Sykepleiere ved Ortopedisk avdeling, intern vikarpool

Helse Midt-Norge RHF; Trondheim; On-site; NOK 520,000 - 640,000; Full time

Benefits offered by this job

Mentorordning

Simulatorenhet

Innovasjonscamp og faglig utvikling

Job summary

St. Olavs hospital i Trondheim søker sykepleiere til ortopedisk vikarpool ved Bevegelsessenteret på Øya. Avdelingen tilbyr høyspesialisert ortopedisk sykepleie innen traumer, bruddskader og protesekirurgi, med mulighet for fagutvikling og stor pasientsentrering.

Stillingen krever engasjement for tverrfaglig arbeid, opplæring ved behov, og mulighet for å utvikle seg i et innovativt fagmiljø. Målet er å styrke pasientforløp og fagutvikling ved foretakets ambisiøse avdelinger.

Qualifications

• Norsk autorisasjon som sykepleier/spesialsykepleier.
• Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe selvstendig.
• Interesse for ortopedi og kirurgisk sykepleie.
• Erfaring fra sykehus er en fordel, men ikke et krav.
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.

Responsibilities

• Utføre ortopediske og revmatologiske sykepleieprosedyrer
• Pre- og postoperativ sykepleie
• Tverrfaglig samarbeid med leger, fysioterapeuter og andre faggrupper
• Bidra til fagutvikling og kvalitetssikring av pasientforløp
• Ivareta pasientens behov og medvirkning i behandlingsforløpet

Skills

Samarbeidsevner

Selvstendig arbeid

Interesse for ortopedi

Faglig engasjement

Fleksibilitet

Education

Norsk autorisasjon som sykepleier/spesialsykepleier

Job description

Sykepleiere ved Ortopedisk avdeling, intern vikarpool KLINIKK FOR ORTOPEDI, REVMATOLOGI OG HUDSYKDOMMER, St. Olavs hospital

Søk på stillingen (i ny fane)

Om stillingen

Bli med og form fremtidens ortopediske sykepleietjeneste!

Ortopedisk avdeling er en del av Klinikk for ortopedi, revmatologi og hudsykdommer, og holder til i Bevegelsessenteret på Øya i Trondheim. Vi er en høyspesialisert avdeling med kompetanse innen multitraumer, bruddskader, hånd- og brannskader, amputasjonskirurgi, sårkirurgi og protesekirurgi.

Et hakk foran – hele tiden

Vil du være med og forme en bærekraftig og fremtidsrettet sykepleietjeneste? Hos oss får du muligheten til å bidra i et sterkt fagmiljø med høyt fokus på pasientsikkerhet, fagutvikling og nytenkning. Vi jobber kontinuerlig med forbedringsprosjekter og effektive pasientforløp – alltid med pasientens behov i sentrum.

Vi er i kontinuerlig utvikling og søker nå engasjerte og dyktige sykepleiere til avdelingens vikarpool, som ønsker å bidra til å styrke en av foretakets mest ambisiøse og innovative avdelinger.

Du må påregne å arbeide ved flere av sengepostene internt i ortopedisk avdeling. Opplæring vil bli gitt på de sengepostene du skal utføre arbeid på.

Seksjonene Vi Rekrutterer Til

• Ortopedisk traumatologi (OTS) - 6. etasje
  • Mottar pasienter som øyeblikkelig hjelp
  • Behandler alle typer bruddskader som krever operasjon
  • Inkluderer en stor dagkirurgisk enhet
• Rekonstruktiv ortopedi/plastikkirurgi (ORS) - 5. etasje
  • Elektive og akutte pasienter innen:
  • Sårkirurgi
  • Amputasjoner
  • Brannskader
  • Tumorkirurgi
  • Korreksjonskirurgi
• Elektiv ortopedi og revmatologi/fast track protese (OES) – 4. og 5. etasje
  • Protesekirurgi i kne, hofte, skulder og ankel
  • Behandling av revmatiske lidelser og rygglidelser
  • Oppfølging av infiserte proteser med behov for kirurgi

Vi har nå ledig 2 faste stillinger i ortopedisk vikarpool.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist 27.09.2026

Arbeidsgiver St. Olavs hospital

Sted Trondheim

Stillingstittel Sykepleier

Stillinger 2

Heltid / Deltid Heltid

Ansettelsesform Fast

Stillingsprosent 100

Arbeidsoppgaver

• Utføre ortopediske og revmatologiske sykepleieprosedyrer
• Pre- og postoperativ sykepleie
• Tverrfaglig samarbeid med leger, fysioterapeuter og andre faggrupper
• Bidra til fagutvikling og kvalitetssikring av pasientforløp
• Ivareta pasientens behov og medvirkning i behandlingsforløpet

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier/spesialsykepleier
• Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe selvstendig
• Interesse for ortopedi og kirurgisk sykepleie
• Erfaring fra sykehus er en fordel, men ikke et krav
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

• Du er faglig engasjert og nysgjerrig
• Du trives i et travelt og variert arbeidsmiljø
• Du er fleksibel og løsningsorientert
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø og samarbeider godt med andre

Vi Tilbyr Deg

Et trygt og inkluderende arbeidsmiljø

• Vi har et sterkt fokus på samspill og trivsel i alle ledd
• Du blir en del av et lag hvor folk trives og støtter hverandre

Teamarbeid

• Du står aldri alene – vi løfter sammen!
• Høy andel spesialsykepleiere og erfarne kolleger gir trygghet og støtte
• Du får utvikle deg i et miljø med strukturert opplæring og veiledning
• Eksempel: Mentorordning sikrer at du får tett oppfølging av erfarne kolleger i starten, med faglig veiledning og støtte til å utvikle trygghet og kompetanse i rollen som sykepleier

Et engasjert og fremoverlent fagmiljø

• Vi prioriterer teoretisk kunnskap, praktiske ferdigheter og faglige verdier
• Systematisk arbeid med fagutvikling, pasientsikkerhet og innovasjon
• Vi benytter oss av kompetansetrapp – et strukturert system som støtter din faglige utvikling gjennom praksisnær læring, veiledning, kurs og muligheter for videreutdanning. Her får du mulighet til å bygge kompetanse basert på erfaring, innsats og interesse
• Eksempel: Vi har vår egen simulatorenhet med gode muligheter for praktisk trening, ferdighetstrening og scenariotrening i trygge omgivelser, slik at du kan utvikle deg faglig og føle deg trygg i rollen som sykepleier

Tverrprofesjonelt samarbeid

• Vi jobber helhetlig og målrettet for pasientens beste
• Eksempel: Tverrfaglig behandling av hoftebruddspasienter – vår mest sårbare pasientgruppe

Samarbeid med NTNU

• Tett samarbeid om utdanning, forskning og klinisk praksis
• Fokus på utvikling av sykepleiefaget gjennom forsknings-, utviklings- og innovasjonsarbeid
• Eksempel: Innovasjonscamp arrangeres i forbindelse med våre fagdager høsten 2025, hvor sykepleiere får mulighet til å utforske nye løsninger, samarbeide tverrfaglig og bidra aktivt til utviklingen av fremtidens helsetjenester

Turnusordning

• Tredelt biologisk turnus
• Arbeid hver 3. helg
• Mulighet for langvakter hver 5. helg på sikt

Øvrig

• Lønn etter tariff
• Offentlig pensjonsordning, forsikringsordninger og gunstige lånevilkår i KLP

Adresse

Olav Kyrres gt. 13, 7030 Trondheim

Kontaktinformasjon

Benedicte Gutvik Sæther

Konstituert seksjonsleder

Telefon: [phone]

Om arbeidsgiveren

St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca. 11 500 ansatte og et brutto budsjett på 14,6 milliarder kroner. Mer informasjon finnes på www.stolav.no

Mangfoldserklæring

Vi ønsker at ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder og nasjonal eller etnisk bakgrunn.Det samme gjelder dersom du har en funksjonsnedsettelse eller har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet.