy kvalitet og effektiv gjennomføring av renholdstjenestene, samtidig som du bidrar til et godt samarbeid og fornøyde kunder.

Kunden består av flere bygg samlet på én lokasjon, og rollen er viktig for å sikre kvalitet i leveransen og god oppfølging av medarbeiderne. Dette er en operativ lederrolle hvor du er tett på både mennesker og drift i hverdagen.

Stillingen består av omtrent 50 % ledelse og oppfølging, og 50 % operativt arbeid i den daglige renholdsleveransen. Vi ser derfor etter en synlig og engasjert teamlederleder som trives ute i driften, leder gjennom gode eksempler og går foran som et positivt forbilde for teamet. Gjennom tilstedeværelse, tydelige forventninger og tett oppfølging bidrar du til å utvikle medarbeiderne, skape et godt arbeidsmiljø og sikre høy kvalitet i leveransen hver dag.

I Coor blir du del av en kultur der det er forskjellene våre som bringer oss videre. Vi vet at magi oppstår i møtet mellom forskjellige bakgrunner, ferdigheter og personligheter. Vi ser det hver eneste dag. Vi er over 12 000 ansatte, og sammen kan vi oppnå mye. Så bli med og gjør oss bedre basert på den du er. Velkommen til oss - hos Coor utgjør du hele forskjellen!

Vi satser på våre ansatte

Som teamleder Renhold hos Coor utgjør du en stor forskjell for kundene våre hver eneste dag. Idéer, initiativer og nye, smarte måter å jobbe på ønskes velkommen. Du får også store muligheter til å utvikle deg basert på hvem du er, og hva du kan.

Daglige oppgaver inkluderer:

• Daglig renhold av gulv i fellesareal og kjøkken/kantine
• Daglig renhold av kontorlokaler, trapper, toalett, inngangspartier etc.
• Tømming av avfall, påfyll av såpe, tørkepapir m.m.
• Arbeidstid: Mandag-fredag 06:00 - 14:00
• Oppstart: Etter avtale

Du liker å jobbe både selvstendig og i gruppe. Du kan prioritere og løse problemer i høyt tempo. Du er en fleksibel, pålitelig, serviceorientert og positiv person.

• Er punktlig og nøyaktig
• Kan arbeide selvstendig og i team
• Har førerkort kl B
• Nært samarbeid med et bredt fagmiljø i en organisasjon i utvikling
• Vi er opptatt av din helse og har en god avtale med Naardic om fri digital trening for alle vår

Annen informasjon:

Vi tar personvern på alvor og mottar derfor kun søknader sendt via vår annonse.

I Coor møter vi hverandre med nysgjerrighet og varme. Hos oss jobber mennesker med ulik bakgrunn, personlighet og talent – og det er nettopp dette mangfoldet som gjør oss sterkere. Vi lærer av hverandre, støtter hverandre og skaper mer verdi for kundene våre når vi blir inkludert og får tillit.

Vårt felles oppdrag er å skape de beste arbeidsmiljøene i Norden – hyggelige, sunne og inspirerende, både for kundene våre og for oss selv. Vi skaper verdi ved å utføre, lede og utvikle serviceleveransene, slik at kundene våre kan konsentrere seg om det de gjør best.

Gjennom vår sterke kultur og ved godt samarbeid har vi det morsommere på jobb – og vi leverer bedre. Kanskje er det derfor vi er ett av Nordens ledende selskaper innen Facility Management.