Sykepleier/vernepleier

Arbeidsplassen; Hokksund; On-site; NOK 600,000 - 750,000; Full time

Benefits offered by this job

Lønn etter avtale

Gode pensjons- og forsikringsvilkår

Dyktige kolleger og utviklingsorientt

Velferdsforening

Job summary

Øvre Eiker kommune søker sykepleier eller vernepleier til avdeling for personer med demens. Du følger pasienter, veileder ansatte og utvikler tjenestetilbudet ved institusjonstjenesten.

Stillingen er 100% fast i Hokksund, med fornøyelsesfylt turnus og fokus på kvalitet og tverrfaglig samarbeid. Krav: norsk autorisasjon, interesse for demens og godt norsk språk; politiattest kreves ved tiltredelse.

Qualifications

• Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier, må være gyldig
• Interesse for/fagfelt demens, miljøarbeid og personsentrert omsorg
• God norsk fremstillingsevne – muntlig og skriftlig
• Gode IT-ferdigheter i daglige systemer og digitale verktøy

Responsibilities

• Ha en sentral rolle i avdelingen gjennom oppfølging av pasienter og veiledning av øvrig personale
• Bidra til å utvikle tjenestetilbudet på sykehjemmet
• Bidra til å styrke pasientens ressurser og dekke grunnleggende behov
• Være en pådriver for anvendelse av TID-modellen i egen avdeling
• Medikamenthåndtering
• Samarbeide med pasienter, kollegaer, pårørende, studenter og andre tverrfaglige instanser

Skills

Autorisasjon som sykepleier/vernepleie

Demensfaglig interesse

Gode norskkunnskaper (muntlig og skift

IT-ferdigheter

Job description

Er du sykepleier eller vernepleier med interesse for demensomsorg og personsentrert omsorg? Ved institusjonstjenesten på Eikertun helsehus har vi ledig fast 100 % stilling ved en avdeling for personer med demens.

Hos oss blir du en viktig del av et fagmiljø som er opptatt av kvalitet, utvikling og gode pasientforløp. Vi arbeider målrettet for å skape trygge og meningsfulle hverdager for våre beboere, med fokus på deres ressurser, behov og ønsker.
Institusjonstjenesten består av felles nattjeneste, somatisk langtidsavdeling og avdelinger for personer med demens. Demensavdelingene består av ni mindre enheter, inkludert forsterket skjermet avdeling. Vi jobber systematisk med tillitsskapende tiltak og benytter TID-modellen som en strukturert tverrfaglig metode for utredning og behandling av atferdsmessige og psykologiske symptomer ved demens. Du vil få nødvendig opplæring i modellen.

Vi har et godt tverrfaglig samarbeid og tett dialog med sykehjemsoverlegene. Som sykepleier eller vernepleier får du en sentral rolle i oppfølgingen av pasientene og i det faglige utviklingsarbeidet på avdelingen.

Avdelingen har årsturnus, som gir gode muligheter til å påvirke egen arbeidstid.

Arbeidsoppgaver

• En sentral rolle i avdelingen gjennom oppfølging av pasienter og veiledning av øvrig personale
• Bidra til å utvikle tjenestetilbudet på sykehjemmet
• Bidra til å styrke pasientens egne ressurser og dekke grunnleggende behov hos pasient som ikke er i stand til dette selv
• Være en pådriver for anvendelse av TID-modellen i egen avdeling
• Medikamenthåndtering
• Samarbeide med pasienter, kollegaer, pårørende, studenter og andre tverrfaglige instanser

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
• Interesse for/erfaring i fagfeltet demens, miljøarbeid og personsentrert omsorg
• God norsk fremstillingsevne - muntlig og skriftlig
• Gode IT-ferdigheter

Det kreves godkjent politiattest før tiltredelse.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som :

• Er faglig engasjert og opptatt av kvalitet i tjenestene
• Tar initiativ og bidrar til utvikling og forbedring
• Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Kan arbeide både selvstendig og i team
• Er fleksibel, løsningsorientert og bidrar til et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Lønn etter avtale
• Svært gode pensjons- og forsikringsvilkår
• Dyktige kolleger i et godt og utviklingsorientert arbeidsmiljø
• Velferdsforening
• Regelmessige sykepleier-/vernepleiermøter
• For tiden todelt turnus med arbeid hver 3. helg, med mulighet for langvakter hver 4. helg

Kontaktinformasjon

Aleksandar Dasic,Tjenesteleder,98435840
Anne-Mona Aasheim,Tjenesteleder,40804299

Arbeidssted

Chr. IVs vei 25
3300HOKKSUND

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Øvre Eiker kommune
Referansenr.: 5157469245
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.09.2026

Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester.

Øvre Eiker kommune er et godt sted å bo og jobbe! Vi har fokus på kvalitet, arbeidsglede, inkludering og god ledelse for å fremme mestring hos de ansatte. Øvre Eiker er i utvikling på mange områder, og hos oss jobber folkevalgte, administrativ ledelse, ansatte og innbyggere tett sammen for å løse utfordringer og se nye muligheter.

Vi er opptatt av mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Våre verdier er respekt, mot, samspill og tilhørighet.

Øvre Eiker kommune har over 20.000 innbyggere og er en virksomhetmed ca 1.200 ansatte. Sammen skaper vi et livskraftig Øvre Eiker.

Øvre Eiker kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i henhold til reglene i Offentlighetsloven. Dersom det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søknaden bli offentliggjort. Søkere blir informert og får muligheten til eventuelt å trekke sin søknad før offentliggjøring.

Den endelige pensjonsutbetalingen blir bestemt blant annet av hvor mye du har jobbet og hvor mye du har tjent. Offentlig tjenestepensjon har en livsvarig utbetaling, til forskjell fra det private hvor utbetaling ofte kun skjer over 10 år.