Sykepleiere i 100 prosent fast stilling

Heidi Eilertsen

Oppegård

On-site

NOK 550,000 - 650,000

Full time

11 days ago
Application generator

Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Gratis parkering
Fadderordning ved nyansettelse
MBU

Job summary

Nordre Follo kommune søker faglig engasjerte sykepleiere til våre sykehjem i Oppegård. Stillingen innebærer direkte pasientarbeid og tverrfaglig samarbeid for å sikre god kvalitet og trygghet for beboerne.

Du vil veilede studenter og bidra til kontinuerlig faglig utvikling, samt være tjenesteansvarlig sykepleier ved behov. Vi legger vekt på kompetanseutvikling, digital kompetanse og god integrering i teamet.

Qualifications

  • Norsk autorisasjon som sykepleier er påkrevd
  • Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig
  • Kjennskap til førende forskrifter og lovverk
  • God digital kompetanse, erfaring fra Gerica, Lifecare Mobil Pleie og Teams foretrekkes
  • Fordel med videreutdanning innen geriatri

Responsibilities

  • Utføre direkte pasientrettet sykepleie tilpasset kvalitet og faglig forsvarlighet på egen avdeling og ved behov
  • Samarbeide godt med beboere, pårørende, kollegaer og andre faggrupper
  • Veilede studenter i perioder
  • Holde seg oppdatert faglig og bidra til utviklingsarbeid i avdelingen og på tvers i huset
  • Ha rollen som tjenesteansvarlig sykepleier
  • Bidra til et helsefremmende og inkluderende arbeidsmiljø

Skills

Gode norskkunnskaper
Kunnskap til forskrifter og lovverk
Digital kompetanse
Faglig engasjement

Education

Norsk autorisasjon som sykepleier
Geriatri- videreutdanning ønskelig

Tools

Gerica
LMP
Teams

Job description

Flere av våre sykepleiere går nå av med pensjon og visøk ører derfor faglig engasjerte sykepleiere, som evner å sette seg inn i beboernes situasjon og som kan vise omsorg for deres behov.

Våre verdier er trivsel, trygghet og tilhørighet – både for beboerne og våre ansatte. For oss betyr det blant annet gode aktiviteter, godt arbeidsmiljø, kompetanseløft, god omsorg, forutsigbarhet, velferdsteknologi, fellesskap, sterk identitet, samhold og yrkesstolthet.

Vi jobber kontinuerlig for å tilpasse driften til morgendagens eldreomsorg. Vi verdsetter og investerer i kompetansehevende tiltak både i form av etter- og videreutdanning, og med fagmøter tre ganger i måneden med varierte temaer.

Vi har i tidligere prosjekter hatt fokus på oppgavedeling, og vi bruker daglig verktøyene fra disse prosjektene for å sikre nødvendig kunnskap og gode arbeidsdager for våre ansatte.

Vårt fokus skal hele tiden være rett kompetanse, til rett bruker, til rett tid, på rett nivå.

Sykehjemmene er godt i gang med flere metoder for å sikre gode og forsvarlige tjenester

Vi har innført Tverrfaglig intervensjonsmodell ved demens (TID-modellen) og systematisk bruk av Klinisk observasjonskompetanse (KlinObs).

Vi har tatt i bruk ny teknologi som Lifecare mobil pleie (LMP). Vi har også installert nytt pasientvarslingsanlegg. Dette åpner opp for å tenke innovativt sammen med beboere og pårørende for å skape enda bedre tjenester og en trygg tilværelse.

Vi har en høy gjennomsnittlig stillingsprosent

I opplæringsperioden vil du få tildelt en fadder som gir deg god innføring i rollen som sykepleier hos oss.

Vi jobber for å være aktive sykehjem. Sjekk gjerne våre Facebook-sider:

https://www.facebook.com/greverudsykehjem

https://www.facebook.com/Langhus-Bo-og-Servicesenter-420930694725900/

Arbeidsoppgaver
  • utøve god og direkte pasientrettet sykepleie etter gjeldende krav til kvalitet og faglig forsvarlighet på egen avdeling, og på huset ved behov
  • opprettholde godt samarbeid med beboere, pårørende, kollegaer og andre faggrupper
  • ha periodevis veiledningsansvar for studenter
  • holde deg oppdatert på eget fagområde og bidra med faglig utviklingsarbeid i egen avdeling og på tvers på huset
  • ha rollen som tjenesteansvarlig sykepleier
  • medvirke til et helsefremmende og inkluderende arbeidsmiljø
Kvalifikasjoner
  • norsk autorisasjon som sykepleier
  • gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
  • kjennskap til førende forskrifter og lovverk
  • god digital kompetanse, fordel med erfaring fra Gerica, LMP og Teams
  • fordel med videreutdanning innenfor geriatri

Du må legge frem gyldig politiattest før ansettelse.

Personlige egenskaper

Vi søker etter faglig engasjerte sykepleiere som er dedikert til å levere tjenester av høy kvalitet. Du bør være nysgjerrig på ny teknologi, opptatt av kontinuerlig utvikling og trives i et miljø preget av innovasjon. Du gjør gode prioriteringer i samråd med dine kollegaer. Du ser verdien av å dele kunnskap og erfaring, og du evner å tenke nytt.

Vi legger vekt på at du egner deg personlig for jobben.

Vi tilbyr
  • en inkluderende arbeidsplass, der din stemme bidrar til utvikling
  • kalenderplan over 52 uker, med langvakter gjennomsnittlig hver fjerde helg
  • en leder som er engasjert i den daglige driften
  • kompetanseutvikling for ansatte
  • et velfungerende medbestemmelsesutvalg (MBU)
  • egne sykepleiermøter på tvers av avdelingene
  • gratis parkering og få minutter gange fra tog/buss
  • fadderordning ved nyansettelse
Kontaktinformasjon

Heidi Eilertsen,avdelingsleder,40 64 68 60
Stine Janitz,konstituert virksomhetsleder,40 62 73 26

Arbeidssted

Harriet Backers vei 30

1415Oppegård

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune

Referansenr.: 5171924587

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 04.10.2026

Get your free, confidential resume review.
or drag and drop your file here.
Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Sykepleier i omsorgsbolig – 100 prosent stilling
Sykepleier i omsorgsbolig – 100 prosent stilling

Mona Nordgård Moen • Oppegård

On-site
NOK 520,000 - 640,000
Selvstendig arbeid
Kompetanseutvikling
Godt arbeidsmiljø
+2
Sykepleiere i 100 prosent fast stilling
Sykepleiere i 100 prosent fast stilling

Arbeidsplassen • Oppegård

On-site
NOK 520,000 - 700,000
Inkluderende arbeidsplass
52 ukers kalender
MBU – medbestemmelsesutvalg
+2
Sykepleier i omsorgsbolig – 100 prosent stilling
Sykepleier i omsorgsbolig – 100 prosent stilling

Arbeidsplassen • Oppegård

On-site
NOK 520,000 - 660,000
Utviklingsmuligheter
Pensjonsordning
Introduksjonsprogram for nyansatte
+2
Helsefagarbeider
Helsefagarbeider

Silje Tveiten Sannerholt • Skien

On-site
NOK 520,000 - 600,000
Lønn etter gjeldende avtaleverk
Meget gode forsikrings- og pensjonsord
Muligheten til å forme et nytt sykehje
Sykepleier - Åråsveien BBS 3. etg
Sykepleier - Åråsveien BBS 3. etg

Camilla Johansen • Lillestrøm

On-site
NOK 550,000 - 750,000
Pensjonsordninger
Ulykkesforsikring
Bedriftsidrettslag
Sykepleier
Sykepleier

Arbeidsplassen • Tandstad

On-site
NOK 520,000 - 660,000
Gratis parkering
BedriftsidrettslagMedlemskap
KLP-medlemskap
+1
Bidra som ny fast sykepleier på Nyskogen bo- og omsorgssenter?
Bidra som ny fast sykepleier på Nyskogen bo- og omsorgssenter?

Arbeidsplassen • Arendal

On-site
NOK 360,000 - 480,000
God opplæring
Mulighet til å påvirke egen turnus og/
Helgestilling student/helsefagarbeider
Helgestilling student/helsefagarbeider

Mari Elise Lohne • Skien

On-site
NOK 89,000 - 112,000
Meget gode forsikrings- og pensjonsord
Lønn etter gjeldende avtaleverk
Helsefagarbeider
Helsefagarbeider

Mona Banken Breisjøberget • Grue

On-site
NOK 420,000 - 540,000
Gruppelivsforsikring
Pensjonsavtale
Etter- og videreutdanning
Rekrutteringsstillinger
Rekrutteringsstillinger

Hildegunn Berge • Haugesund

On-site
NOK 320,000 - 480,000
Stipendordninger for studenter