Sykepleier/vernepleier - 100 % fast stilling, Hemnes sykehjem skjermet

Aurskog-Høland Kommune; Hemnes; On-site; NOK 450,000 - 550,000; Full time

Job summary

En kommune i Norge søker en sykepleier/vernepleier til en 100 % fast stilling ved Hemnes sykehjem. I rollen vil du bruke din kompetanse og bidra til trygg og meningsfull omsorg for pasientene. Du må ha erfaring og være trygg på deg selv i komplekse situasjoner. Stillingen innebærer også ansvar for undervisning og veiledning av kolleger. Gode forsikrings- og pensjonsordninger tilbys.

Benefits

Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Godt arbeidsmiljø

Hyggelige kollegaer

Qualifications

• Minimum 1 års relevant erfaring som sykepleier/vernepleier.
• Møter komplekse situasjoner med faglig trygghet.

Responsibilities

• Sikre pasientbehandling i tråd med gjeldende lover.
• Undervisning og veiledning til kollegaer og studenter.
• Oppfølging av pasienter og kontakt med pårørende.

Skills

Faglig trygghet

Klinisk vurderingsevne

Omsorgsfull tilstedeværelse

Education

Relevant videreutdanning

Job description

Sykepleier/vernepleier - 100 % fast stilling, Hemnes sykehjem skjermet

På Hemnes skjermet virksomhet bor det 16 pasienter, og vårt mål er å skape en trygg, forutsigbar og meningsfull hverdag, basert på individuelle behov og livshistorier.

Avdelingen er sammensatt av dyktige helsepersonell som har fokus på å utvikle virksomheten sammen som et team. Vi er flinke på å benytte og utvikle hverandres styrker og ressurser. Det er godt samarbeid mellom skjermet og sykehjemmet som er en langtidsvirksomhet med 15 somatiske plasser, og de er vår nærmeste nabo.

• Sykepleier/vernepleier 100 % fast stilling med arbeid 3.hver helg

Hos oss jobber du med mennesker som virkelig trenger deg, og med kollegaer som står sammen for å skape gode, trygge og meningsfulle dager. Vi ser etter deg som ønsker mer enn bare en jobb. Som sykepleier eller vernepleier får du bruke hele din kompetanse, både faglig og menneskelig, i et miljø som verdsetter tverrfaglig samarbeid, klinisk blikk og personsentrert omsorg.

I vår avdeling er ingen dager like. Du møter komplekse situasjoner der du vil trenge faglig trygghet, klinisk vurderingsevne og omsorgsfull tilstedeværelse, samt at du er ikke redd for å tenke nytt, ta ansvar og bidra til utvikling. Vi ønsker deg som både ser helheten og detaljene, og som forstår betydningen av å være til stede med både hodet og hjertet.

Vi tror at det beste sykehjemstilbudet skapes av fagpersoner som trives i rollen, som er stolte av faget sitt, og som løfter teamet og pasientene i hverdagen.

• Kveld og helg kan det også være sykepleierfaglige oppgaver ved somatisk virksomhet.
• Sikre at pasienter får behandling og oppfølging i tråd med gjeldende lover og forskrifter, og utførelse av rutiner i henhold til faglige prosedyrer og dokumentasjon
• Medvirkning og tilrettelegging vektlegges for at pasientene opplever trivsel, respekt og trygghet i tjenestetilbudet
• Medikamenthåndtering og andre relevante sykepleie/ vernepleieprosedyrer
• Undervisning og veiledning av kollegaer, studenter og elever.
• Samtaler og tett kontakt med pårørende.
• Oppfølging av dietter og ernæringsprosedyrer.
• Kartlegging knyttet til utredninger, prøvetaking og behandling på avdelingen.
• Dokumentasjon, tiltaksplaner og oppfølging
• Ønskelig med relevant videreutdanning
• God gjennomføringsevne
• Du trives med ansvar og er trygg på deg selv, både som menneske og i rollen som sykepleier og kollega
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Godt arbeidsmiljø og hyggelige kollegaer

Politiattest må framlegges før tiltredelse.

Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel.

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.

Ønskes ytterligere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med virksomhetsleder Marte Kjær Sundal på tlf. 958 07 525 eller e-post: [e-mail] .