Teamleder Grader – InnovaNor

SALMAR ASA; Finnsnes; On-site; NOK 650,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

Svært gode betingelser – og selvsagt

Job summary

SALMAR ASA søker en Teamleder Grader til avdeling Slakt ved InnovaNor, ca. 10 minutter fra Finnsnes. Rollen gir ledelsesansvar, påvirkning og tydelig plass i den daglige styringen av en stor produksjonsavdeling.

Du blir viktig for samspill mellom plan, salg, logistikk, teknisk og kvalitet, med operativ arbeidshverdag tett på produksjonen og ledergruppen.

Qualifications

• Erfaring fra produksjon, prosessindustri eller operativ drift, 1–2+ år foretrekkes.
• Evne til å omsette mål til praktisk gjennomføring i en stor avdeling.
• Gode norsk- og engelskkunnskaper, muntlig og skriftlig.

Responsibilities

• Sikre stabil drift og måloppnåelse i produksjonen.
• Pådriver for god kvalitet, kapasitetsutnyttelse, kostnadsfokus og optimalisering.
• Videreutvikle pakkesoftware, grader og robotdisponering.
• Følge opp prestasjoner, analysere data og sette inn tiltak ved avvik.
• Bidra til gode prioriteringer på tvers av produksjon, plan, salg og logistikk.
• Ha personalansvar for graderoperatører.
• Bidra til trygge arbeidsprosesser og etterlevelse av interne krav.

Job description

Vil du ha en sentral lederrolle tett på drift, mennesker og resultater i en av våre største avdelinger?

På InnovaNor, cirka 10 minutter fra Finnsnes, møter du en moderne fabrikk med høy aktivitet, høyt tempo og korte beslutningsveier. Nå ser vi etter en Teamleder Grader til avdeling Slakt – en nøkkelrolle for deg som ønsker lederansvar, påvirkning og en tydelig plass i den daglige styringen av en stor produksjonsavdeling.

Rollen passer for deg som trives tett på produksjonen, trives med å bruke data aktivt og skaper retning gjennom tydelige prioriteringer. Du vil være en viktig støtte for avdelingsleder og produksjonen, og ha en sentral funksjon i samspillet mellom plan, salg, logistikk, teknisk, og kvalitet.

Hos oss får du med andre ord:

• En sentral lederrolle i en stor avdeling


• Mulighet til å påvirke drift, prioriteringer og medarbeiderutvikling.


• En operativ arbeidshverdag tett på produksjonen og ledergruppen i avdelingen.


• Ansvar og tillit i en rolle med stor betydning for daglig gjennomføring.


• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling i SalMar.


• Svært gode betingelser – og selvsagt bonus!

Mer om rollen

Som Teamleder Grader får du ansvar for pakkesoftwaren som brukes, og disponering av laksen. Det betyr med andre ord at du får ansvaret for å sørge for at vi får rett laks, til rett kunde, til rett tid. Du får en viktig rolle i å sikre fremdrift, prioriteringer og samhandling. Arbeidshverdagen vil være operativ, variert og tett knyttet til både resultater, mennesker, forbedringsarbeid, og avvikshåndtering.

Sentrale arbeidsoppgaver:

• Sikre stabil drift og måloppnåelse i produksjonen.


• Pådriver for god kvalitet, kapasitetsutnyttelse, kostnadsfokus og optimalisering.


• Videreutvikle pakkesoftware, grader og robotdisponering.


• Følge opp prestasjoner, analysere data og sette inn tiltak ved avvik.


• Bidra til gode prioriteringer på tvers av produksjon, plan, salg og logistikk.


• Ha personalansvar for graderoperatører


• Bidra til trygge arbeidsprosesser og etterlevelse av interne krav.

Hvem ønsker vi oss med på laget?

Vi ser etter deg som er tydelig, strukturert og trygg i lederrollen. Du har god resultatforståelse og evner å omsette mål til praktisk gjennomføring i en stor operativ avdeling. Du bygger tillit gjennom tilstedeværelse, klare forventninger og god kommunikasjon.

Du håndterer høyt tempo, tar ansvar når situasjonen krever det og bruker fakta som grunnlag for beslutninger. Samtidig er du opptatt av utvikling, både av mennesker, arbeidsmåter og resultater.

Vi ser gjerne at du har

• Erfaring fra produksjon, prosessindustri, næringsmiddelindustri eller annen operativ drift.


• Ledererfaring eller erfaring med oppfølging av medarbeidere.


• God teknisk forståelse og interesse


• Forståelse for produksjonsflyt, forbedringsarbeid og KPI-oppfølging.


• Evne til å analysere data og bruke innsikt til konkrete tiltak.


• Gode samarbeidsevner og tydelig kommunikasjon på norsk og engelsk.

Klar for å bli med på laget?

Da vil vi gjerne høre fra deg. Aktuelle kandidater vil bli kontaktet etter søknadsfristen.

Kontaktperson:

Thomas Godtliebsen. Avdelingsleder Slakt, email: [e-mail]