Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Arendal kommune i Arendal tilbyr en 100% fast stilling som sykepleier/vernepleier i en spesialtilpasset avdeling for mennesker med behov for tett, personsentrert oppfølging. Stillingen innebærer turnus med dag, kveld og langvakter i et tverrfaglig team.
Vi ser etter deg som er strukturert, løsningsorientert og innstilt på faglig utvikling. Du deltar i planlegging, gjennomføring og evaluering av tiltak sammen med kollegaer, leger og pårørende. God norskferdighet og god dataforståelse vektlegges.
Plankemyra bo- og omsorgssenter er et moderne sykehjem, sentralt beliggende i Arendal. Vi har 67 pasienter fordelt på 9 avdelinger. Forsterket avdeling er et spesialtilpasset tilbud til personer som har behov for tett, personsentrert oppfølging. Avdelingen har 6 plasser og gir tjenester til mennesker som, på grunn av diagnose, sykdom eller livssituasjon, kan ha utfordrende atferd.
Har du erfaring med håndtering av utfordrende atferd? Trives du med å jobbe tett på mennesker som har behov for individuelt tilpasset oppfølging? Er du en trygg sykepleier eller vernepleier som både kan arbeide selvstendig og bidra aktivt i et tverrfaglig team? Da kan dette være stillingen for deg!
Vi ønsker å styrke kompetansen i avdelingen og søker derfor en engasjert og faglig sterk sykepleier, eller vernepleier, med interesse for personsentrert omsorg. Du må like utfordringer, være løsningsorientert og ha et ønske om å bidra til videreutvikling av tjenestene sammen med dyktige og engasjerte kollegaer.
Vi tilbyr en spennende og variert arbeidshverdag, der du får mulighet til å bruke og videreutvikle din fagkompetanse i et tverrfaglig miljø. Stillingen er 100 % fast, ledig etter avtale. Per i dag benytter avdelingen en turnusordning med vakter på 12,5 timer.
Annett Krakstad,Virksomhetsleder helse,91139030,annett.krakstad@arendal.kommune.no
Strømsbuneset 1
4839Arendal
Arbeidsgiver: Arendal kommune
Referansenr.: 5173676436
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.09.2026