Talent Acquisition Specialist

Capgemini Norge AS; Oslo; On-site; NOK 650,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

Subsidiert treningsmedlemskap

Treningsaktiviteter

Attraktive firmahytter i Hemsedal, Try

Sirdal og Gaustablikk

Job summary

Capgemini Invent søker en engasjert og proaktiv Talent Acquisition Specialist som vil bidra til å tiltrekke og ansette de beste talentene til vårt konsulentmiljø. Drive og koordinere rekrutteringsprosesser fra behov oppstår til kandidat er ansatt.

Samarbeide med ledere og TA Lead for å sikre effektive og profesjonelle ansettelsesprosesser. Gjennomføre kandidatdialog, screeningintervjuer og koordinering av intervjuprosesser.

Qualifications

• 1–3 års erfaring innen HR eller rekruttering
• Gode kommunikasjonsevner og trives med kandidatkontakt
• Er strukturert, serviceinnstilt og opptatt av kvalitet i leveransen

Responsibilities

• Drive og koordinere rekrutteringsprosesser fra behov oppstår til kandidat er ansatt
• Samarbeide med ledere og TA Lead for å sikre effektive og profesjonelle ansettelsesprosesser
• Gjennomføre kandidatdialog, screeningintervjuer og koordinering av intervjuprosesser
• Sikre en førsteklasses kandidatopplevelse gjennom hele rekrutteringsløpet
• Muligheten til å jobbe med noen av de fremste konsulentene i bransjen
• Et inkluderende, internasjonalt og innovativt arbeidsmiljø hvor samarbeid står i sentrum

Skills

Rekruttering

Job description

Drive og koordinere rekrutteringsprosesser fra A til Å, samt bidra til aktivt kandidatsøk og styrke selskapets Employer Brand.

• 1-3 års erfaring innen HR eller rekruttering

• Subsidiert treningsmedlemskap og treningsaktiviteter
• Attraktive firmahytter i blant annet Hemsedal, Trysil, Sirdal og Gaustablikk
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling

I Capgemini Invent hjelper vi virksomheter med å skape transformasjon og innovasjon gjennom strategi, teknologi, data og design. For å støtte vår videre vekst søker vi nå en engasjert og proaktiv Talent Acquisition Specialist som vil bidra til å tiltrekke og ansette de beste talentene til vårt konsulentmiljø.

Drive og koordinere rekrutteringsprosesser fra behov oppstår til kandidat er ansatt.

Samarbeide med ledere og TA Lead for å sikre effektive og profesjonelle ansettelsesprosesser

Gjennomføre kandidatdialog, screeningintervjuer og koordinering av intervjuprosesser.

Sikre en førsteklasses kandidatopplevelse gjennom hele rekrutteringsløpet.

Har 1-3 års erfaring innen HR eller rekruttering

Har gode kommunikasjonsevner og trives med kandidatkontakt.

Er strukturert, serviceinnstilt og opptatt av kvalitet i leveransen.

Trives med høyt aktivitetsnivå og flere parallelle prosesser

Muligheten til å jobbe med noen av de fremste konsulentene i bransjen.

Et inkluderende, internasjonalt og innovativt arbeidsmiljø hvor samarbeid står i sentrum.

Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.

Fleksible arbeidsformer og en kultur bygget på tillit, ansvar og lagarbeid.

En sentral rolle i veksten til et av Nordens ledende miljøer innen transformasjon og innovasjon og AI.

Etsosialt arbeidsmiljømed flere ulike eventer og aktiviteter tilpasset de fleste interesser gjennom året.

Konkurransedyktige goder ogbetingelser, inkludert subsidiert treningsmedlemskap, treningsaktiviteter og attraktive firmahytter blant annet i Hemsedal, Trysil, Sirdal og Gaustablikk.

Som en del av vår rekrutteringsprosess vil identitetsverifisering bli gjennomført ved kontroll av ID-kort, og bakgrunnssjekker kan utføres ved behov.

• Rekruttering gjennom hele livssyklusen

Capgemini er en AI-drevet global partner for forretnings- og teknologitransformasjon som leverer konkret forretningsverdi. Vi former organisasjoners fremtid og gjør den til virkelighet ved hjelp av KI, teknologi og mennesker. Med en nesten 60 år lang historie er vi en ansvarlig og mangfoldig gruppe med over 420 000 ansatte i mer enn 50 land. Gjennom vår ekspertise innen strategi, ingeniørfag, design, ingeniørtjenester og forretningsvirksomhet leverer vi omfattende tjenester og løsninger basert på dyp bransjekunnskap og et bredt partnernettverk. Konsernet rapporterte globale inntekter på 22,5 milliarder euro for 2025.