Helsefagarbeider til nattjenesten

Institusjon, Risør kommune; Risør; Sur place; NOK 190 000 - 260 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Arbeid hver 3. helg

Årsturnus

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Résumé du poste

Risør kommune søker faglig engasjert og selvstendig helsefagarbeider til nattjenesten ved Frydenborgsenteret og hjemmetjenesten. Fast 60% stilling i årsturnus med oppstart 01.03.2027, arbeid på begge arbeidssteder i roterende turnus.

Vi tilbyr kurs, videreutdanning og intern opplæring i sertifiseringsordningen Livsgledehjem, samt varierte arbeidsoppgaver og gode pensjons- og forsikringsordninger. Søk innen fristen 02.11.2026.

Qualifications

• Autorisert helsefagarbeider
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Førerkort klasse B
• Kjennskap til Gerica og LMP (mobil pleie) er en fordel, opplæring vil bli gitt

Responsabilités

• Utføre nattarbeid på Frydenborgsenteret og i hjemmetjenesten i turnus
• Delta i utvikling av tjenesten og delta på kurs og opplæring
• Jobbe selvstendig og i team, sikre trygg og god pasientbehandling

Connaissances

Autorisert helsefagarbeider

Gode norskkunnskaper

Førerkort klasse B

Gerica/LMP (mobil pleie) kjennskap

Formation

Autorisert helsefagarbeider

Description du poste

Vi søker faglig engasjert og selvstendig helsefagarbeider til tjenesten vår. Hos oss får du en spennende og variert arbeidshverdag. Nattjenesten har ansvar for pasientene ved Frydenborgsenteret (sykehjemmet) og i hjemmetjenesten. Det rulleres slik at man jobber på begge arbeidsstedene.

Vi har ledig 1 x 60 % fast stilling som helsefagarbeider med mulighet for høyere stillingsprosent i årsturnus. Ny årsturnus har oppstart 01.03.2027.

Vil du være med å gjøre en forskjell - også om natten?

Vi søker faglig engasjert og selvstendig helsefagarbeider til tjenesten vår. Hos oss får du en spennende og variert arbeidshverdag. Nattjenesten har ansvar for pasientene ved Frydenborgsenteret (sykehjemmet) og i hjemmetjenesten. Det rulleres slik at man jobber på begge arbeidsstedene.

Vi har ledig 1 x 60 % fast stilling som helsefagarbeider med mulighet for høyere stillingsprosent i årsturnus. Ny årsturnus har oppstart 01.03.2027.

Arbeidsoppgaver

Frydenborgsenteret har 56 langtidsplasser samt egen korttidsavdeling. Både Frydenborgsenteret og hjemmetjenesten er spennende arbeidsplasser.

Vi søker etter kollega som vil være med å utvikle tjenesten, og satser på gode ordninger for kurs, videreutdanning og intern opplæring. Sykehjemmet er med i sertifiseringsordningen Livsgledehjem.

Kvalifikasjoner

• Autorisert helsefagarbeider
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Førerkort klasse B
• Kjennskap til Gerica og LMP (mobil pleie) er en fordel, opplæring vil bli gitt

Personlige egenskaper

• Evne til å jobbe både selvstendig og i team
• Faglig engasjement
• Lojal, samarbeidsvillig, positiv og fleksibel
• Evne til å planlegge og prioritere oppgavene

Vi tilbyr

• Engasjerte og kreative arbeidskolleger
• Varierte arbeidsoppgaver og arbeidsdager
• Arbeid hver 3. helg
• Årsturnus
• Lønn i henhold til kvalifikasjoner/utdanning og andre vilkår etter gjeldende tariffavtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Linda Frøyna Alfsen,Enhetsleder,48128755, [e-mail]

Arbeidssted

Siris vei 12
4950Risør

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Risør kommune
Referansenr.: 5196212050
Stillingsprosent: 60%
Fast
Søknadsfrist: 02.11.2026

Vi har en av Nordens best bevarte og – i våre, og mange andres øyne –aller vakreste trehusbyer. Vi har en idyllisk kystlinje og en skjærgårdgodt tilrettelagt for allmennheten.Vi har tre fjorder, sterke og livskraftige grender, rike tur- ogfriluftsmuligheter. Kulturbyen Risør som er kjent for sine gallerier, dyktige kunsthåndverkere og et rikt kulturliv. Risør ble i 2015 kåret til Norges kulturkommune.

Hos oss finner du dyktige kollegaer, en løsningsorientert kultur, et trivelig arbeidsmiljø og muligheter for faglig og personlig utvikling. Vi ønsker oss engasjerte, energiske og kreative medarbeidere som hjelper oss med å utvikle og forbedre både tjenestetilbudet til våre innbyggere og vår egen organisasjon og samhandling.