Team leder NOA- Network Orchestration Automation

Sykehuspartner HF; Oslo fylke; On-site; NOK 1,200,000 - 1,800,000; Full time

Benefits offered by this job

Fleksibel arbeidstid

Forsikring og pensjon

Telefon og bredbånd

Bedriftsidrett

Kulturfond

Rabatt på treningssentre

Job summary

Sykehuspartner i Oslo søker en teamleder NOA som skal styre utvikling, innføring og forvaltning av NOA (Network Orchestration Automation) og videre OA. Du bidrar til arkitekturvalg, prioriteringer og god samhandling mellom nettverk, datasenter og øvrige fagmiljøer.

Du vil lede arbeidet med NOA-portal, API-er og NetBox-plugins, og koordinere IaC-arbeid i Azure og lokale miljøer med CI/CD pipelines i GitHub Actions. God utviklingspraksis og sikre leveranser legges vekt på.

Qualifications

• Erfaring med teamledelse, faglig ledelse eller koordinering av tekniske utviklingsteam.
• Erfaring med planlegging, prioritering og oppfølging av utviklingsoppgaver og leveranser.
• Solid teknisk forståelse innen programvareutvikling, arkitektur og automatisering.
• Infrastruktur as Code, versjonskontroll og CI/CD, herunder GitHub og GitHub Actions.
• Erfaring med API-er, systemintegrasjoner, datamodeller og automatiserte arbeidsflyter.
• Kompetanse innen Azure og infrastruktur i lokale driftsmiljøer.
• Gjennomgående forståelse av nettverk og nettverksautomatisering, med kjennskap til Cisco SDA, ruting, Palo Alto og Cisco ACI.
• Gode kommunikasjons- og formidlingsevner.

Responsibilities

• Ledelse, styring og samhandling på tvers av fagmiljøer for leveranser.
• Overordnet teknisk retning og utvikling av NOA-porteføljen og OA-ambisjoner.
• Koordinere implementering av NOA, API-er og NetBox-plugins, og følge opp IaC i Azure og lokale miljøer.
• Utvikle datamodeller, tjenesteorkestrering og automatiserte arbeidsflyter.
• Sikre integrasjoner mot ServiceNow og god utviklingspraksis i GitHub.

Skills

Teamledelse

Faglig ledelse

Planlegging & oppfølging

Programvarearkitektur

Automatisering

Infrastructure as Code

GitHub & CI/CD

API-integrasjon

Azure & on-prem

Nettverksautomatisering

Kommunikasjonsevner

Tools

GitHub

GitHub Actions

Job description

Sykehuspartner er i en omfattende teknologisk utvikling, der programvaredefinerte nettverk (SDN) og kodebasert nettverksoppsett står sentralt. Vi bruker kode til å etablere, konfigurere og videreutvikle nettverk for helseforetakene i Helse Sør-Øst.

Som teamleder NOA får du en sentral rolle i denne utviklingen.
Du skal lede og koordinere teamets arbeid med utvikling, innføring og forvaltning av NOA (Network Orchestration Automation), vår portefølje for nettverksautomatisering basert på Infrastructure as Code (IaC). Porteføljen skal over tid videreutvikles til OA (Orchestration Automation), med et bredere virkeområde utover direkte nettverk. Her får du mulighet til å påvirke både den tekniske retningen og hvordan vi tar automatisering i bruk på tvers av organisasjonen.

Rollen kombinerer teamledelse, produkteierskap og teknisk ledelse. Du skaper felles retning, setter tydelige mål og prioriteringer og legger til rette for at teamet lykkes. I tett samarbeid med Nettverkstjenester, Datasenter og øvrige fagmiljøer sørger du for god ansvarsfordeling og samhandling, slik at behov omsettes til sikre, robuste og effektive løsninger.

Vil du lede et team som gjør nettverksautomatisering til en viktig del av fremtidens sykehus-IT?
Som teamleder NOA i Sykehuspartner får du kombinere teknisk ledelse, produktutvikling og teamarbeid. Du setter retning, skaper felles mål og legger til rette for at teamet lykkes med leveransene sine. Gjennom tydelige styring, samarbeid og kunnskapsdeling bidrar du til både faglig utvikling og god fremdrift.

Hos oss får du påvirke både arkitekturen og de tekniske veivalgene. Du leder utviklingen av NOA-portalens brukergrensesnitt, API-er og NetBox-plugins, og følger opp Infrastructure as Code i Azure og lokale miljøer, med CI/CD-pipelines i GitHub Actions. Sammen med teamet utvikler du datamodeller, tjenesteorkestrering og automatiserte arbeidsflyter, og sikrer integrasjoner mot blant annet ServiceNow.

Du får arbeide med automatisering innen Cisco SDA, ruting, Palo Alto og Cisco ACI, og sørge for at behov blir til trygge, robuste og skalerbare løsninger. Du setter rammene for god utviklingspraksis i GitHub og etablerer rutiner som sikrer god teknisk støtte, forvaltning og drift.

• Erfaring med teamledelse, faglig ledelse eller koordinering av tekniske utviklingsteam.
  
• Erfaring med planlegging, prioritering og oppfølging av utviklingsoppgaver og leveranser.
  
• Solid teknisk forståelse innen programvareutvikling, arkitektur og automatisering.
  
• God kompetanse innen Infrastructure as Code, versjonskontroll og CI/CD, herunder GitHub og GitHub Actions.
  
• Erfaring med API-er, systemintegrasjoner, datamodeller og automatiserte arbeidsflyter.
  
• Kompetanse innen Azure og infrastruktur i lokale driftsmiljøer.
  
• God forståelse av nettverk og nettverksautomatisering, med relevant kjennskap til Cisco SDA, ruting, Palo Alto og Cisco ACI.
  
• Gode kommunikasjons- og formidlingsevner.

Karakterer og vitnemål må legges ved søknaden via Vitnemålsportalen. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent og dokumentert av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. For noen stillinger vil det gjennomføres en utvidet bakgrunnssjekk.

• Du skaper tydelig retning og engasjement rundt teamets mål og oppgaver.
  
• Du er strukturert, prioriterer godt og følger opp fremdrift og leveranser.
  
• Du delegerer ansvar, støtter medarbeiderne og fremmer faglig utvikling og kunnskapsdeling.
  
• Du kommuniserer tydelig og skaper felles forståelse på tvers av tekniske og organisatoriske fagmiljøer.
  
• Du er kvalitetsbevisst og opptatt av sikre og stabile løsninger.

Du kan identifisere deg med våre kjerneverdier: LEAN: Lagspiller, Endringsvillig, Ansvarlig og Nytenkende

Et stort fagmiljø med dyktige og motiverte kollegaer, der tverrfaglig kunnskapsdeling er sentralt. Gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Fleksibel arbeidstidsordning med mulighet for delvis bruk av hjemmekontor etter avtale. Gode forsikrings- og pensjonsordninger, lønn etter avtale, telefon- og bredbåndordninger. Bedriftsidrett, kulturfond, bidrag til og rabatt på medlemskap hos utvalgte treningssentre.

Sykehuspartner - vi skal utgjøre en forskjell for pasient og sykehus ved å levere bærekraftige, sikre og moderne digitale tjenester.

Sykehuspartner - vi skal utgjøre en forskjell for pasient og sykehus ved å levere bærekraftige, sikre og moderne digitale tjenester.

Sykehuspartner HF leverer tjenester innen IKT, prosjekt, logistikk og HR til alle sykehusene i Helse Sør-Øst og eies av det regionale helseforetaket Helse Sør-Øst. Sykehuspartner forvalter og drifter avanserte IKT-miljøer med over 80.000 brukere og ulike sentrale og lokale IKT-løsninger som understøtter et mangfold av arbeidsprosesser i pasientbehandlingen. Helseteknologi er i rivende utvikling og er meget sentralt for en bærekraftig spesialisthelsetjeneste. Sykehuspartners mål er å være en effektiv og brukernær leverandør og være en drivkraft for digital transformasjon.

Sykehuspartner har ca 2000 medarbeidere ansatte på følgende lokasjoner: Oslo/Skøyen, Drammen, Grimstad, Porsgrunn, Fredrikstad, Gjøvik, Hamar, Lillehammer og Tynset.

Sykehuspartner er miljøsertifisert.

Sykehuspartner er opptatt av mangfold, vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av for eksempel alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, «hull i CV», nasjonal eller etnisk bakgrunn.