Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Kolbotn omsorgsboliger i Nordre Follo kommune søker en sykepleier i 70% fast nattvakt. Stillingen innebærer turnus med arbeid hver tredje helg og planlegging samt gjennomføring av sykepleiefaglige tiltak hos hjemmeboende pasienter. Ansvar for medisinsk oppfølging og for tilrettelegging.
Vi legger vekt på god norsk kommunikasjon, faglig engasjement og evne til å møte voksne og eldre. Kolbotn omsorgsboliger har et bredt fagmiljø med fokus på livsmestring og velferdsteknologi.
Stillingen er en 70 prosent fast stilling som sykepleier våken natt.
Arbeidstid: turnus med arbeid hver tredje helg
Vi søker deg som trives i pasientnært arbeid, som har stort faglig engasjement og som ønsker å jobbe med voksne og eldre
Fra 1. oktober 2025 ble alle alle omsorgsboligene i Nordre Follo samlet i én virksomhet for å styrke kvalitet, utvikling og helhetlig drift. Vi jobber med innovasjon og implementering av velferdsteknologi, kompetanseutvikling for ansatte og helhetlige pasientforløp i et livsmestringsperspektiv. Det pågår flere spennende fag- og utviklingsprosjekter i virksomhetene.
Vi tilbyr storbredde, varierende og spennende arbeidsoppgaver og et stort fagmiljø.
Kolbotn omsorgsboliger er delt inn i ordinære omsorgsboliger og et bofelleskap for personer med demens. Hele bygget rommer 72 leiligheter, og 56 av disse er ordinære omsorgsboliger. I tillegg har vi kafé, treningsrom, dagaktivitetssenter, ressursteam med spesialsykepleiere og base for hjemmesykepleien.
Beboerne regnes som hjemmeboende og mottar hjemmesykepleie etter individuelle behov.Vår oppgave er å forebygge, tilrettelegge og behandle. I omsorgsboligene bor det mennesker med ulike helseutfordringer, funksjonsnedsettelser og kroniske sykdommer.
Om stillingenStillingen er en 70 prosent fast stilling som sykepleier våken natt.
Arbeidstid: turnus med arbeid hver tredje helg
Fagkompetanse er avgjørende for å gjøre gode kliniske observasjoner og vurderinger av pasientene. Du vil få bruk for gode kommunikasjonsferdigheter og vil samhandle med pasienter, pårørende, andre faggrupper og eksterne instanser. Sykepleiere bidrar i organisasjonens innovasjons- og utviklingsarbeid.
Vi forutsetter at alle søkere har grunnleggende datakunnskaper og god digital kompetanse.
Det er krav om godkjent politiattest før oppstart.
Vi søker deg som trives i pasientnært arbeid, som har stort faglig engasjement og som ønsker å jobbe med voksne og eldre. Vi ser etter en sykepleier som trives i møtet med pasienter og pårørende, og som er av den løsningsorienterte typen.
Hos oss jobber vi som et team og deler på kunnskap, slik at vi alle kan utvikle oss. Det er viktig at du kan håndtere flere oppgaver samtidig og prioritere om oppgavene blir for mange. Vi skal gjøre hverandre gode og søker etter en god kollega som vil være med i vår stab.
Som sykepleier hos oss er du viktig i feltet og tar del i alle daglige gjøremål hos pasienten. Vi ser etter en fagperson som er glad i mennesker, og som er tydelig og ærlig. Vi verdsetter evnen til å ta initiativ og dele kunnskap med kollegaer.
Vi ser etter en sykepleier med relasjonskompetanse, og som understøtter teamet og fellesskapet i møte med kolleger, pasienter, pårørende og andre samarbeidspartnere.
Vi ønsker deg sombidrar positivt til et godt arbeidsmiljø, slik at alle har det godt på jobb.
Mette Horn,assisterende avdelingsleder,47 49 26 59,mette.horn@nordrefollo.kommune.no
Dubravka Gruban,avdelingsleder,40 61 02 82,dubravka.gruban@nordrefollo.kommune.no
Edvard Griegs vei 7
1410Kolbotn
Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune
Referansenr.: 5172449393
Stillingsprosent: 70%
Fast
Søknadsfrist: 20.09.2026
I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.
Vi følger offentleglova. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.