Une candidature complète en une minute
Un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.
IKT Agder søker faglig engasjert og selvstendig sykepleier til nattjenesten ved Frydenborgsenteret (sykehjem) og i hjemmetjenesten i Risør. Stillingen er 62 % fast, med mulighet for høyere andel i årsturnus og gir et årlig funksjonstillegg på 45 000 kr.
Du ivaretar pasientenes helhetlige behov, utfører sykepleiefaglige oppgaver, administrerer medikamentell behandling og samarbeider med pårørende og helsepersonell for å sikre kvalitet i tjenesten.
Vil du være med å gjøre en forskjell - også om natten?
Vi søker faglig engasjert og selvstendig sykepleier til tjenesten vår. Hos oss får du en spennende og variert arbeidshverdag. Nattjenesten har ansvar for pasientene ved Frydenborgsenteret (sykehjemmet) og i hjemmetjenesten. Det rulleres slik at man jobber på begge arbeidsstedene.
Vi har ledig 62 % fast stilling som sykepleier, med mulighet for høyere stillingsprosent i årsturnus. Som sykepleier i nattjenesten får du et årlig funksjonstillegg tilsvarende kr. 45 000.
Frydenborgsenteret har 56 langtidsplasser samt egen korttidsavdeling. Både Frydenborgsenteret og hjemmetjenesten er spennende arbeidsplasser.
Vi søker etter kollega som vil være med å utvikle tjenesten, og satser på gode ordninger for kurs, videreutdanning og intern opplæring. Sykehjemmet er med i sertifiseringsordningen Livsgledehjem.
Vi har en av Nordens best bevarte og – i våre, og mange andres øyne –aller vakreste trehusbyer. Vi har en idyllisk kystlinje og en skjærgårdgodt tilrettelagt for allmennheten.Vi har tre fjorder, sterke og livskraftige grender , rike tur- ogfriluftsmuligheter. Kulturbyen Risør som er kjent for sine gallerier, dyktige kunsthåndverkere og et rikt kulturliv. Risør ble i 2015 kåret til Norges kulturkommune.
Hos oss finner du dyktige kollegaer, en løsningsorientert kultur, et trivelig arbeidsmiljø og muligheter for faglig og personlig utvikling. Vi ønsker oss engasjerte, energiske og kreative medarbeidere som hjelper oss med å utvikle og forbedre både tjenestetilbudet til våre innbyggere og vår egen organisasjon og samhandling.