Sykepleier, vernepleier

Drammen; Drammen; On-site; NOK 600,000 - 900,000; Full time

Job summary

Marienlyst aktivitetssenter i Drammen søker en engasjert koordinerende sykepleier som vil være faglig leder og pådriver for kvalitet og kompetanseutvikling. Rollen innebærer daglig faglig koordinering, veiledning og utvikling av tjenestens faginnhold og arbeidsmetoder.

Du vil samarbeide tett med nærmeste leder, og bidra til en kultur preget av samarbeid, refleksjon og kunnskapsdeling for å sikre mestring, livsglede og god ernæring for gjester med demens.

Qualifications

• Erfaring fra arbeid med personer med demens og/eller eldre med sammensatte behov.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.
• Videreutdanning innen demensomsorg, geriatri eller ledelse.
• Erfaring med faglig koordinering, veiledning eller fagutvikling.
• Erfaring med kvalitetsforbedring og utvikling av helse- og omsorgstjenester.

Responsibilities

• Ivareta den daglige faglige koordineringen og bidra til god organisering av aktivitetstilbudet.
• Være en faglig pådriver og rollemodell for personsentrert omsorg, etisk refleksjon og kunnskapsbasert praksis.
• Veilede, støtte og motivere medarbeidere i deres daglige arbeid.
• Initiere og bidra til fagutvikling, kompetanseheving og systematisk kvalitetsforbedring.
• Legge til rette for en kultur preget av samarbeid, læring og kontinuerlig utvikling.
• Planlegge, koordinere og evaluere individuelt tilpassede aktiviteter som fremmer mestring og livsglede.
• Bidra til systematisk arbeid med ernæring, fysisk aktivitet og kognitiv stimulering.

Skills

Faglig ledelse

Relasjonelle ferdigheter

Strukturert arbeid

Koordinering

Utviklingsorientert

Samarbeid

Løsningsorientert

Empati

Veiledning

Education

Demensomsorg videreutdanning

Ledelse videreutdanning

Job description

Om Marienlyst aktivitetssenter
Midt på Strømsø, sentralt i Drammen, finner du Marienlyst aktivitetssenter – et sted hvor fellesskap, trygghet, mestring og livsglede står i sentrum.
Marienlyst aktivitetssenter er et tilrettelagt tilbud for personer med demens. Hos oss møter vi mennesker med ulike livshistorier, erfaringer, ressurser og behov. Vi er opptatt av å se mennesket bak diagnosen og skape et miljø hvor den enkelte opplever å bli sett, hørt og verdsatt.
Respekt for den enkeltes autonomi, integritet og verdighet er grunnleggende i alt vi gjør.
Vi arbeider ut fra et helhetlig og personsentrert perspektiv, hvor god ernæring, fysisk aktivitet, kognitiv stimulering, sang og musikk, hverdagsmestring og sosialt fellesskap er sentrale elementer.
Vi tror at de små øyeblikkene ofte har den største betydningen. En kjent melodi som vekker minner, en god samtale, en tur i frisk luft eller gleden over å mestre noe selv kan bidra til økt livskvalitet og opplevelse av tilhørighet.
Nå søker vi en engasjert og faglig trygg koordinerende sykepleier som ønsker å ta en sentral rolle i videreutviklingen av vårt aktivitetssenter.

Om stillingen

Som koordinerende sykepleier ved Marienlyst aktivitetssenter vil du ha en sentral rolle som faglig leder og pådriver for kvalitet, kompetanseutvikling og personsentrert omsorg.
Du vil ha ansvar for den daglige faglige koordineringen av aktivitetssenteret og bidra til at medarbeiderne arbeider mot felles mål, med høy faglig kvalitet og gjestenes behov i sentrum.
Stillingen innebærer faglig ledelse, veiledning og koordinering, men ikke formelt personalansvar. Du vil samarbeide tett med nærmeste leder og være en viktig bidragsyter i utviklingen av tjenestens faglige innhold, arbeidsmetoder og kultur.
Vi ønsker oss en sykepleier som evner å kombinere struktur og faglig trygghet med kreativitet, varme og engasjement. Du må trives med å være tett på både medarbeidere og gjester, og se verdien av å utvikle gode tjenester gjennom samarbeid, refleksjon og kunnskapsdeling.

• Ivareta den daglige faglige koordineringen og bidra til god organisering og gjennomføring av aktivitetstilbudet.
• Være en faglig pådriver og rollemodell for personsentrert omsorg, etisk refleksjon og kunnskapsbasert praksis.
• Veilede, støtte og motivere medarbeidere i deres daglige arbeid.
• Initiere og bidra til fagutvikling, kompetanseheving og systematisk kvalitetsforbedring.
• Legge til rette for en kultur preget av samarbeid, læring, faglig refleksjon og kontinuerlig utvikling.
• Planlegge, koordinere og evaluere individuelt tilpassede aktiviteter som fremmer mestring, selvstendighet og livsglede.
• Bidra til systematisk arbeid med ernæring, fysisk aktivitet, kognitiv stimulering og helsefremmende tiltak.
• Kartlegge og følge opp gjestenes ressurser, funksjonsnivå og individuelle behov.
• Sikre god samhandling og dialog med pårørende, hjemmetjenesten og øvrige samarbeidspartnere.
• Samarbeide med nærmeste leder om faglige prioriteringer, utviklingsbehov og god ressursutnyttelse.
• Erfaring fra arbeid med personer med demens og/eller eldre med sammensatte behov.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.
• Videreutdanning innen demensomsorg, geriatri, ledelse eller annen relevant videreutdanning.
• Erfaring med faglig koordinering, veiledning eller fagutvikling.
• Erfaring med kvalitetsforbedring og utvikling av helse- og omsorgstjenester.

Vi ønsker oss en kollega som:

• Har et genuint engasjement for demensomsorg og eldre menneskers livskvalitet.
• Er en trygg og tydelig fagperson som evner å motivere, veilede og skape engasjement hos andre.
• Har gode relasjonelle ferdigheter og møter både gjester, pårørende og kollegaer med respekt, empati og varme.
• Er strukturert, selvstendig og har god evne til å prioritere og koordinere oppgaver.
• Er utviklingsorientert, faglig nysgjerrig og opptatt av å omsette kunnskap til god praksis.
• Har gode samarbeidsevner og bidrar til et inkluderende og lærende arbeidsmiljø.
• Er løsningsorientert, fleksibel og trives med ansvar i en variert arbeidshverdag.

Hos oss får du en meningsfull arbeidshverdag hvor du kan kombinere sykepleiefaglig kompetanse med faglig ledelse og utvikling av gode tjenester for personer med demens.

• En spennende stilling med mulighet for fagutvikling, uten formelt personalansvar.
• Mulighet til å påvirke og videreutvikle et aktivitetstilbud med fokus på personsentrert omsorg, mestring og livsglede.
• En sentral rolle i faglig veiledning og kvalitetsforbedring.
• Varierte arbeidsoppgaver med rom for faglige initiativ, kreativitet og nytenkning.
• Tett samarbeid med nærmeste leder og øvrige fagmiljøer i kommunen.
• En arbeidsplass med sentral beliggenhet på Strømsø i Drammen.
• Lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaleverk i Drammen kommune.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Drammen kommune hviler på tre bærebjelker: Et sterkt deltakerdemokrati gjennom aktiv innbyggermedvirkning, tjenester nær innbyggerne og en offensiv stedsutvikling som skaper attraktive lokalsamfunn. Kommunen ligger sentralt til i Buskerud fylke, og har vel 100 000 innbyggere og ca. 6700 ansatte.